金属の製造・切断業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 金属加工オペレーターとして、 機械を操作して薄鋼板の切断加工を担当します。 一生モノの技術を身につけ、 着実にスペシャリストを 目指せる明確な育成体制をご紹介します。 ▼STEP1 ／ 入社〜1ヶ月 ＊補助業務からスタート まずは、機械を動かす下準備や 梱包資材の用意など簡単な補助業務から。 作業の流れや扱う薄鋼板について 理解を深めていきます。 ▼STEP2 ／ 2〜3ヶ月後 最初は、難易度の低い加工からお任せします。 先輩が隣でサポートしながら、機械の操作方法や 加工の感覚をじっくり指導します。 ↓ ▼STEP3 ／ 半年後〜 ＊一生モノの資格取得へ 資格取得支援制度を利用して、 クレーン、玉掛け、フォークリフトなどの 資格を取得できます。 取得にかかる費用は会社が支援。業務の幅を広げ、 着実なスキルアップを目指します。 ▼STEP4 ／ 1〜2年後〜 ＊金属加工のスペシャリストへ 場数をこなし、状況に応じた操作判断ができるように。 適性に応じて、一次から二次への配置転換や、 他部署へのキャリアチェンジにも柔軟に対応します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 機械オペレーターとしてシャーリングマシンを 用いた「二次加工」の構内作業をお任せします。 基本的に一人で作業します。 レベラーマシンで切断した薄鋼板を、 お客様の注文通りのサイズに切断する工程です。 ■明確な育成体制・資格取得支援 ・マンツーマンの丁寧な指導 ・クレーン、玉掛け、フォークリフトの資格取得支援 ・適材適所の配置転換、キャリアチェンジ対応 ■職場環境・メンバーの構成 ・20代30代40代活躍中 ・チームプレーとコツコツ作業の両方を活かせる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜三屋シャーリングとは＞ 1957年創業。 2.3mm以下の薄い鉄板である薄鋼板の切断加工に特化した事業を展開しています。 コイルセンターとして、高精度な加工技術で安定した取引を続けています。

求めている人材 ■45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 【必須】 ・ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えること （Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher） ・未経験者歓迎！工場での仕事やモノづくりが初めてという方も大歓迎です。 ・経験不問、学歴不問、資格不問 ・第二新卒も歓迎 ・簡単なパソコン操作が可能な方（文字入力や数字入力程度） ◎長期的視野での育成を目的とした募集のため、工場での仕事や、モノづくりの仕事が初めてという方も大歓迎！あらゆる加工に対応できるようになるまで数年は経験を積む必要があるので、じっくりと腰を据えて成長を目指していきましょう。 ◎クレーンや玉掛け、フォークリフトなど、業務に必要な資格は、入社後に資格取得支援制度を利用して取得可能です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給23万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・能力等による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 （入社時） 基本給230,000円＋通勤手当4,200円＋家族手当20,000円＋住宅手当20,000円＝274,200円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 8：00～17：00（休憩1時間） ※夜勤なし！規則正しい生活を送れます。 ※月平均残業時間10時間／残業少なめ

休日休暇 【休日】 週休二日制（土日祝） ※土曜は会社カレンダーによる 【休暇】 年末年始、慶弔、有給、育児・介護（取得実績あり） ＜年間休日120日＞

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費全額支給 ・家族手当（月20,000円） ・住宅手当（月20,000円） ・各種社会保険完備 ・定年65歳 ・再雇用制度あり（67歳まで） ・資格取得支援制度 ・厚生年金基金 ・昼食費補助 【スペシャリストへの明確な育成サポート】 業務に必要な以下の資格は、 入社後に会社の全額費用負担で取得が可能です！ ・クレーン運転士免許 ・玉掛け技能講習 ・フォークリフト運転免許

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 残業なし
• 食費補助あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社