児童発達支援事業所のリハビリスタッフ

仕事内容 児童発達支援専門のリハビリスタッフ（作業療法士）として、法人内で運営している複数の児童発達支援事業所を巡回しながら、療育の質向上と現場支援を行っていただきます。 法人内で運営する各事業所の子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行っていただき、スタッフへの助言や療育内容の改善提案など、専門職として法人全体の療育の質の向上を担っていただきます。 当事業所では、発達に課題のある未就学児を中心に、一人ひとりに合わせた療育支援を行っています。リハビリスタッフして、専門的な視点から子どもの成長をサポートしていただける方を募集しています。 《事業所 一覧》 ■児童発達支援事業所 RainbowRose 吹田（主な勤務地を拠点とし、巡回していただきます） ■児童発達支援事業所 RainbowRose 藤井寺野中 ■児童発達支援事業所 RainbowRose 堺 #見学のみも歓迎しております！まずはお気軽にお問い合わせください。 - 【主な仕事内容】 ①療育・個別計画 ・事業所の巡回支援： 法人内の3つの児童発達支援事業所を定期的に巡回し、専門的な視点から療育の質向上と現場支援を行います。 ・個別支援計画の実行： 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、一人一人の子どもの課題や発達段階に合わせた支援を行います。 ・個別療育、集団療育の実施： 個別療育では、一人ひとりの課題や目標に応じて、運動機能、感覚統合、日常生活動作、コミュニケーション能力などの向上を目的とした専門的な支援を行います。 集団療育では、他児との関わりの中で、社会性や協調性、ルール理解、集団参加の力を育てるための支援を行います。 ・発達評価及び支援計画への提案： 身体機能、運動発達、感覚面、日常生活動作、言語・コミュニケーション面、対人関係などを多角的に評価し、現在の課題や強みの整理を行います。 その評価をもとに、児童一人ひとりに合わせた支援目標や具体的な療育内容について提案を行い、個別支援計画の作成に関わります。 ・保育士、児童指導員など多職種との連携： 支援方針の統一や個別支援計画の実施に向けて連携を図り、子どもが安心して成長できる環境づくりを行います。 ②日常生活の支援 ・安全管理： 常に子どもの安全に配慮し、怪我や事故がないように見守り、安全な環境を確保します。 ③保護者との連携 ・相談援助： 子供の成長について保護者と情報を共有し、家庭での関わり方や子育ての悩みについて相談にのります。 ④環境整備 ・療育環境の準備： 子どもが安全かつ意欲的に活動できるよう、遊び場の準備や部屋の清掃、整理整頓を行います。 - ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所（就業場所の変更有り） ※詳細は事業所一覧をご参照ください。 ■業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ■転勤：なし

求めている人材 【応募必須資格】 ※以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・作業療法士 ・言語聴覚士 【こんな方を求めています】 ■小児分野に興味がある方 ■子どもが好きな方 ■チームで支援を行いたい方 ■複数事業所の支援に興味ややりがいを感じる方 ■病院以外の働き方に挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

564-0011大阪府吹田市岸部南1丁目2-10 児童発達支援事業所 Rainbow Rose 吹田 【交通手段】 交通・アクセス JR京都線「岸辺駅」下車徒歩5分／阪急京都線「正雀駅」下車徒歩3分

月給27万4500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり11万8500円 ・基本給：156000円～ ・処遇改善手当：55500円 ・資格手当：50000円 ・調整手当：13000円 【給与例】 給与例 〈想定年収〉 月収（274,500円）×12ヶ月＋賞与年2回（基本給1ヶ月分156,000円）＝3,606,000円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間: 8:30～17:30 (実働8時間) 休憩時間: 60分

休日休暇 シフト制 年間休日：105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与 年2回（月額給与1ヶ月分）※初年度は算定期間による ■昇給 年1回（人事考課による） ■退職金共済加入 ■退職金制度あり（勤続1年以上） ■子育て支援手当（規定あり） ■育休・産休制度あり ■資格取得支援制度 ■永年勤続祝金 ■各種慶弔金 ■有給休暇（法定どおりに付与）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由