新卒採用フロント担当

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼新卒採用を前へ、新卒採用フロント担当／ ・年収450万円〜700万円、賞与あり ・土日祝休み、年間休日122日 ・3名体制をリード ・企画から面接まで一貫担当 ・港区勤務、「品川駅」 ──────────────── 新卒採用のフロントとして、採用戦略の企画から候補者対応、選考設計、入社後の活躍施策まで、一連の流れをつなぐポジションです。 現在は新卒採用において3名体制で面接を行なっており、その中でフロント担当として新卒採用全般をリードしていただきます。事業部長をはじめとする現場メンバーとも密に連携しながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画・遂行、採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していく役割です。 これまでのご経験やご志向性に合わせて、役割は柔軟に相談しながら決定します。面接対応や説明会対応も含め、採用の戦略からオペレーションまで広く携わりたい方にご活躍いただける環境です。 ＜具体的には＞ ・採用戦略の企画立案・実行 ・人材の要件定義、求人表作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等） ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計 ・面接・面談等含む候補者対応 ・採用オペレーション改善等 上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただくことも可能です。ゆくゆくは管理職のポジションも狙えます！

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

年俸450万円～700万円 給与: ＜給与詳細＞ ・想定年収：450万円～700万円 ・月給：347,000円～538,500円 ・固定残業代45時間相当分込（91,000円～139,300円） ・45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ・上記想定年収には決算賞与（1ヶ月分）を含みます。 ・経験・能力を考慮して決定します。 ・半年ごとに昇給のチャンスあり（評価：6月／12月） ＜給与モデル＞ ・年収目安：450万円～700万円 ・月収：347,000円～538,500円 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ ・フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間：8時間 ・コアタイム：11:00～15:00 ・フレキシブルタイム：5:00～22:00 ・休憩：60分 ・所定時間外労働：有り ＜勤務のイメージ＞ ・始業時間：10:00:00 ・終業時間：19:00:00 ・夜間勤務：なし ＜勤務曜日＞ ・平日勤務

休暇・休日: ＜休日＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年間休日122日 ＜休暇制度＞ ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・5日以上の連続休暇取得可能 ＜勤務イメージ＞ ・土日祝休みで予定を立てやすい環境です。 ・年間休日122日で、オンとオフの切り替えもしやすい働き方です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・住宅手当：2～4万円 ・健康診断 ・資格取得制度 ・資格手当 ・退職金制度 ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前休業／産後休業 ・育児休業制度 ・介護休暇 ・喫煙室あり

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給