内装施工管理(未経験歓迎)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ホテルや商業施設、オフィスなどの内装仕上工事を担当する、未経験スタートの施工管理職を募集します。 入社後、いきなり1人で現場に立つことは絶対にありません。未経験からでも安心して始められる理由が4つあります。 理由1 最初の半年間は先輩と2人1組で現場を回ります 未経験の方には、必ず専任の先輩社員がマンツーマンでついて指導します。 「見て覚えろ」という古い指導は一切せず、仕事の段取りや知識を手取り足取り教える育成環境が整っています。 理由2 複雑な現場や夜間作業はチーム制で対応します 新人が初めて直面する夜間の現場や、工程が複雑な工事の際には、必ずベテランを含む複数名のチームで現場を配置します。 「夜間に1人きりでどうしていいか分からない」という孤立は絶対に発生させないルールです。 理由3 「分からない」と言える関係性を徹底しています 現場の安全と品質を最も大切にしているため、未経験者がその場で素直に「分かりません」と言えることを、周りが当たり前に受け入れて丁寧に教え直す文化があります。 理由4 清掃から内装施工までの自社一貫体制があります 当社は内装工事だけでなく、最終引き渡し前の美装（クリーニング）までをワンストップで管理しています。 一連の流れを自社で把握しているため、業務の全体像が掴みやすく、焦らず段階的にスキルを身につけられます。 以上の4点から、施工管理の経験が全くない方でも、半年間で基礎を身につけ、安心して一歩一歩成長していくことができます。 先輩社員の声： 「仕事に必要な段取りや知識は、先輩がマンツーマンで教えてくれました。いきなり一人で現場に行かされることは絶対にないので、安心して業務を覚えることができています」（25歳・入社1年目） ■仕事内容 ホテル・商業施設・オフィスなどの内装仕上工事の施工管理をお任せします。 （軽鉄下地／ボード／クロス／床仕上げ／建具・造作 など） 具体的には ・工程管理：いつ・誰が・どこを施工するかのスケジュール作成と調整 ・品質管理：図面どおりに仕上がっているかの確認、手直しの指示 ・安全管理：現場の安全点検、朝礼、安全活動 ・原価管理：資材・人工の手配と予算の管理 ・協力会社（職人さん）との打ち合わせ、元請・設計との調整 ・写真撮影、日報・報告書の作成 ■扱う現場 ・ホテルの客室・共用部リニューアル ・商業施設・店舗の内装 ・オフィスの改装工事 規模：数百万円〜数千万円クラスが中心。1現場あたり数週間〜数ヶ月

求めている人材 【必須となる条件】 ・車の運転ができる方（AT限定可） ・約束の時間や期限を守れる方 【求める人物像】 ・人と話すのが苦にならない方 ※この仕事の8割は、職人さんや元請会社との「調整やコミュニケーション」です。 ・分からないことを、その場で素直に「分かりません」と言える方 ※私たちは、分からないことを隠さずに言えることが、一番の安全と品質につながると考えています。聞きづらい雰囲気は一切ありません！ 【入社後のサポート体制】 「施工管理の仕事に興味はあるけれど、本当に未経験からできるかな…」と不安に思う必要はありません。 入社後の最初の半年間は、必ず先輩と二人一組で現場を回ります。マンツーマンで手取り足取り仕事を教えていきますので、一人きりで現場に取り残されることは絶対にありません。「見て覚えろ」という旧来の指導は一切せず、一つひとつ丁寧にお教えします。 【歓迎する経験・スキル（必須ではありません）】 ・建設や内装業界での経験（職人経験も歓迎） ・2級建築施工管理技士の資格、CADの知識 ・Excelやスマホアプリの操作に苦手意識がない方 ※逆に、以下のような方には向きません※ ・1人で黙々と作業を完結させたい方 ・指示された作業だけを作業的にこなしたい方

月給25万5000円～31万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 1年目（未経験入社） 約330万円 （月給25万円＋賞与） ★最初の半年は先輩と二人一組でマンツーマン指導！ 3年目（現場担当・2級施工管理技士） 約420万円 （月給30万円＋資格手当） 5年目〜（現場代理人・主任） 480〜550万円 その先（工事部長／独立支援） 応相談

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり200時間 8:00〜17:00（実労働時間8時間・休憩1時間） ※担当する現場によっては夜間勤務（20:00〜翌5:00等）が発生する場合があります。 【働き方の補足】 案件により始業・終業時刻は多少変動しますが、未経験の方が夜間や複雑な現場へ1人で配置されることは絶対にありません。最初の半年間は必ず先輩と二人一組で現場を回り、業務の進め方や段取りをマンツーマンで丁寧にお教えします。「見て覚えろ」という指導ではなく、分からないことをその場で聞きながら安心して業務を覚えられる環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・車通勤可 ・バイク通勤可 ・研修あり （入社後半年間は先輩と二人一組で現場を回ります。未経験の方を一人にせず丁寧に指導する環境です） ・資格取得支援あり （資格取得をサポートする制度があります）

試用期間あり 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎