【大阪】パナソニックGrpの国内製造拠点を対象としたSAP導入コンサルタント SAP/ERP導入コンサルタント

企業名 パナソニック デジタル株式会社 求人名 【大阪】パナソニックGrpの国内製造拠点を対象としたSAP導入コンサルタント 仕事の内容 主な業務はパナソニックの工場へのSAP新規導入になります。 SAPのスキルを活かして現場との調整を行い、導入を推進して頂くのがこの仕事の大切な役割です。 【業務詳細】 ・SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit＆Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証、ユーザ教育、導入支援を担当頂きます。 ・SAP導入後はSAPを活用した新規システムの構築(企画、設計、機能検証、教育、導入支援)、既存システムの保守・改善業務を担当頂く予定です。 募集職種 【大阪】パナソニックGrpの国内製造拠点を対象としたSAP導入コンサルタント

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における販売管理業務知識のある方 ■SAP ERPシステムの導入経験のある方（SD） ■SAP認定資格保持、もしくは同等レベルのスキル 【歓迎】■基幹システムの基本設計・開発・運用・保守経験のある方 ■S/4 HANAの導入経験のある方 【職場の雰囲気】・リーダークラスには社歴の浅い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、社歴や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はリモートワークも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給37万4000円～65万2000円 想定年収 790万円～1,085万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥374,000～ 基本給￥374,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇・年末年始休暇） 有給休暇：有（25～40日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：■昇給：年1回（4月） ■退職金：有 前払い制度（確定拠出年金制度と連動） ■定年：60歳 制度備考：パナソニックグループ主催の研修、自社階層別研修、資格取得奨励金制度有、海外出張有（海外シンポジウムおよび海外研修など）、個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与、育児・介護との両立支援制度、時短勤務他 【その他】 キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、キャリア＆ライフデザインセミナー、 ワーク＆ライフサポート勤務 等 【寮・社宅備考】 賃貸住宅に本人名義で入居している場合、当社規定額を支給。 【休日・休暇】 メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【職種の変更の範囲：当社業務全般】【勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点】 ■就業時間 9:00～17:30(所定労働時間：7時間45分) 休憩時間：45分 (12時00分～12時45分) 時間外労働：有 ※上記は標準的な勤務時間です。 ※フルフレックスタイム制度（7：00～22：00の時間内） 【キャリアパス】 ・導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。 ・導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業内容】パナソニックグループの事業全般の情報システムの戦略策定から構想、企画、設計、開発、運用までトータルに実現。一般企業、自治体、学校など、パナソニックグループ以外の様々なお客様にITサービスを提供。 設立：2026年04月 代表者：代表取締役 社長執行役員 阿部 裕 従業員数：2,200人 平均年齢：40.0歳 資本金：1,040百万円 株式公開：非公開 主な株主：パナソニックホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒104-0061 東京都中央区 銀座８丁目 住友不動産汐留浜離宮ビル２３階 本社以外の事業所：東京本社（浜離宮）/門真オフィス/東新橋オフィス/築地オフィス/博多オフィス/ 関連会社：パナソニック インフォメーションシステムズ社、パナソニック ソリューションテクノロジー社、パナソニック ネットソリューションズ社の3社が統合し誕生 その他備考・企業からのフリーコメント：★【募集背景】自社で導入している生産・販売システムであるSAPの導入を推進中。今後も展開を予定しており、導入を成功させるため、ERPの導入経験をもった人財を募集します。 ★【製造SAPソリューション事業部のミッション】：パナソニックのGlobal SCMを支える生産業務プロセス改革に貢献するため、SAP S4 HANAの展開を通じて、オペレーション力と変化対応力の強化を図ることが私たちのミッションです。 ★【導入2チームのミッション】：自社の製造工場と連携して、SAP S4 HANAの導入を実行し、パナソニックのSAPテンプレートを構築していくことが導入2チームのミッションです。 【得られること】パナソニック各地での導入を行うことで自分の導入したシステムが活用されていることを目の当たりにし業務改善に貢献できていることを実感できます。大規模な工場でのSAPの導入を通じ、ご自身のスキルアップも図れます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由