プロジェクトマネージャー_isidl-145

仕事内容: ●部署のビジョン／ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 製造業のお客様の開発力向上を目指し、CAE領域のクラウド環境移行、 クラウド環境のHPC技術の支援を通じて、 お客様の成長の加速に寄与します。 クラウドHPC環境でCAEを利用する際の技術課題整理および、 より効果的な活用方法の提案を行います。お客様のニーズや課題に対して、 お客様と密にコミュニケーションを取りながら、 課題解決手法の提案から実行までをお任せいたします。 製造業向けのクラウドサービス導入PMやコンサルタント、 ITアーキテクトのメンバーもおり、チーム としてお客様に向き合っていきます。 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダー として支援できます。 ・様々な分野のお客様からの要望に対応するため、幅広く情報を収集し、 必要な先端技術を習得することで、高い問題解決力を持つコンサルタント を目指すことが可能です。 ・自身の保有スキルや希望を考慮の上、特定の技術分野に特化した スペシャリストか、多くの必要技術をマルチに組み合わせるジェネラリスト としてのキャリアパスを歩むか選択ができます。

求める人材: 【必須要件】 下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・CAEを用いた衝突or流体or構造解析業務の経験　3年以上 ・製造業向けのCAEソフトウェアの導入orプリセールスorカスタマーサクセスの経験　3年以上 【歓迎要件】 ・メカ～エレキにわたる領域の設計・開発業務経験 ・オンプレミスもしくはクラウドのHPC(High Performance Computing)導入、設計、構築経験 ・パブリッククラウド(Azure、AWS、OCIなど)の各種資格保有 ・衝突系／流体系／構造系CAEソフトウエア(LS-DYNA、Fluent、STAR-CCM+、NASTRAN)の利用経験 ・クラウドHPC SaaSサービス(Rescale)の利用経験 ・製造業向けのITシステムのPM／PL経験 ・社内／社外含めたステークホルダーと協調した業務推進経験 【求める人物像】 ・日本の製造業の発展に貢献したい方 ・自らの発想で新しい提案、ソリューションを作れる方 ・お客様の要望に対して、柔軟なアイデアを出せる方 ・新しい技術を貪欲に学ぶ意欲がある方

年俸570万円～1170万円 給与: 想定年収：570万円～1,170万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。 ※詳細は条件面談にて説明いたします。 ■フレックスタイム制 ※所定労働時間：7時間 　標準勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※コアタイム：なし ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩60分）

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12／29～1／3) ・年次有給休暇（入社日より付与、最高20日） ・リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可） ・リフレッシュ休暇（5年毎） ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇、介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり(６ヶ月) ・賞与：年2回(6月／12月) ・昇給：年1回 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・在宅勤務等補助手当 ・こども手当 ・前払い退職金制度(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません) ・健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・財形住宅融資 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・旅行補助 ・同好会補助 ・各種慶弔金 など

試用期間なし

その他: 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,700,000円 - 11,700,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間