児童指導員

仕事内容: 発達の遅れや障がいのあるお子さまの「できた！」を、毎日の生活や遊びの中で支える仕事です。児童指導員・保育士としての経験を、東京都足立区の放課後等デイサービスで活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所で、未就学児から高校生までのお子さまをサポートします。 ・お子さまの送迎 ・手洗いうがい、排せつなど日常生活の支援 ・お絵かきやブロックなど遊びの補助 ・個別課題への取り組みのお手伝い ・パネルシアターや音楽などの設定活動、制作活動 ・日報の作成 平日の午前は未就学のお子さま、午後は小学生から高校生、土曜日と学校休業日は合同で活動します。日報や書類は「療育支援ソフト」で効率化しており、1時間かかっていた作業が10分程度に短縮されました。そのぶん、お子さまと向き合う時間をしっかり取れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はさみや絵筆の使い方を覚える。友達と一緒に活動へ参加できるようになる。そんな変化を間近で感じられることが、この仕事の手応えです。当事業所ではお正月飾りやひな人形、クリスマスカードなど、季節に合わせた作品制作に力を入れています。近くには荒川の河川敷が広がり、四季の自然にふれる活動もできます。未就学児から高校生まで幅広い年齢のお子さまが通うため、長い目で成長を見守れるのも特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 将来性・キャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童発達支援や放課後等デイサービスは、一人ひとりに合わせた支援が求められる分野です。ここで積んだ療育の経験は、保育園や児童福祉施設など、子どもに関わるさまざまな現場で活きてきます。当社には無償で利用できる研修取得制度があります。昇給は毎年あり、勤続年数や実務経験、取得資格に応じて決まる仕組みです。退職金制度も整っており、正職員として腰を据えて経験を重ねられます。一般的には、現場経験を積んだ先に児童発達支援管理責任者を目指す道もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 会社・職場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ふきのとうは、平成18年に障がいのあるお子さまを中心とした居宅介護事業所として始まり、翌年から足立区で放課後等デイサービス（当時は児童デイサービス）に取り組んできました。現在は「ふきのとう」「ふきのとう2」と、居宅介護・行動援護・移動支援の事業を行っています。幅広い年代の男女スタッフが在籍し、日々の情報共有を大切にしながらチームで支援にあたっています。残業は少なく、シフトの変更もほとんどないため、予定を立てやすい職場です。ブランクのある方も歓迎しています。 お子さまの成長を、長く近くで見守りたい方をお待ちしています。

求める人材: ★☆応募前に必ずご確認ください☆★ 【募集年齢：60歳未満の方】 定年年齢を上限として募集しております（例外事由1号／定年60歳）。 【応募資格】 ■児童指導員・保育士の資格、実務経験5年以上の方 【資格】 ■ヘルパー2級以上 ■自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 【歓迎】 ■実務経験5年以上の方 ■ヘルパー2級以上をお持ちの方 ■自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■40代～50代の方

月給23万2000円～24万2000円 給与: 入社3年目：年収284万円～294万円（月給23万7千円～24万5千円） 【給与補足】 ■月給：230,000円～248,000円（一律手当含む） ※一律手当内訳：資格手当、居住支援特別手当 ■昇給：毎年あり（勤続年数と実務経験・取得資格を加味した昇給制度） ■賞与：年2回、特別賞与1回 【試用期間】 3ヶ月あり（期間中も同条件）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：09:00～18:30 休憩あり／週休2日（土日以外） 夜勤なし 月平均残業：10時間以下

休暇・休日: 週休2日（土日以外） ■週休2日制（日曜、祝日、他）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■賞与年2回、特別賞与1回 ■昇給あり ■各種研修取得制度あり（無償） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 497005 雇用形態: 正社員 給与: 232,000円 - 242,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間