【電気工事士】大崎市 / 未経験可 / 高所・閉所作業あり

仕事内容: 東北電力ネットワークの配電工事や地中配電ケーブル工事を手掛ける企業にて、電気工事士として配電設備工事を担当していただきます。 未経験者の育成にも力を入れており、ユアテックとの合同研修や資格取得支援制度を通じて技術を身につけられる環境です。 【具体的な業務内容】 ・架空配電設備の新設・更新工事 ・地中配電ケーブル工事 ・高所作業車を使用した配電設備工事 ・マンホール内部等での地中配電線工事 ・特殊車両や専用工具を使用した施工業務 ・災害時の復旧対応 【組織構成】 従業員数：21名 20代から70代まで幅広い年代の社員が在籍しており、平均年齢は45歳です。 技術職は男性社員が中心で、事務職として女性社員も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務 ◆企業情報 ライフラインである配電設備工事を専門に、株式会社ユアテックの請負会社として仙台圏内を中心に県内の電気の安定供給に取り組んでいます。作業効率化を目指した技術開発も独自に進めており、地域社会への貢献と明るく災害のない職場づくりを目指しています。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・深夜作業に対応できる方 ・身体を動かす仕事に抵抗がない方 ・高所・閉所環境での作業に対応できる方 ・チームで協力して業務に取り組める方 ※未経験歓迎 ※有資格者優遇（資格取得・教育支援あり）

宮城県大崎市 シダ電工株式会社 勤務地: 宮城県内 ※災害時は国内派遣あり ※転勤なし 変更の範囲：会社の定める事業所

月給22万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥220,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,100（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：300万円 ～ 【月給】 220,000円～ 基本給：179,900円～ 【給与補足】 ■賞与：年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：8:00～17:30 ※実働8時間/昼休憩60分＋30分 時間外労働：月平均30時間

休暇・休日: 土日祝日を基本とした年間112日 年次有給休暇：10日～ ※入社日に付与 有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当】 ・交通費一部支給（月18,000円まで） ・残業手当 ・役職手当 ・世帯手当 ・資格手当 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・年2回の懇親会・忘年会あり ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 紹介元：株式会社 Jobee 有料職業紹介事業 許認可番号：04-ユ-300327 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

• 交通費支給