フィールドセールス(法人向け)

仕事内容 「売る」のではなく、求人広告、人材紹介、HRテック商材を用いて企業の悩みに「寄り添う」お仕事です！ ■具体的な仕事内容 『doda』『マイナビ転職』『バイトル』など、80以上の求人媒体を取り扱う当社。 企業様の課題やご要望に合わせて、 最適な採用方法をご提案し、採用成功までサポートすることが私たちの仕事です。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 「今、採用を考えている」という様々な業界の企業様にアプローチ。 精度の高い顧客リストを使ったテレアポや、外部連携からのアポイント提供もあります。 ▼ヒアリング・提案 商談の機会をいただいたら、訪問又はWebミーティングにて 採用担当者から採用に関する要望や課題などをヒアリング。 幅広く取り扱う求人メディア商材と人材紹介サービスを駆使した提案を行います。 ▼原稿制作（社内ライターと共同制作） ヒアリング内容をもとに、お客さまが求める人材像をイメージし、 ターゲットに響く原稿作を、社内制作チームとカタチにしていきます。 ▼掲載後のフォロー 求人掲載がゴールではありません。 掲載後の反響状況を確認し、必要に応じて原稿の改善提案も行います。 採用成功に向け、企業に寄り添いながら継続的なサポートも大切です。 □提案サービス doda / dodaダイレクト / マイナビ転職 / Indeed/en転職 / enダイレクト / バイトル / オファーボックス/人材紹介・エージェントサービス（自社） / その他 ＜1日の流れ＞※日によって変動 10：00 始業朝会（情報の共有） 10：15 営業活動（テレアポ※精度の高い顧客リストあり） 12：00 お昼 13：00 営業活動（挨拶回り、先輩の同行） 17：00 事務作業 18：00 先輩社員との1on1等 19：30 退勤 ※職種の変更範囲：会社が定める仕事内容

応募資格 【必須要件】 営業経験、接客販売経験がある方（1年以上） ※リーダーorマネージャー経験者優遇 ※営業が未経験の方でも「やってみたい」という意欲をお持ちの方は歓迎します！

大阪府大阪市淀川区 株式会社リブインサイト 勤務地 大阪府 大阪市淀川区

年俸400万円～500万円 給与 年俸4,000,000円〜5,000,000円 【給与補足】 月給27万円～＋毎月インセンティブあり ※経験・能力・前職給与を踏まえ、決定します。 ※固定残業代月30時間分(50,500円)含む （30時間を超えた場合は別途全額支給) ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績賞与あり） 【試用期間6ヶ月（3ヶ月に短縮の場合あり）】 期間中/月給25万円+毎月インセンティブあり、その他条件変動なし ※固定残業代月30時間分(46,800円)含む （30時間を超えた場合は別途全額支給） 【給与例】 【給与例】 ■給与例 ※入社3年目の方 月給30万円＋毎月インセンティブ16.8万円＋業績賞与2.5ヶ月＝年収609万円 （年収例） ・年収800万円（入社4年目） ・年収609万円（入社3年目） ・年収420万円 (入社1年目) ★安定した固定給で、毎月の生活をしっかり確保。 その上で、頑張りはインセンティブとしてダイレクトに上乗せされます。 ※月毎に1.5万円～40万円のインセンティブ支給！ ＼＼業界トップクラスのインセンティブ制度／／ ☆1年目からインセン取得率は現在100％☆ ■平均インセンティブ 基本給＋月27万円 ■最高インセンティブ 基本給＋月73万円 明確な指標があるため、不公平感はありません。 「固定給で安心＋成果に応じたご褒美」 無理なく安定しながら、しっかり稼げる給与体系です。

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00～19:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社が定める場所 【勤務時間補足】 ■実働：8時間00分 ■休憩：60分 ■残業：平均20時間/月（営業アシスタントやAI、業務アプリを導入し、残業削減に取り組んでいます） 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 ■完全週休2日制（土日・祝日） ■年末年始休暇 ※2024年度 7連休 ■GW休暇 ※2024年度 5連休 ■夏季休暇 ※2024年度 6連休＋2日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■交通費支給（上限1.5万円／月※規定あり） ■研修制度・外部研修あり ■退職金制度（DC企業型確定拠出年金） ■インセンティブ制度 ■ネイルOK ■オフィスカジュアルOK ■社員旅行（2024年：沖縄／2025年：宮古島） ■PC・携帯などは会社支給 ■Ashimoto Care（会社の福利厚生で革靴やスニーカー、革製品をクリーニングできます！） ■福利厚生サービス（STプレミア／動画配信サービスの無料視聴や映画割引あり） ■フリースナック・ウォーターサーバー（TakeFreeのお菓子を常備しています！） ※うれしい福利厚生が続々！今後も増える予定です！

試用期間なし

キャッチコピー 大阪市内｜駅チカ｜年休128日｜完全週休2日制（土日祝休み）｜10時始業｜未経験歓迎！社員の9割が未経験スタート！ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社リブインサイト PRポイント 【研修・サポート体制】 充実 まずは商品知識を身に付けることからスタート。 入社2～3週間は各媒体社の渉外担当による座学研修があります。 次に商談の進め方や原稿の作り方など、より実践的な研修を実施。 ロールプレイング等を通じて商談のイメージをつかみます。 先輩同行期間を経て、半年程度で一人立ち可能です！ また、 “メンター制度＆チーム育成” を導入。 定期的に先輩社員との振り返りや目標設定の時間があり気軽に相談ができる環境です。 少人数制の会社なので個々にあった育成の仕方を考え、メンバーをひとりひとり大切に育てています。 【多様なキャリアを描ける環境を用意】 リブインサイトではあなたが将来「営業として／人としてどうなりたいか」を大事にしています。 そのため、成果に応じて、管理職コース・エキスパートコースなど、自分に合ったキャリアパスを選択可能。 「今はバリバリ働きたい！」という方も、「将来は家庭と両立しながらキャリアを継続したい」という方も、長く活躍できる環境です。 実際に、未経験からスタートして今ではリーダーとしてチームを牽引する女性社員や、産休・育休を経て復帰し、 時短勤務で子育てと両立している社員も在籍しています。 ライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働ける体制が整っていることも大きな魅力です。 【一生モノのスキルを身につけ柔軟に働く！】 経験が経つにつれ、既存のお客様が増えたり、人脈が広がっていくのでルート営業に近い働き方も可能です。 慣れてくれば商談などの予定の組み立てなど、ある程度自分自身で仕事をコントロールできるので ライフイベントに合わせて柔軟に働くことができます。 また売上ではなく、行動や会社への貢献度もしっかり見ているので「数字＝評価」というわけではありません。 【ポジションの魅力】 ・求人広告・人材紹介・HRテック商材を活用し、企業の採用課題に寄り添う提案型営業 ・「売る」営業ではなく、採用成功まで伴走するコンサルティングスタイル ・社員の約9割が未経験スタート／研修・メンター制度など育成体制が充実 ・固定給＋毎月インセンティブ支給／1年目からインセン取得率100％ ・年収800万円実績あり／成果を正当に評価する業界トップクラスの報酬制度 ・完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日128日／10時始業で働きやすい ・女性管理職登用・産休育休の取得・復帰実績あり／長く働ける環境 ・数字だけでなく、行動量・姿勢・チーム貢献も評価する風土 ・駅徒歩1分の綺麗なオフィス／服装・ネイル自由 ・少人数で風通しが良く、年齢や社歴に関係なく意見を言いやすい社風 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142