Webデザイナー兼動画クリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webサイト運営、映像制作 自社ブランドの成長を牽引する クリエイティブの要として活躍 ■アピールポイント ✅ 韓国親会社との連携でグローバルな視点を獲得 ✅ 生成AIを実務導入し効率的な制作環境を実現 ✅ 企画からUX改善まで一貫したプロジェクト推進 ✅ フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現 ✅ リーダークラスには組織基盤を作る裁量権あり 【仕事内容】 1. コーポレートサイトやプロモーションサイトの運用・改善 →企画段階から関与し、サイトの成長を肌で感じられます。 2. GA4やGSCを用いた計測設計とSEO対策 →データに基づいた改善提案で、確かな成果を実感できます。 3. 生成AIを活用したビジュアルコンテンツ制作 →最新ツールで効率化を図り、クリエイティブな時間を最大化します。 4. 韓国の親会社とのブランド確認窓口業務 →グローバルな環境で、ブランド構築の最前線を経験できます。 5. リーダークラスの役割（UX/UI方針提示・品質管理・育成） →組織の基盤を整え、チーム全体のデザイン力を高めます。 【仕事の魅力】 ⭐言われた通り作るだけじゃない！企画・ヒアリングから一貫して参加 営業側へのヒアリングや企画立案といった上流工程からプロジェクトに関われます。 デザインの枠にとらわれず、課題整理や改善提案まで一貫して携わることで、 実践的なコンサルティング視点・ビジネス視野が身につきます。 ⭐あなたの「得意」からスタート！無理なく確実にステップアップ これまでの経験や得意分野から担当していただくため、 新しい環境でも安心してスタートできます。 スキルや実績に応じ、徐々に役割やアサイン領域を 広げていける育成・挑戦環境をご用意しています。 ⭐多様性あふれるグローバル環境×SEとのチームプレイ グローバルな環境下で、システムエンジニアをはじめとする 多職種メンバーと密に連携。テクノロジーの知見を深めながら、 大型プロジェクトを推進していく手応えと成長が実感できます。 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 制作の枠を超え、企画立案からUX改善まで一貫して携われます。 生成AIを駆使し、グローバルな環境で自身の市場価値を高めたい方を歓迎します！ 【組織の基盤作りに貢献したい方へ】 ブランドガイドラインの整備やチーム育成など、 組織の根幹に関わるプロジェクトを主導できます。 裁量権を持ち、デザインの力で会社全体を底上げしたい方に最適な環境です。 ⭐グローバルな制作環境 ・韓国の親会社と連携したブランド構築 ・生成AIを活用した効率的な制作フロー ・企画からUX改善まで一貫したプロジェクト推進 - ⭐裁量権と組織貢献 ・ブランドガイドラインの整備と基準策定 ・UX/UI領域の方針提示と最終品質管理 ・チーム育成や業務配分を通じた組織基盤作り

求めている人材 ⭐企画立案から制作、改善まで一貫して携わり、グローバルな環境で自身の市場価値を高めたい方を求めています。 【応募条件】 ✅ Web・グラフィック・動画など、幅広い制作物に対応できる実務経験3年以上 ✅ 生成AI（画像生成・動画生成ツール等）を活用したコンテンツ制作の実務経験 ✅ 営業支援資料、バナー、デジタルコンテンツ等の制作経験 ✅ 就労可能な在留資格を取得可能な方（JLPT N2以上） ✅ 日本語・韓国語：業務上のコミュニケーションが可能なレベル 【歓迎するスキル】 ✅ HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識（Vue.js、Node.js等の理解があれば尚可） ✅ Adobe Premiere Pro、After Effects等の動画編集ソフトの実務活用経験 ✅ Adobe FireflyやMidjourney等の生成AIツールの実務活用経験 【歓迎する対象】 ・国内外出張対応可能な方（韓国・ベトナム等） ・旅行業界未経験の方

年俸400万円以上 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 昇給：年1回（個人評価に基づく） 賞与：年2回（企業業績、個人評価に基づく) 諸手当 ・残業手当 ・通勤手当（上限35,000円/月） ・技術手当 (経験・能力等を考慮の上決定) ・役職手当 (リーダークラスの場合) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 フレックスタイム制（コアタイム10：00-15：00）（休憩1時間） フレキシブルタイム（8：00～10：00、15：00～20：00）

休日休暇 ⭐ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できる環境です。 - 【休日・休暇】 ▶ 定休日 ・完全週休2日制 ・土曜、日曜、祝日 ・会社が指定する日 ▶ 休暇制度 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・育児休業制度 ▶ 休暇の実態 ・4日以上の長期連続休暇の取得が可能 - 【働き方のポイント】 ・フレックスタイム制を導入 ・コアタイム：10:00〜15:00 ・フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜20:00 ・個人のライフスタイルに合わせて ・始業・終業時間を調整可能 ・メリハリのある働き方を推奨

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与・報酬のサポート】 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・残業手当 ・技術手当 ・役職手当 ・交通費（月3.5万円迄） ・誕生日商品券支給 ・永年勤続表彰 - 【成長・キャリア支援】 ・教育・研修支援 （外部セミナー・オンライン学習） - 【安心の保険・健康面】 ・雇用・労災・健康・厚生年金 ・健康診断 ・育児・介護休業制度 - 【働きやすい環境・設備】 ・従業員持株会制度 ・フリードリンク （お茶・水・コーヒー） ・社割制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み