病院のリハビリスタッフ

仕事内容 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼リハビリ職として、もっと成長したいあなたへ／ 急性期だけ。回復期だけ。 ではなく、 患者さんの「その後の生活」まで見据えた リハビリを実践できる環境です。 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼ここで学べるリハビリ／ ■ 急性期リハビリ 早期離床・機能回復を支え、 急性期ならではの判断力やリスク管理を学べます。 ■ 回復期リハビリ 患者さんの「できる」を増やし、 在宅復帰に向けた生活再建をサポート。 ■ 地域包括ケア・生活期リハビリ 退院後の生活を見据え、 多職種と連携しながら 地域で暮らし続けるための支援を行います。 急性期から生活期まで、 一人の患者さんを長い視点で 支えられることが当院の特徴です。 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼ここが魅力！／ ◎ チーム医療を実践できる 医師・看護師・MSW・管理栄養士など、 多職種と連携しながら患者さんを支えます。 ◎ 幅広い症例を経験 多様な疾患・症例に携わることで、 専門性と実践力を高められます。 ◎ キャリアアップも応援 学会発表奨励金や資格取得支援制度あり。 「学びたい」という想いを 法人全体でサポートします。 ◎ 将来の選択肢も広がる 院内ローテーションや法人内異動により、 訪問・介護分野へのキャリアチェンジも可能です。 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼職種ごとの専門性を磨ける環境／ 【1】理学療法士（PT） ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 急性期から生活期まで幅広く関わり、 「動ける」を支える理学療法を実践します。 ◎ 早期離床・廃用症候群の予防 ◎ 起き上がり・歩行など基本動作訓練 ◎ 退院支援・福祉用具の提案 【2】作業療法士（OT） ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 「その人らしい生活」を支えるため、 日常生活に寄り添ったリハビリを行います。 ◎ 食事・入浴・更衣などADL訓練 ◎ 高次脳機能障害への評価・訓練 ◎ 自助具の提案・住環境調整 【3】言語聴覚士（ST） ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 「話す」「食べる」を支える専門職として、 患者さんの生活の質（QOL）向上を目指します。 ◎ 摂食嚥下リハビリ ◎ 失語症・構音障害への言語訓練 ◎ VFなど専門的な機能評価 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼専門職として成長できる環境／ ■ 多彩な疾患・症例を経験 脳血管・運動器・呼吸器・心大血管・廃用症候群など、 幅広い領域のリハビリを経験できます。 ■ 各分野のスペシャリストが在籍 ・心リハ指導士：5名 ・呼吸療法士：9名 ・認定理学療法士（臨床教育・脳卒中・循環・呼吸）複数名 経験豊富な先輩から学びながら、 専門性を高められる環境です。 ■ 病院だけで終わらないキャリア 訪問リハビリ・短時間通所リハビリなど、 法人内で幅広いフィールドに挑戦できます。 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼広島共立病院について／ ■ HP：https://hiroshimairyo.or.jp/ ■ SNS：@hiroshimakyoritsuhp ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿

応募資格 【下記いずれかの資格必須】 ・理学療法士（PT） ・作業療法士（OT） ・言語聴覚士（ST） ★病院や施設等での実務経験がある方 （経験年数目安：3年～5年程度以上の方歓迎！） ★ブランクがある方もOK ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・大学病院・総合病院の経験 ・急性期や回復期での勤務経験 ・療養型病院の経験 ・整形外科等のクリニックや診療所 ・訪問や在宅リハビリの経験 ・デイケアセンターでの経験 ・デイサービスや老人ホームなどの介護施設の経験 ・フィットネスやスポーツジムなどの運動施設

月給24万800円以上 給与 月給 240,800円〜 上記の詳細 ・基本給：221,800円～（※経験5年目モデルの場合） 給与に含まれる一律手当： ・ベースアップ手当：7,000円 ・勤続給 2,000円 ・住宅手当 10,000円 非常勤の場合：時給1,650円 【その他手当・昇給・賞与】 ・時間外勤務手当：各人の時間給×1.25×所定外勤務時間 ・通勤手当：上限35,000円 ・家族手当：配偶者 10,000円／月 ・賞与： 年2回（6月・12月 / 前年度実績 計2.70ヶ月分） ・昇給： 年1回定期昇給 ※ご経験・年齢を考慮の上、当院規定により決定いたします。 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月 労働条件：同条件

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 平日：08:30〜17:00 土曜：08:30〜12:30 実働7.5時間、休憩:中途に1時間 時間外労働時間：月5時間程度（2024年度平均） ※回復期病棟のみ早出・遅出体制あり 早出：07:30〜16:00 遅出：11:00〜19:30 【休日・休暇】 ・日祝休み（出勤の場合は振替休日あり） ・年間休日110日 ┗毎月第2・第4土曜日 ┗毎月第1・第3・第5土曜日の午後 ※半日は0.5日想定 ・年次有給休暇（法定通り10日） ・夏季休暇（5日） ・冬季休暇（12月29日〜1月3日） ・特別有給休暇 （生理休暇（有休1日間）、慶弔休暇、妊婦健診、子供の出生時の父親休暇、産前産後休暇） ※子の看護休暇は中学生までが対象 ・育児・介護・子の看護休暇（実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり 車通勤OK 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月 労働条件：同条件

職種 機能訓練指導員・リハビリ職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ■ 各種保険 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ■ 各種手当・福利厚生 ・交通費支給 ・退職金制度 ・車通勤可（※駐車場なし） ・社宅・社員寮あり（独身寮） ・インフルエンザ予防接種 ・休憩室完備 ■ 教育・キャリア支援 ・キャリアアップ支援制度 ┗認定資格・特定行為などの取得費用を全額補助 ・学会発表奨励金（10,000円支給） ・法人内キャリアチェンジ制度 ┗訪問看護・介護・保育園などへの異動も可能 ■ 職場環境 ・サークル活動あり♪ ┗ソフトボール・フットサル・マラソンなど 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

• 主婦・主夫歓迎
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり