居酒屋の店長候補

仕事内容: 店舗にて将来の店長候補として店舗運営に携わっていただきます。 まずは接客、料理・ドリンクの提供、簡単な調理など、基本的な店舗業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、 ・売上、数値管理 ・アルバイトスタッフの採用、教育 ・シフト作成 ・仕入れ、在庫管理 ・店舗運営、改善 など、店長業務を少しずつお任せしていきます。 いきなり全てを任せることはありません。

求める人材: ・飲食店での経験を活かしたい方 ・将来、店長を目指したい方 ・店舗運営やマネジメントを学びたい方 ・接客や人と関わる仕事が好きな方 ・スタッフと協力してお店をつくっていける方 店長経験がなくても大丈夫です。 飲食店での店長・副店長経験者は、経験・能力を考慮して給与を決定します。

月給30万円～34万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥340,000は1か月当たりの固定残業代￥69,000〜￥78,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ・交通費支給（会社規定による） ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代45時間分を支給します。 ※深夜労働の有無にかかわらず、固定深夜手当45時間分を支給します。 ※固定残業45時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ※固定深夜45時間を超える深夜労働分は別途支給します。 ※店長昇格後は月給340,000円～。 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥340,000は1か月当たりの固定残業代￥69,000〜￥78,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥340,000は1か月当たりの固定残業代￥69,000〜￥78,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥340,000は1か月当たりの固定残業代￥69,000〜￥78,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 340,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 14：00〜24：30 休憩60分 ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代45時間分を支給します。 ※深夜労働の有無にかかわらず、固定深夜手当45時間分を支給します。 ※固定残業45時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ※固定深夜45時間を超える深夜労働分は別途支給します。 ※店長昇格後は月給340,000円～。 勤務時間・曜日: 1日実働8時間 シフト制 ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代45時間分を支給します。 ※深夜労働の有無にかかわらず、固定深夜手当45時間分を支給します。 ※固定残業45時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ※固定深夜45時間を超える深夜労働分は別途支給します。 ※店長昇格後は月給340,000円～。

休暇・休日: 月8日休み 年間休日96日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給あり ・賞与あり（業績による） ・まかないあり ・制服貸与 ・健康診断 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・従業員割引あり ・髪型・髪色自由（清潔感のある範囲） ・自転車・バイク通勤可（店舗による） ・店長への昇格制度あり ・店舗運営、マネジメント研修あり 【キャリアアップ】 一般社員からスタートし、経験や能力に応じて店長を目指せます。 店長昇格後は月給340,000円～。 接客・調理だけではなく、売上管理、スタッフ教育、採用、シフト管理など店舗運営全般を身につけられる環境です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥340,000は1か月当たりの固定残業代￥69,000〜￥78,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。