売り込まない法人ルート営業(既存顧客メイン)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 「人と話すのは好き。でも、 押し売りみたいな営業はしたくない」 そんなあなたにピッタリなのがこのお仕事。 当社の営業活動のメインは定期訪問で 「生産状況の確認」と「不良品の引き取り」 が主な目的です。重い商談ではなく、まずは 顔を出して状況を訊くレベルのものです。 その頻度は2週に1回程度。 どんなお客様でもやることは変わりません。 そうした"話を聞く"中から、新たな依頼が 生まれてきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ノルマ・飛び込み営業なし ✅営業に役立つ！ものづくり研修あり ✅賞与年2回│昨年度実績6ヶ月分 ✅残業少なめ│月15時間程度 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社で製造するアルミ鋳物をお客様に ご提案するルート営業をお願いします。 【 仕事の流れ 】 ▍ヒアリング・見積作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様の要望や課題をヒアリング ・生産部門と連携しながら、 図面や仕様をもとに見積りを作成 ▍サンプル確認・生産 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・試作品の内容や仕上がりをチェック ・問題がなければ量産工程へ進行 ▍納品・アフターフォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・製品の納品 ・納品後のフォロー対応 ・定期的なやり取りを通じて関係性を継続 ＊最初は10社ほどの担当からスタート！ 少ない件数だからこそ、連絡はすぐ返す、 依頼に丁寧に応える、こうした積み重ねを 大切にできる環境です。 ✅当社ならではの、少し特別な営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのはセールストーク ではなく、お客様が思い描くイメージを どう形にしていくか。 ”ただ売るだけ”の営業ではありません。 ノルマや飛び込みはありませんので お客様の話をじっくり聞いて、”理想の形” を作るお手伝いをしていきましょう！ ここで、新規受注の具体例をひとつ。 当社のお客様が、取引先メーカーからの 増産要請で生産キャパを超えそうになり、 「ここで断ると競合に仕事を取られる…」 頭を抱えたお客様は、当社に相談を持ちかけ ました。しかしお話を伺うと、その量は 当社では問題なく対応可能なものでした。 「大丈夫です。いけますよ！」 普段から話をよく聞くことで、 お客様も私たち営業に相談しやすい流れが できあがります。"売り込まない"スタイル だからこそ、新たな受注に繋がるのです。 ✅１週間の流れと、担当顧客数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週5日のうち4日は事務所にいて、 訪問に出るのは1日程度。 かなり大口の主要顧客でも 訪問頻度は2週間に1回ほどです。 新人が担当する最初の10社は、 地元・北陸3県にある企業様となります。 地元であれば細やかなフォローも スピーディに行えるのが理由です。 ✅評価のされ方を公開します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマが無いのはいいけれど では、どうすれば評価されるのか。 賞与についてお教えします。 ※賞与は平均して給与6ヶ月分、 査定により5.5〜6.5ヶ月分の変動あり ＊賞与は会社利益がベース そこに個人査定が乗ります ＊新規案件の相談を最初に受け取るのが 営業の仕事。そこを拾えるとプラス評価 ＊1件受注したら加算という歩合ではない 既存のアルミ鋳物型がある限り、 お客様からの受注は継続するため 売上のベースは安定しています。 より賞与の上乗せを求めるのであれば、 お客様の話をしっかりと聞き、 そこに新規受注の手がかりを得ることです。 ✅ものづくりの現場を学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自信をもって製品を提案するためには、 どう作られているかを知ることが大切。 そのため、入社後3ヶ月はものづくりの 現場研修を行います。 機械操作の補助などがメインですが、 工場の手伝いをしに行くのではなく これは営業をするときの”武器を得る" 期間だと考えてください。 ●大事なのは工程と品質の勘所を理解し 顧客の質問に答えられるようになること ●現場スタッフと顔見知りになると 後々に営業としても働きやすくなる ひとり立ちした際には、この製造現場 での経験が必ず活きてくるはずです！ ✨株式会社金森メタルについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造・営業・内勤スタッフが連携し、 ものづくりを支えている会社です。 少数精鋭のため意見が通りやすく、 部署間の距離も近いのが特徴です。 研修は経験・スキル・成長速度を考慮。 あなたのペースを尊重しながら、 無理なく一人前を目指せる環境です。

求めている人材 ✨経験不問 ✨未経験歓迎 ✨第二新卒歓迎 ✨ブランクOK ＜必須条件＞ ✅高卒以上 ✅普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方に来てほしいです】 ◆当社が求めるのは、お客様先でも 愛嬌があって冗談も言える営業です。 ◆なぜなら、お客様がお困りの時に 「そうだ！あいつに声をかけよう」と 真っ先に思い出してもらえることが、 受注を左右する大きな要素だからです。 ◆相談をされるとモチベーションが上がる といった面倒見のいい方には、とても 向いているお仕事です。 ◆上記に当てはまる方であれば、 営業未経験でもぜひ挑戦してください。 知識は後からいくらでもお教えします。 あなたのコミュニケーションの才能は 唯一無二の武器になります！

月給22万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇昇給年1回／10月 ◇賞与年2回／7月・12月 ※昨年度支給実績：6ヶ月分 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収540万円／入社5年目 月給30万円+賞与+諸手当 年収400万円／入社1年目・未経験 月給22万円+賞与+諸手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:05～17:00／実働8h ※残業月15h程度 ✅宿泊出張の際は出張手当や宿泊費を 支給します。 時には遠方へ足を伸ばしてご当地グルメ を楽しんだりとちょっとした旅行気分で リフレッシュできるのも隠れた魅力♪

休日休暇 週休2日／土日休み ※会社カレンダーによる ※休日出勤は年間5日ほど ✅年間休日113日 ＜休暇制度＞ ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ◆資格取得支援制度 ⇒各種研修の受講・資格取得に 必要な費用は会社が全額負担 ◆自動車通勤OK・駐車場完備 ◆退職金制度／勤続3年以上 ◆定期健康診断 ◆育児支援・託児所あり ◆社員保険 ◆制服貸与 ◆宿泊出張あり ……………………………………………… 出張（＝100km以上の遠方）の際は 出張手当が支給されます。 宿泊費は規定額がありますが、立地の 都合で規定額を超える場合は会社が 実費分を負担します。 ……………………………………………… ＜各種手当あり＞ ・時間外手当全額支給 ・出張手当 ・役職手当 ・家族手当 配偶者：月4000円 子ども1人：月2000円

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 託児所あり