最成病院のケアワーカー

仕事内容 ケアミックス病院におけるケアワーカー業務全般をお任せします。日勤常勤で働きやすさ◎ この求人は90秒で読むことができます。 病院でのケアワーカー業務全般をお任せします。 ・整容、環境整備（ひげ剃りや入浴、歯磨きの介助） ・食事介助、配膳、下膳 ・排泄介助（おむつ交換やトイレ介助、誘導） ・ナースコール対応 ・見守り ・搬送、異動の介助 ・物品の補充 ★最成病院の職場環境について 【自然豊かな環境です】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。 近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます！ 緑の癒しが多い環境で働きませんか？ 車通勤OK、駅からも無料の送迎バスがあるので通勤もラクラクです！ 最成病院について／地域医療に貢献し続けます。 最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 訪問看護ステーションや介護医療院、グループホームなどが周辺にある他、グループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 病院概要／幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科：内科・外科・消化器科・循環器科・整形外科・呼吸器科・婦人科・麻酔科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリ病棟 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与（選択制） ・退職金制度 ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・車、バイク通勤OK（駐車場あり） ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催！ ＜日程＞ ・6/19（木）14：00～ ・7/23（水）14：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！ ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内（写真4枚目）

資格 ※資格や経験の無い方も応募可能です。 前職が医療事務の方も活躍中！ 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "年齢不問","学歴不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方","初任者研修","実務者研修","介護福祉士" 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

職場環境 【従業員構成】 タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 ランチはお弁当持参OKです。ご自由にお過ごしください。 私たちは創業30年で従業員6,000名以上にまで成長しました。 これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。

千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会　最成病院 勤務地備考 〒262-8506 千葉県千葉市花見川区柏井町８００ー１ 【交通手段】 アクセス 京成本線八千代台駅より車で10分 ※無料送迎バス有り、車通勤可能

月給23万3800円～29万6800円 給与 月給 23万3800円～29万6800円 （一律手当を含む） ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※上記月給を選択した場合、夏冬の賞与支給があります。 想定年収322万円～405万円(月給×12ヶ月＋賞与) ★当社は年俸制も選択可能です。 年俸制を選択した場合、想定収入は下記の金額になります。 年俸：322万円～405万円 想定月収：268,800円～338,050円(年俸÷12ヶ月) （賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。） 【応募要件】 ・無資格、未経験可 ・資格経験不問 交通費：交通費支給 ※交通費規定支給 車通勤OK、職員専用駐車場あり ＜在籍職員の通勤エリア＞ 千葉市（花見川区、美浜区、稲毛区）、八千代市、習志野市、四街道市、佐倉市ほか ＜近隣の駅＞ 八千代台駅、京成大和田駅、勝田台駅駅、実籾駅、新検見川駅、八千代中央駅など

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 08:45～17:45 [2] 11:00～20:00 シフトサイクル：1ヶ月 日勤のみのお仕事 休憩時間は60分 色々なタイプのケアワーカーの方が在籍しています！あなたらしく働いてください！ ≪ひとつのことに取り組むじっくり方≫ ゆっくり確実に学んでいきたいタイプ。 最成病院の教育制度はゆっくりです。 個々に合わせた教育体制ですので無理せずステップアップ！ ≪仕事だけじゃない！チャレンジタイプの方≫ 事前に申し出れば長期休暇（7日以上）の取得も可能！旅行だったり趣味だったり、それぞれのリフレッシュをしてください。 ≪家庭と両立したいバランス型の方≫ ライフイベントへのバックアップ体制が整っています。結婚休暇、子のための看護休暇、介護休暇の実績が多数あります。 結婚、出産、子育て、介護…働き方が変わっても看護助手として継続すること。それが最成病院看護部の方針です。

休日 年間休日119日（シフト制） ※2026年度からは年間休日121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜研修制度充実！＞ 経験の有無に関係なく、安心してお仕事スタートできます！ 【ケアワーカーキャリアアップ制度について】 タムスグループでは職員のキャリアアップを応援しています！ 具体的には… 初任者研修・実務者研修：講習費用全額法人負担 介護福祉士：受験対策講習の実施 進学支援：看護学校通学時の奨学金制度 ★入職後に上記の制度を利用し国家資格（介護福祉士）を取得した職員も多数！ ＜看護部について／あなたのライフスタイルに合わせて長く働けます。＞ 看護部は「働きやすく、学びやすい」をコンセプトとしています。 自分にとって働きやすいのではなく、周りの人にとっても働きやすい職場、互いが協力出来る職場を作っています。 また、親切丁寧な指導を実践するためプリセプターシップには期限を設けていません。学びは速度は人それぞれ。その人に合わせた学びをサポートする環境があります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 病院、無資格OK、未経験OK、主婦･主夫歓迎、入社日相談OK、日勤のみOK、シフト制、昇給あり、賞与あり（選択制）、交通費支給、資格取得支援、車･バイク通勤ＯＫ、説明会開催中、敷地内全面禁煙、制服あり 【ブランド名】 医療法人社団 有相会 【事業内容】 病院・訪問看護・介護医療院・グループホーム・保育施設の運営

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 送迎あり