住宅・店舗・公共施設の電気工事スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、電気施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━ 「経験が浅い、二種だけ。」 ↓ではなく 「経験がある、二種もある。」 ━━━━━━━━━━━━━━ 現場でひと通りの作業を経験し、 電気工事の面白さも分かってきた。 だからこそ、 公共施設、道路照明など 仕事の幅を広げてみたい。 でも、 転職するには経験が浅いのでは？ 第二種電気工事士だけでは強みにならない？ そんな心配は必要ありません。 タカハシデンキでは、 第二種電気工事士をお持ちであれば 実務経験が浅くても経験者としてお迎えします。 これまで身につけた配線や器具取付の技術を土台に、少しずつ仕事の幅を広げられます。 電気工事を、これからも続けたい。 家族との生活も、自分の成長も大切にしたい。 その気持ちに応えられる環境を、浦安で用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■タカハシデンキで働くpoint！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 日勤のみ ✅ 元請け工事8割◎、見通しが立つ ✅ 資格取得にかかる費用は会社負担 ✅ ボーナスあり！昨年度実績4カ月分 ✅ 決算賞与も毎年支給中 ✅ 残業は月平均10h以下 ✅ 土日祝休み ※月1回、ローテーションで土曜勤務あり ✅ 年間休日120日 ✅ 浦安市内在住なら住宅手当を上乗せ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■5年先まで見えるロードマップ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時の経験や技術を確認し、 対応できる工事からお任せします。 ▽1年目｜経験を活かして現場へ これまでの経験・技術に応じた工事を担当。 経験が浅い場合は先輩に同行し、 基本的な施工技術を身につけます。 ▽2年目｜工事を一連で担当 現地調査、材料手配、施工、完了報告へと 担当範囲を広げ、公共工事では 職長と2級施工管理技士を目指します。 ▽3年目｜現場代理人へ 発注者との打ち合わせをはじめ 工程・品質・安全管理を担当。 第一種電気工事士の取得も目指します。 ▽4年目｜主任技術者へ 必要な資格や配置要件を満たしたうえで 公共工事の技術上の管理を担当。 後輩の指導・育成にも携わります。 ▽5年目｜工事部門の中核へ より規模の大きな工事の管理や 後輩育成、業務改善を担当。 1級施工管理技士の取得も目指します。 ※年次は目安です。経験・技能・保有資格に応じて、担当業務や目標を設定します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 浦安市内を中心に、一般住宅や店舗、公共施設などの電気工事を行います。 ・照明、コンセント、スイッチの取付・交換 ・エアコンなどの電気設備工事 ・現場での作業、写真撮影 ・材料や協力会社の手配 ・お客様や協力会社との打ち合わせ ・見積書、報告書の作成 ・工事のスケジュール管理 ※エリアは浦安市内が中心です。 一般家庭の照明をLEDへ交換する仕事から 店舗やオフィス、学校、こども園の改修工事、道路照明の新設工事まで。 電球ひとつの交換から 街の景色をつくる公共工事まで 地域のさまざまな電気工事に携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■働きやすさも、仕組みでつくる会社 ━━━━━━━━━━━━━━━ タカハシデンキは 誰かの無理や我慢に頼らず、仕事が無理なく回る「仕組み」を整えています。 技術も生活も大切にできる会社を目指しています。 案件の約8割は、 お客様から直接依頼を受ける元請け工事。 工期や人員を自社で調整しやすい環境です。 取引履歴や見積作成もシステム化し、 仕事が一人に集中しない体制を整備しています。

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・電気工事の経験がある方（年数不問） ・第二種電気工事士をお持ちの方 ※AT限定の方は、入社後に限定解除（会社負担）していただきます。 ＜当てはまる方は大歓迎！＞ ・第一種電気工事士 ・2級電気施工管理技士 ・1級電気施工管理技士 ※こちらの資格は、入社後の取得も目指せます。

月給31万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万8000円 〜 35万8800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2000円 〜 4万1200円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【施工経験3年未満で入社】 - 1年目：年収434万円 - 3年目：年収490万円 - 5年目：年収602万円 【施工経験3年以上7年未満で入社】 - 1年目：年収476万円 - 3年目：年収560万円 - 5年目：年収630万円 【その先のキャリア】 - 7年目：年収約750万円 工事部門の責任者として、複数現場や原価・利益の管理、後輩育成を担当する想定です。 ※賞与を含むモデル年収です。 ※資格・技能・担当業務などにより異なります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務曜日】 月～金＋月1回土曜勤務があります。 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩時間1時間） ※残業はほとんどありません。

休日休暇 ★年間休日120日★ 原則、土日祝休み ※月に1回、ローテーションで土曜勤務が発生します。 年末年始休暇（6日） 有給休暇 ※時間単位で取得OK 夏季休暇（6日） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇制度 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（9月） ・賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4ヶ月分 ★毎年支給中！） ・決算賞与年1回（業績に応じる ★毎年支給中！） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ▼各種手当 ・交通費支給（月2万円まで） ・時間外手当（超過分全額支給） ・家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5,000円） ・役職手当 ・現場手当 ・資格手当（電気工事施工管理技士：1級／月3万円など） ・住宅手当 └賃貸住宅（本人契約）：月1万5,000円 └賃貸住宅（本人契約ではない場合）：月1万円 └持ち家（住宅ローン返済中・本人名義）：月1万円 └浦安市内にお住まいの場合、さらに最大月1万円を補助 ▼職場環境 ・社内禁煙 ・制服支給 ・フリードリンク ・ランチ代補助（規定あり） ▼各種制度 ・資格取得支援制度 ・社員割引制度（パナソニック製の家電製品をお得に購入可能） ・退職金制度 ・工具支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 土日祝休み