配送リーダー職候補|未経験からキャリアも収入UPも短期間で目指せる-S4DL

仕事内容: ■港区の募集━━━━━━ 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ━━━━━━━━━━━━ ━━━━━ サポート体制・未経験の方へ ━━━━━ 未経験の方でも、安心してスタートできる環境が整っています。 軽貨物ドライバーの経験も、 物流・配送業界の知識も、一切不要です。 大切にしているのは、 「今の自分を変えたい」という前向きな意欲と、 着実に動き続ける姿勢です。 入社後はまず現場に入り、 配送の流れや安全運転のコツ、 ルートの組み方、現場での判断力を 一つひとつ身につけていただきます。 同世代の先輩スタッフが多く、 わからないことはすぐに相談できる空気があるため、 気づけば現場に慣れているという方がほとんどです。 ✅ 学歴・職歴・業界経験、いずれも不問 ✅ 「変わりたい」という気持ちがあれば歓迎 ✅ 先輩スタッフによる丁寧なフォローあり ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ メインの業務は、大手EC通販の商品を お客様のご自宅や指定場所にお届けすることです。 配送は置き配が中心のため、 対面での接客対応は少なめ。 配送業務に集中しやすい環境です。 【1日の流れ】 - 倉庫で荷物を受け取り、車両に積み込み - 担当エリアを回りながら配送業務 - 配送完了後の報告・確認 - 慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善への参加も ⭐️ 慣れるにつれて、担う役割が少しずつ広がっていきます。 ━━━━━ キャリアステップ ━━━━━ このポジションの大きな特徴は、 「ドライバーとして働き続けるだけ」では 終わらない点にあります。 現場経験を土台にしながら、 チーム運営・案件管理・組織づくりへと 段階的に関わっていく仕組みがあります。 具体的には、以下のような業務にも 徐々に携わっていただきます。 - 採用・育成への関わり - 拠点の運営管理 - 売上・数字の見方と管理 - 現場改善の提案・実行 - チームビルディング 現場の「動く側」から、 組織を「動かす側」へ。 リーダー、責任者、さらにその先の 経営幹部ポジションまで、 若いうちから上を目指せる環境です。 ━━━━━ 評価・給与について ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を設けています。 がんばりや成果がしっかりと評価に反映され、 月給が3万円〜10万円単位で アップするケースもあります。 役職も同様に、成果に応じて ステップアップしていく仕組みです。 ✔ 「いつか上がれれば」ではなく、 ✔ 定期的に、ちゃんと見てもらえる環境です。 ━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━ 若手スタッフでも、会社の方向性や 改善に意見を出せる場があります。 - 代表との1on1面談 - 戦略会議への参加機会 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 現場を回すだけでなく、 会社をつくる側の視点も 早い段階から身につけられます。 ━━━━━ 働き方のリアル ━━━━━ 実態についても、正直にお伝えします。 - 早朝からの稼働が発生する日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 20kg程度の荷物を継続的に扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 状況によっては現場でドライバー業務に 入ることもあります ❗ラクして役職だけ得たいという方には 向かないポジションです。 まず現場でしっかり力をつけて、 その先のステージを目指したい方には、 かなり合う環境だと思います。 ━━━━━ スタッフの声 ━━━━━ 「キャリアアップできる会社」という言葉に惹かれて入社しました。 ── 30歳／元配送業・現 本部リーダー職候補 前職でも配送の仕事をしていましたが、 役割や業務量が増えても、 給与や評価に反映されにくい状況が続いていました。 「このまま配り続けるだけでいいのか」 そんな思いがずっとありました。 ドライバーを続けるか、 独立して起業するかという 二択になりがちな業界の中で、 「会社の中で成長できる道」がある点に 強く惹かれて転職を決めました。 入社後は同世代の先輩が多く、 わからないことも気軽に聞けたので、 思っていたよりずっと早く現場に馴染めました。 半年後にはリーダー候補として、 チームの管理や育成にも関わるように。 仲間と一緒に現場を改善していく面白さを、 今は毎日感じています。 幹部との距離が近く、 自分の意見を出せる環境に身を置けていることで、 将来への不安もかなり薄れました。 「今の状況を変えたい」と思っている方には、 本当に合う職場だと思います。 ━━━━━ モデルケース ━━━━━ 29歳で入社し、現場からスタート ⏩ 現場経験と配送品質への意識を活かして活躍 ⏩ 約5〜6ヶ月で配送リーダー業務にも挑戦し、 会社の中核メンバーとして成長中 もちろん、全員が同じペースで 進むわけではありません。 ただ、20代のうちに収入も役職も 着実に上げていけるチャンスが ここにはあります。✨

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

東京都港区高輪台駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 東京都 港区 高輪台駅周辺の配送エリアへの出勤となります。

月給35万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,600〜￥122,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 350,000円～500,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK