正社員
ジェイ・トレイ株式会社
〒673-0898兵庫県明石市樽屋町
月給33万円~45万円
仕事内容 | 仕事内容 島根原子力発電所の3号機再稼働に向けての新規制基準対応工事として、配管工事の施工管理を担当します。 原子力発電所での工事は一に安全、二に安全、三四も安全、五も安全、 工期は十の次と言われるくらい、 工期よりも安全と品質を重視します。 従って安全で安心な職場ですのでご安心ください。 その分、作業従事者の事前提出書類が多いこと、 エリアごとに細かい入所ルールがあること など手間がかかる分、 業界全体の給与水準が高くなっています。 そんな原子力発電所での電線管敷設工事、ケーブルトレイおよびサポートの設置工事を管理します。 ただし本社勤務での書類作成、オンライン打合せがメインで、島根の現場には月3~4日滞在の出張を繰り返します。 ・工程管理 ・客先調整 ・安全管理 ・資材購入管理 ・業者管理 【ジェイ・トレイの強み】 ◯社会インフラを支える安定基盤 ジェイ・トレイは、発電所・プラント・化学設備など、社会の基盤を支える分野で実績を重ねてきました。 社会インフラに関わる確かな信頼と安定した事業基盤があります。 ◯技術力と一貫対応が強み 構造解析・設計・製作・施工までを自社で一貫対応。 幅広い技術領域を持つからこそ、顧客の要望に柔軟かつ的確に応えることができます。 ◯経験を活かして成長できる環境 中途入社の社員も多数活躍中。 前職で培ったスキルを活かしながら、新たな分野や技術にも挑戦できます。 技術者として、さらに成長できるフィールドがここにあります。 ◯チームで支え合う社風 職種や部署を越えて協力し合う風通しのよい職場です。 困ったときにはすぐに相談でき、経験者同士で支え合いながら成果を出せる環境です。 ◯社会貢献性の高い仕事 私たちの仕事は、エネルギー・産業・暮らしを支えること。 自分の技術が社会の安心につながるという実感を得られるやりがいがあります。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 管工事施工管理技士1級の資格保有 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 673-0898兵庫県明石市樽屋町樽屋町8-34 ジェイ・トレイ株式会社(本社) 【交通手段】 交通・アクセス JR/山陽 明石駅から徒歩7分。大きな道路沿いです |
給与 | 月給33万円~45万円 給与詳細 基本給:月給 33万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ★出張時は以下の手当が支給されます。 ・現場手当 3,000円/日 ・食事手当 1,000円/泊 ★残業した場合は全額割増賃金で支給(月平均残業時間 15H~20H) ★通勤手当全額支給 【資格取得支援制度】 26種類の指定資格あり。 試験を受けて合格した場合、受験費用全額会社負担。取得後は資格に応じた手当が毎月の給与に加算。 例)2級電気工事施工管理技士⇒14,000円、同1級⇒20,000円 入社前から持っている資格でもOK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 |
休日・休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・GW、夏季、年末年始に連続休みあり ・年間休日124日(2025年度実績) ・有給休暇100%消化 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <定年> 60歳 ※再雇用制度で70才まで契約更新可能 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 一次面接(オンライン) 採用担当者 1回 二次面接(オンラインまたは対面)本部長または社長1回 応募から採用決定まで最短で5営業日 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | ジェイ・トレイ株式会社 |
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事業内容 | 建築設計 |
本社所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-16-15 イワサワビル302 |
代表者 | 堀 芳明 |
お問い合わせ先 | 0457185961 |
企業ホームページ | http://j-tray.co.jp/ |
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発電プラントの配管工事の施工管理 本社勤務で時々現場出張
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