コンサルタント_isidl-155

仕事内容: ●部署のビジョン／ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 地球環境の変化、少子高齢化・人口減少等、 日本における社会課題解決は官公庁・地方自治体・ 公共機関だけでは限界があります。 そのため、産官学金労言、そして個人といった様々なステークホルダー が連携し、課題解決に取り組むケースが多くなっています。 同部署は、業界や業種の壁を超え、様々な利害関係者の行動変容を促し、 持続可能な社会の仕組みづくりを行うことで、 行政×企業×住民など「三方よし」の未来型共創モデルの構築を目指します。 そして、公共政策や地域活性化に関する調査研究、 コンサルティングサービスを通じて、クライアント や社会の持続的な発展に貢献します。 中央省庁、地方自治体などの公共案件向けコンサルティングサービス の提供をお任せします。 コンサルタントとして、調査設計・データ分析・レポート作成、事業戦略・ 計画策定、プロジェクトマネジメント、伴走支援、 クライアントやステークホルダーとの合意形成、政策提言等を行います。 また、民間企業やアカデミアと連携し、新技術・ サービスの開発に向けた国の実証事業や補助金等の公募にも参加します。 採択後はコンサルタント、ファシリテーター、 プロジェクトマネジメントのポジションで活躍が可能です。 電通グループとのコラボレーション案件もありますが、 同社がプライムとしてプロジェクト推進することも多くあります。 ▼テーマ事例 ・環境問題(地球環境・国際環境協力、地域脱炭素、環境再生・ 資源循環政策、自然環境・生物多様性等) ・まちづくり／スマートシティ／地域のDX推進 ・観光振興・関係人口の創出・拡大 ・中小企業支援事業 等 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・中央省庁をクライアント にした社会課題の解決に上流で関わることができます。 ・持続可能な社会の実現のための新規ビジネス開発や、 ビジネスモデル構築のプロジェクトに参画することができます。 ・電通グループのアセットも活用しエグゼキューションまで対応することで、 社会へのインパクトを実感することができます。

求める人材: 【必須要件】 ※下記の経験、スキルを有する方 コンサルティングファームにて①～③の2年以上の経験 ①公共案件のコンサルティング経験(テーマ不問) ②官公庁、自治体、公共団体との折衝経験 ③提案書・報告書の作成経験 【歓迎要件】 ・新規ビジネスや新規サービス開発(企画・構想立案・事業計画・立ち上げ・運用)経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・スマートシティ／自治体DXに関わった経験 ・デザイン思考の知見・経験 【求める人物像】 ・国や自治体、企業が抱える社会課題の解決に強い想いを持っている方 ・新しいことにイチからチャレンジすることを楽しめる方 ・自己変容を起こし成長することを楽しめる方 ・周囲を巻き込みながら物事を進めることを楽しめる方 ・物事をロジカルに考えることを楽しめる方

年俸730万円～1360万円 給与: 想定年収：730万円～1,360万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ※職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。 ※詳細は条件面談にて説明いたします。 ■フレックスタイム制 ※所定労働時間：7時間 標準勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※コアタイム：なし ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩60分）

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12／29～1／3) ・年次有給休暇（入社日より付与、最高20日） ・リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可） ・リフレッシュ休暇（5年毎） ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇、介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり(６ヶ月) ・賞与：年2回(6月／12月) ・昇給：年1回 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・在宅勤務等補助手当 ・こども手当 ・前払い退職金制度(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません) ・健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・財形住宅融資 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・旅行補助 ・同好会補助 ・各種慶弔金 など

試用期間なし

その他: 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,300,000円 - 13,600,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間