人事労務__2846A

仕事内容: 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等

求める人材: 応募条件 経験が5年以上ある方 （主体的に自分で考えて行動できる方） 人事処遇に関する制度の企画立案 労働組合との折衝 歓迎条件 メンバーの育成やマネジメント経験がある方 採用に関する業務 教育・企画

田近野町6-84 新明和ソフトテクノロジ株式会社 勤務地: 本社 住所：兵庫県西宮市田近野町6-84

月給28万円～40万円 給与: ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ■賞与：年2回（6月、12月） 試用期間　あり 試用期間3ヶ月（雇用形態：準社員、他同条件。3ヶ月後に正社員化）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:00 時間外労働有 月平均残業時間 残業30時間以下

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜定年＞ 60歳（65歳まで延長制度あり） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得褒賞金 ＜その他補足＞ ■シニア雇用制度 ■育児休職・介護休職制度 ■財形貯蓄制度 ■持株会 ■保養所、ベネフィットワン ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：あり 住宅手当：あり 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 退職金制度：あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: １次面談（カジュアル面談）；会社説明を行います。自己紹介（経験、志望動機）をお願いします。 ２次面接（正式面接）；部門の経営職による技術面接 ３次面接（正式面接）；社長含めた幹部の面接 【求人ID：Jobins】 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間