建築設計

仕事内容: ■高齢者向けの福祉施設(老人ホームなど)を中心に、RC造、S造、木造のさまざまな物件を設計。 ■オーナー様、法人企業様と打ち合わせ ■基本設計、実施設計、意匠設計の作成 ※使用ＣＡＤはＪｗ－ｃａｄです。 ■図面通りに工事が進んでいるか、現場に行って確認をしていただく事もあります。 手がける物件：高齢者向けの福祉施設をはじめ、アパートや店舗等。 【入社後の流れ】 まずは1棟現職の社員のサポートのもと手がけていただきます。 【将来のキャリアパス】 今後、新しいプロジェクトの一員として、投資用物件(アパートや戸建て賃貸)なども広く手がけていく計画です。 提案力を活かし、裁量ある設計を手がけたい方にもおすすめです。 【1日の流れ】 9:00 朝礼、朝の事務所清掃 ▼ 事務所での設計業務（基本的に資料打ち合わせ、図面描き） ▼ 状況によっては現場確認もあり ▼ 事務作業など ▼ 18:20 退社 【施工案件】 ・住宅型有料老人ホームハートランド・アイリ熊谷 ・生活機能リハビリデイサービスセンター美咲郷 ・ローズヴィレッジ 看護小規模多機能型居宅介護事業所等 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地備考】 ・マイカー通勤可　※泊りや長期出張は基本ございません。 ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 【転勤】 ・有　※本庄店へ転勤あり 【就業時間補足】 ■所定労働時間：08時間00分 休憩80分 ■残業：有（平均残業時間：25時間） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）

求める人材: 【学歴】 高卒以上 【応募時必須条件】 【必須】 下記いずれも必須 ■1級または2級建築士 ■普通自動車免許(AT限定可) ※入社後は、特別養護老人ホームやグループホームなどの福祉施設の設計 に取り組む機会が多くなると思います。

月給31万円～50万円 給与: 【給与】 ■想定年収：449万円〜700万円 月給：310,000円〜500,000円 基本給：300,000円〜430,000円 諸手当：10,000円〜70,000円/月を含む ■賞与実績：年2回（前年度実績：2.0ヶ月分） ■昇給：有　※1月あたり1,500円〜2,500円（前年度実績） 【雇用形態】 ■正社員（期間の定め：無） ■試用期間：6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:20（所定労働8時間、休憩80分）

休暇・休日: 週休2日（土日以外） 年間休日: 110日 完全週休二日制（水曜・日曜）※その他（会社カレンダーによる） 年末年始：7日 有給休暇：入社半年経過時点10日（最高付与日数20日） 有給取得率：平均80％ 夏期休暇：有給を使用 年末年始休暇, 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度 通勤手当：上限30,000円/月※会社規定に基づき支給 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金：勤続年数5年以上 厚生年金基金 確定拠出年金 確定給付年金 再雇用あり（上限65歳） 営業手当：20,000円 役付手当：5,000円〜 資格手当：資格手当 20,000円〜30,000円

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。 試用期間中の労働条件は本採用時と同一です。 雇用形態: 正社員 給与: 310,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間