PM・PL(部長候補)

仕事内容: ＼大手小売のEC／POS領域を担う部長候補・PM募集／ EコマースやPOSを中心としたシステム開発部門で、自社製品のカスタマイズ導入を率いる責任者として、複数プロジェクトの推進・開発者のアサインや支援・ベンダーコントロールを担当いただきます。 ■業務内容 ・自社製品導入部門の統括（部長候補） ・プロジェクト管理、要件定義〜リリースまでの推進 ・チームマネジメントとメンバー育成 ◎やりがい 百貨店やアパレルなど大手クライアントの経営課題解決に直結する案件で、リリースの社会的インパクトが大きく、多様な要件を設計・実現する経験が得られます。 ☆組織 少数精鋭のチームからスタートし、ゆくゆくは複数プロジェクトを率いていくポジションです。フレックスタイム制や充実した研修・制度が整っています。

求める人材: 【必須】 ・PMとして要件定義〜運用まで一貫した実務経験（3年以上） ・管理職経験（1年以上） 【歓迎】 ・EC、POS領域の開発経験 ・コンサルティングや営業的視点での要件整理経験 ※ベンダーコントロールを含むディレクション力を重視します。

年俸1500万円以上 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥15,000,000以上は1か月当たりの固定残業代￥150,000〜￥170,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（規定） ・フレックスタイム制 ・産休育休、時短勤務制度 ・図書購入・研修費補助、資格支援 ・従業員持株会、永年勤続表彰

固定時間制 勤務時間・曜日: ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日）・祝日 ・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 ・バースデー休暇等

休暇・休日: 本社：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F 勤務形態：フレックスタイム制（標準9:30～18:30、コア11:00～16:00） テレワーク就業場所の範囲は会社規定による

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（会社規定に基づき実費支給） ・クラブ活動支援制度（活動費支援有） ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・図書購入制度 ・研修費支援制度 ・資格試験費用の補助制度 ・従業員持株会 ・本部懇親会制度 ・永年勤続表彰 ・社員紹介謝礼金制度

試用期間なし

その他: この求人は株式会社電撃が行う有料職業紹介に関する求人情報です。 株式会社電撃 人材紹介業 23-ユ-303173 雇用形態: 正社員 給与: 15,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間