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正社員

人事・評価制度改革の人事企画 (神472277

ウエインズトヨタ神奈川株式会社

神奈川県横浜市中区山下町

年俸484万円~580万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: [会社名称]:ウエインズトヨタ神奈川株式会社 [雇用形態]:正社員 [想定年収]:484.75万~580.3万円 [応募資格]:高卒以上 【仕事内容】 あなたには、ウエインズトヨタ神奈川の未来を創る「戦略人事」として、人事・評価制度の改定プロジェクトをリードしていただきます。制度の企画・設計・構築から運用、社内への浸透まで一貫して携わり、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる組織づくりを推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人事・評価制度の現状分析、課題抽出、および改革プランの企画・立案 ・新制度に紐づく等級制度、報酬制度、目標設定・評価制度の設計 ・制度改定に伴う教育・研修プログラムの企画・再構築 ・各部門長や現場社員との対話を通じて、新制度への理解促進と合意形成 ・制度浸透に向けた説明会開催、社内広報資料作成、個別相談対応 ・外部ベンダー(人事コンサルタント等)との連携、要件定義、進捗管理 ・制度運用後の効果測定、課題特定、および継続的な改善提案 <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ チーム/組織構成 20代~60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍。 女性管理職も活躍中! <面接について> +-+-+-+-+ ステップ1:書類選考 ステップ2:1次面接(オンラインまたは対面) ステップ3:適性検査・最終面接(対面)

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 ・人事企画、または人事・評価制度の構築・運用改善経験 ・他部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・自ら手を動かし実務を遂行できる方 ・経営層向け資料作成経験 ・Excel、PowerPointを用いた分析・資料作成スキル

勤務地

神奈川県横浜市中区山下町33ウエインズトヨタ神奈川株式会社 ウエインズトヨタ神奈川株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 <設立年月> 2023年 <上場区分> 未上場 <会社規模> 1001 ~ 5000名 【交通手段】 アクセス: 元町・中華街駅(みなとみらい線)から徒歩2分

給与

年俸484万円~580万円 給与: <賞与回数>2回 <賞与実績> 5ヶ月分 <インセンティブ> なし これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。 年収600万円~700万円 ■賞与:あり(7月・12月)各2.2か月+業績により期末賞与あり(3月) ※昨年支給実績:月給5.5か月分! ■昇給:あり(年1回・7月)※降給は上位職のみ ※試用期間:3か月(待遇面に変更なし)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 【勤務時間】 9:00~18:00(実働7時間45分/休憩75分)

休日・休暇

休暇・休日: [有給休暇, 介護休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, GW休暇, 特別休暇] <年間休日>120日 ■年間休日:120日+年間7日以上の有給取得 ■シフト制:月9~13日休み ■年末年始休暇:2024年度は8連休、5日以上の連続休暇OK! ■夏季休暇:2025年度は9連休 ■有給休暇:入社月から最大10日付与あり・時間有給休暇制度あり ■産前・産後休暇:取得実績あり ■育児休暇:取得実績あり ※当社規程に準ずる

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度 ■通勤手当(定期代またはガソリン代支給) ■時間外手当(1分単位で支給) ■子ども手当 ■奨学手当 ■若年次手当 ■資格取得支援制度 ■法定外災害補償 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■介護休業制度 ■社員自家用車割引(従業員が車両を購入する際、社員割引価格を適用) ■時短勤務制度 ■直営保養所(箱根) ■ウエインズトヨタ神奈川労働組合(共済、スポーツ大会、親睦企画、保養施設など) ■chocoZAP 会費補助 ■英会話学習サポート ■カフェテリアプラン (付与されたポイント内で福利厚生メニューから好きなものが選択可能、無料でNetflix視聴可能、その他様々な割引クーポンあり) ※当社規程に準ずる

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考フロー> 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 +-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-+ 本求人は、ウエインズトヨタ神奈川株式会社の依頼を受け、 アイ・メディカ株式会社(デキルコ)が掲載している有料職業紹介求人です。 応募受付および初回のご連絡、選考サポートはアイ・メディカ株式会社が行います。 採用後の雇用契約はウエインズトヨタ神奈川株式会社と直接締結となります。 有料職業紹介事業許可番号:[13-ユ-306495] 雇用形態: 正社員 給与: 4,840,000円 - 5,800,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【人事企画】トヨタ車正規販売店/年間休日120日/昨年度賞与5.5ヶ月Image
アピールポイント: <PRポイント> +-+-+-+-+ 【ポジションの魅力】 ■ 経営変革を支える人事制度改革に携われる 経営統合を機に進める人事・評価制度の改定プロジェクトに、企画・設計から運用・定着まで一貫して携わることができます。会社の成長を支える制度づくりを通じて、組織全体に大きな影響を与えられるポジションです。 ■ 早期のキャリアアップを目指せる環境 入社後1~2年でマネージャーへの昇格も視野に入れたポジションです。プロジェクトを主体的に推進しながら、経営層や各部門との連携、外部ベンダーとの折衝など幅広い経験を積み、人事としての専門性とマネジメント力を高めることができます。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

アイ・メディカ株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1500011 東京都渋谷区東4-6-12

代表者

佐野 裕子

企業代表番号

0366618324

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人事・評価制度改革の人事企画 (神472277

ウエインズトヨタ神奈川株式会社

神奈川県横浜市中区山下町

年俸484万円~580万円

【人事企画】トヨタ車正規販売店/年間休日120日/昨年度賞与5.5ヶ月
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 4c24822d39633538

掲載開始日: 2026/07/05(日)

人事・評価制度改革の人事企画 (神472277

ウエインズトヨタ神奈川株式会社

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