分譲マンションフロント営業

仕事内容: 経験を活かして、分譲マンション管理のフロント営業へ。 管理業務主任者の資格を活かしながら、管理組合の運営を支えるやりがいのある仕事です。 創業40年、ストックビジネスで安定したマンション管理業界。 営業職でありながら、数字だけを追うスタイルではなく、お客様との関係性を大切にできる社風です。 【想定年収592万円～675万円】 主任・課長クラスでの採用の場合の想定給与となり、収入面でも経験をしっかり評価。 賞与は年2回、昇給も年1回あり、安定と成長の両方を実感できます。 【働きやすさにも注目】 フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。 業務システムは19時にシャットダウンするため、多くの社員がその時間までに退社しています。 【担当エリア】 募集エリアは大阪府（大阪市）及び、兵庫県内（西宮市、明石市、姫路市）。 初配属県は希望を考慮の上、決定します。 【主な業務】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート 一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に、段階的に業務へ慣れていただけます。 新規開拓営業は行わず、他社案件のリプレイス等は専門組織が担当。 これまでのフロント経験を、より深く、より長く活かせる環境です。 ────────────────

求める人材: 【このような方歓迎!】 ・マンション管理業界でフロント経験のある方 ・管理組合とのやり取りや運営サポートの経験を活かしたい方 ・数字だけでなく、お客様との関係性を大切にしたい方 ・安定した業界で長くキャリアを築きたい方 【応募資格】 ・管理業務主任者 ・普通自動車免許必須 ・パソコンの基本操作ができる方 【その他、ご応募の要件に関する特長】 ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒業の方 ・年齢64歳まで（定年のため） ・経験者歓迎 ・マネジメント経験のある方歓迎 ・ブランクについてはご経験を踏まえてご相談ください ────────────────

月給41万592円～45万4212円 給与: 【給与詳細】 ・想定給与：410,592円～454,212円 ・基本給：335,160円～ ・固定残業代：68,432円～ ・固定残業時間：26時間 ・営業手当として、見込み残業約26時間を超過した分は別途支給 【想定年収】 ・5,920,000円～6,750,000円 【試用期間中の給与】 ・376,376円～416,361円 ・基本給：335,160円～ ・固定残業代：34,216円～ ・固定残業時間：13時間 ・試用期間中は固定残業代50％支給 【手当・昇給・賞与】 ・資格手当（管理業務主任者）7,000円/月含む ・昇給年1回 ・賞与年2回（約3か月分） ・資格手当は上限3万円まで 【資格手当詳細】 ・ITパスポート 1,000円 ・管理業務主任者 7,000円 ・宅地建物取引士 7,000円 ・マンション管理士 5,000円 ・マンション維持修繕技術者 5,000円 ・一級建築士 15,000円 ・一級建築施工管理技士 15,000円 ・賃貸不動産経営管理士 3,000円 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・標準勤務時間：9:00～18:00 ・所定労働時間：8時間 ・休憩：60分 ・フレックスタイム制（コアタイム：無） ・残業：有（平均残業時間26時間） 【勤務のイメージ】 ・内勤6割、外勤4割程度 ・一人平均10棟～15棟を担当 ・2～3か月で担当物件を持つことを目標に業務を進めます 【勤務曜日】 ・月～金を中心とした勤務 ・土曜、日曜、祝日は休日です

休暇・休日: 【休日】 ・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ・年間休日120日 ・有給5日を合わせて、最低125日お休みあり 【休暇】 ・有給休暇あり ・各種休暇制度は社内規定に準じます 【勤務イメージ】 ・土日祝休みで予定を立てやすい環境です ・年間休日がしっかり確保されているため、仕事と私生活の両立を目指しやすい職場です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（会社規定） ・上限なし ・直線距離2.0km以上が対象 ・社用車利用時は車通勤可 ・拠点により社有車利用あり ・赴任手当あり ・派遣手当あり ・独身寮、社宅あり ・各種手当は会社規定による

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 410,592円 - 454,212円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 通勤の可否: * 大阪府 大阪市 西区 新町 (必須)

• 交通費支給