RPO

仕事内容: 今期9期目を迎える当社。 Sparkパートナー事業（人事コンサルティング事業）は創業当初から会社を支えているメイン事業となっています。 ミッションはクライアントの採用課題解決で外部人事の形式で採用の一連の流れを引き受けます。 採用したいターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りなど採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担います。 提案に型はないのでアイデアが浮かんだら、実行ベースでドンドンプロジェクトを推進してきます。 また、自社内にクリエイターもいるので採用パンフレット・動画制作・HP新設・SNSの活用など、幅広い提案が可能です。 来期、更に本事業を飛躍させる3人目のメンバーとしてお迎えしたいと思っております。 【具体的な業務内容】 ・人事担当としての採用業務 ・採用プロジェクトの提案～実行 ・RPOパートナーの集客～面談、CS業務 ～当社について～ 当社は、設立9年目のアーリーステージ×ベンチャー企業です。 代表がメガベンチャーの人事や高校教員を経験していた為、主な事業としては「高校生のキャリア支援 / 人事・採用コンサルティング / SNS・動画制作ブランディング / キャリア採用の転職支援」などを展開しております。 会社は総勢12名と少数ながら、毎年売上・利益共に平均130％の成長を続けています。

求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上 ・顧客折衝経験をお持ちの方（1年以上 / 業界不問） 【歓迎する資格・経験】 ・人事領域の業務経験がある方（採用 / 総務 / 労務など） ・人材紹介業のご経験がある方（担当業界 / 職種不問） ・カスタマーサクセスのご経験がある方（経験業界不問） ※上記いずれかに該当する方は「応募時必須条件」を満たしていない場合でもぜひご紹介ください！

東京都新宿区大久保1-2-2天翔東新宿ビル208 株式会社Spark 勤務地: ・原則：リモートワーク ※週1回対面MTGを実施する場合がございます。 ・転勤の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅：東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩3分

月給30万円～40万円 給与: ・想定年収：420万円〜560万円 〈年収例〉 420万円（20代／入社1年目／メンバー） 490万円（20代／入社2年目／マネージャー） 560万円（30代／入社3年目／事業部長） ・月給：30万円〜40万円 ・賞与回数：業績賞与 ・昨年度賞与実績：2ヶ月分 ■試用期間：3ヵ月（労働条件の変更なし） ■昇給：2回／年（5月、11月） ■業績賞与：1回／年（11月）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務時間：09:00〜18:00 ・休日：土日祝日休み ・年間休日：130日 ・休暇制度年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ・その他の休日休暇：年次有給休暇推進（5日以上）、長期休暇取得可能（10日間以上）

休暇・休日: ・休日：土日祝日休み ・年間休日：130日 ・休暇制度年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ・その他の休日休暇：年次有給休暇推進（5日以上）、長期休暇取得可能（10日間以上）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■会社PC貸与 ■会社携帯貸与 ■交通費全額支給（移動が発生した場合）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はフロミーエージェントが提供する職業紹介求人です。 【選考フロー】 エントリー→書類選考（履歴書・職務経理書）→一次面接（オンライン）→二次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定 ※スピード入社（最短2週間）可能 【採用企業】 株式会社Spark 住所：〒104-0061 東京 中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス2F 業種：組織・人事コンサルティング、IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）、BPO・アウトソーシング（事務・ビジネスワーク関連）、広告運用代行、組織・人事コンサルティング、教育（学習塾・予備校・専門学校） 設立年：2018年 企業フェーズ：ベンチャー 従業員数：10〜30名 上場区分：未上場 平均年齢：32 歳 男女比率：8：2 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内