仕事内容 | 仕事内容 『弊社注文建築や建売住宅の現場監督を募集します』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由&魅力▼ ✅完全週休2日制(火水)で私生活も充実! ✅未経験歓迎✨未経験入社の先輩社員多数! ✅決算賞与や報奨金で成果を還元! ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 ◆木造戸建住宅(注文住宅・建売住宅)の プラン作成、作図(JW-CAD、A'S) ◆建築確認申請、行政手続等 ◆現地の調査 など <<他にはない、ここで働く魅力✨>> 1.「事務職も主役!独自の還元システム」 →営業の成果を営業だけのものにせず、会社目標達成時には事務スタッフにも決算賞与や報奨金としてしっかり還元する流儀があります。 2.「一生モノの知識が自然と身につく」 →日々の業務を通じて、建築以外にも不動産の知識が自然と身に付きます。1年後には資格取得報奨金制度を利用して、建築士などの取得を目指すことも可能です。 3.「50年の歴史が育んだ、抜群の安定感」 →越谷エリアで長く愛されている企業だからこそ、腰を据えて長く働きたい方に最適。 4.「自由度の高い、風通しの良いイベント」 →決起会や運動会など、社内イベントは多いですがすべて「任意参加」が基本。自分のスタンスを尊重しながら、仲間との交流を楽しめる柔軟な職場です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 『未経験でも”本当”に大丈夫です!!』 そもそも設計の応募自体が少ないこともあり 「未経験者を採用してイチから育成」を続けた結果 定着して活躍してくれるようになりました。 一人一人丁寧にちゃんと育成できる自信があります。 やる気とほんの少しの興味だけでも問題ありません ご応募お待ちしています。 ★既卒・第二新卒歓迎 ★未経験OK! ★有資格者(建築士、建築管理技士、木建作業主任者など)優遇 ★経験者優遇 ◆高卒・高専卒以上 ◆要普通自動車運転免許(AT限定可および具体的取得見込み有可) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ■50年以上の地域密着企業 ■1カ月の研修とOJTで安心 ■完全週休2日(火水)で 予定も立てやすい ■決算賞与・報奨金制度あり ◆建設部スタッフ全9名◆ 施工管理3名(男性2名 女性1名)うち未経験2名 設計4名(男性3名 女性1名)うち未経験1名 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 屋外喫煙スペース有 特徴・ポイント 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給25万円~50万円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記給与は車両手当とガソリン手当含みます。 ・車両手当2万円(車両持ち込みの場合) ・ガソリン手当3万円(車両持ち込みの場合) ・経験・能力を考慮して決定します。 ・入社から3カ月間は試用期間となります。給与等待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:30~19:00 実働時間8時間(休憩時間1時間30分) |
休日・休暇 | 休日休暇 年間休日115日 ■完全週休2日制(火・水) ■休日出勤の振替休日 ■GW(交代制、2日) ■夏季休暇(交代制、3日) ■年末年始(8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■特別休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ■決算賞与あり(業績による) ■契約数報奨金あり (所定契約数を超えた場合) ■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■交通費支給(規定による) ■制服貸与 ■携帯端末貸与(希望制) 【手当】 ■通勤手当 ■報奨金 ■残業手当 ■役職手当 【制度】 ■資格取得報奨金制度 ※入社1年経過後対象 →会社が指定する資格を取得すると報奨金(宅建10万円、FP2級5万円など)がもらえます。指定外の資格でも会社がOKすれば報奨金もらえます。報奨金はダメでも受講料会社負担になることもあります。聞くだけタダですので相談してみてください。 ■退職金制度 【その他】 ■決起大会(任意参加) →2~3か月に一回ぐらい社員全員で食事会。任意参加ですが会社負担で美味しいお酒と食べ物が楽しめるので参加率が高めです。 ■社員旅行(任意参加※業績による) →ここ数年は毎年行ってます。旅行代金の一部を参加者に負担してもらってますが、参加者からは「この金額で旅行に行けるなら嬉しい」と好評です。参加しない人は普通に休日になります。 ■運動会(任意参加、11月) →ファイブイズホームグループ全体の運動会です、大きい運動場を貸し切ります。当日は、送迎バスを出し、会社負担で参加者全員に昼食のお弁当が配られます。家族を誘って参加OK、運動は苦手だから応援だけOK、運営手伝いたいOK、もちろん不参加でいつも通り仕事してもOK。選択自由度が極めて高いです。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ▼入社後の流れ▼ 入社から1ケ月前後は各部署を回る研修です。 各部署はどのような仕事をしているのか? 各部署で建設部とどのように関わるのか? を学びながら埼玉相互住宅全体を知っていただきます。 ■受付事務研修 ■住宅ローン専門部署研修 ■仕入部研修 ■営業部研修 全部署を回っていただいたのち 『建設部設計課』に配属です |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ■応募から原則24h以内に連絡します ※火、水曜の定休日に応募いただいた 場合は木曜日に対応します。 ■面接は1回です、面接後1週間前後で 必ず合否連絡します。 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 埼玉相互住宅株式会社 |
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事業内容 | 建設・土木 |
本社所在地 | 埼玉県越谷市蒲生本町1番52号 |
代表者 | 細井保雄 |
お問い合わせ先 | 0489850711 |
企業ホームページ | https://www.ss-j.co.jp |
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正社員
木造住宅設計
埼玉相互住宅株式会社
〒343-0837埼玉県越谷市蒲生本町
月給25万円~50万円
木造住宅設計
埼玉相互住宅株式会社