岡山市|リハビリ型デイサービス　副施設長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネス施設管理者、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨現場経験を、次のキャリアへ✨ 副施設長から「管理者」を目指せる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「岡山県で長く働きたい」 「現場経験を次のステップにつなげたい」 「管理者を目指して働きたい」 キャリアアップ前提の採用です◎ まずは岡山県内の事業所に 【副施設長】として着任。 いきなり管理者として すべてをお任せするわけではありません。 現在の管理者のもとで実務経験を積み、 施設運営やスタッフマネジメントなどを 一つずつ身につけながら、 将来の管理者候補として育成していきます。 ⭐月給28万円～35万円 ⭐年間休日125日以上 ⭐夜勤なし・日勤のみ ⭐岡山県エリアでの採用 ⭐副施設長としてスタート ⭐将来は管理者へのステップアップも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ いきなり管理者ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「管理職には興味があるけれど、 いきなり全部任されるのは不安…」 そんな方もご安心ください◎ まずは副施設長として、 現在の管理者の補佐からスタートします。 日々の施設運営やスタッフとの関わり、 ご利用者様への対応など、 管理者に必要な業務を 実践しながら身につけていきます。 経験を積みながら、 少しずつ仕事の幅を広げられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 副施設長としてお任せすること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【事業所運営・管理者サポート】 …………………………………… ✅施設運営に関する管理者の補佐 ✅スタッフのマネジメント・フォロー ✅スタッフとの連携・調整 チームがスムーズに動けるよう、 管理者と一緒に事業所を支えます。 【見学・契約・営業活動】 …………………………………… ✅事業所の紹介・営業活動 ✅施設見学の対応 ✅ご利用に向けた契約対応 ✅関係者とのコミュニケーション 事業所の魅力を伝え、 新しいご利用につなげることも 大切な役割です。 【ご利用者様へのサポート】 …………………………………… ✅リハビリのサポート ✅トレーニング時の見守り ✅ご利用者様への声かけ ✅安心して過ごせる環境づくり 運営だけではなく、 現場で学びながら ご利用者様を支えていただきます。 【送迎業務】 …………………………………… ✅ご利用者様の送迎 ✅乗降時のサポート ✅安全確認 現場を知ることも、 より良い施設づくりにつながります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 将来の「管理者」を育てる採用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 副施設長からキャリアをスタート！ 現在の管理者のもとで施設運営や スタッフ管理、利用者様対応などを経験し、 将来の管理者を目指していただきます◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆ こんな方にピッタリ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐現場経験を活かして次に進みたい ⭐マネジメントに挑戦したい ⭐施設運営について学びたい ⭐人をまとめたり支えたりすることが好き ⭐周囲とコミュニケーションを取れる ⭐岡山県内で長くキャリアを築きたい ⭐将来的に管理者を目指したい ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✨ 健康経営優良法人2026認定 ✨ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ リハコンテンツ株式会社は、 リハビリ特化型デイサービス 「リハプライド」を全国で展開しています。 リハプライドは、高齢者が元気に生活を続けられるよう支援する、 リハビリ特化型デイサービスです。 一般的なデイサービスとは違い、食事や入浴ではなく、 「運動による機能改善」を目的としています。 利用者様は比較的元気な方が多く、 明るく前向きな雰囲気の中で働けることも特徴です。 ご利用者様だけではなく、 働くスタッフも大切にしながら、 安心して長く働ける 環境づくりに取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼「現場の次」を岡山で目指そう。／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは管理者の右腕として経験を積み、 将来は管理者へ。 岡山県で長く働きながら、 次のキャリアを築いていける環境です◎ ぜひご応募ください♪ ⭐岡山県内には現在３拠点の事業所がございます。 県内の他の事業所に異動する場合もございます。 （リハプライドさいだいじ、リハプライド岡山東）

求めている人材 【必須資格】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ⭐下記いずれか1つを満たす方 ✅社会福祉士 ✅社会福祉主事任用資格 ✅精神保健福祉士 ✅社会福祉事業または、介護保険事業に2年以上従事した実務経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐現場経験を次のキャリアにつなげたい方 ⭐施設運営やマネジメントに挑戦したい方 ⭐スタッフとの連携を大切にできる方 ⭐周囲を見ながら主体的に行動できる方 ⭐岡山県内で長くキャリアを築きたい方 ⭐将来的に管理者として活躍したい方

月給28万円～35万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 11万5000円 〜 13万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7000円 〜 8万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万8000円 〜 13万5000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします ＜一律手当の詳細は下記＞ ＊職能手当：7万8千円～9万5千円 ＊処遇手当：2万円～4万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ✅年収450万円/30代男性・施設長 ✅年収500万円/40代男性・施設長 ✅年収570万円/50代男性・施設長 ✅年収620万円/50代女性・施設長 ※上記は能力と成果に応じて評価

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 【勤務時間】8：30～17：30(休憩60分) ＊夜勤なしの日勤専属 【営業日】 月～金曜（祝日含む） 【サービス提供時間】 ・午前／9:00～12:00 ・午後／13:30～16:30

休日休暇 ★年間休日125日以上★ 完全週休2日制(土日) ＊有給休暇 ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 ＊介護休暇 ＊産前産後・育児休暇 (取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅昇給年1回(7月) ✅賞与年2回(6月・12月) ※業績による ✅交通費(規定内支給) ✅社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ✅慶弔金 (結婚祝/出産祝/小学校入学祝/傷病見舞など) ✅永年勤続者表彰・産休育児休業制度 (取得実績あり) ✅資格・研修受講支援 (費用の全額または一部補助) ✅健康診断、インフルエンザ予防接種 (全額支給) ✅医療保障保険 (プロの医療カウンセリング、 医師による医療相談サービス、 保険料会社負担) ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ✅車通勤OK（駐車場あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由