児童発達支援管理責任者のお仕事/8589/agt

仕事内容: 子どもたちの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携を取りながら療育を推進していただき、環境に慣れてきたら、リーダーとして現場をまとめていただきます。 -具体的内容- ・子どもたちの療育推進 ・個別支援計画の作成 →個別支援計画（ISP）の作成・評価・更新お子さま一人ひとりの発達状況や課題を把握し、適切な支援目標を設定します。 ・スタッフへの助言、指導 →保育士・指導員と連携し、支援内容の確認、助言、研修などを行います。 ・ご家族との面談 →ご家庭での様子、支援方針、成長へのアドバイスなどを丁寧にサポートします。 ・学校、自治体関連との連絡調整業務 →学校、保育園、相談支援専門員、医療機関などとの情報共有・連携を行い、切れ目のない支援を実施します。 ・アセスメント・モニタリングの実施 →初回面談、ご利用開始前の評価、定期的なモニタリングを行い、支援内容の質を高めます。 ・加算要件の管理・運営上の書類作成 →児童指導員等加配、指導員加配、保育所等訪問支援等の加算に関する書類作成と管理。 ・サービス提供プロセスの管理 →記録確認、支援品質のチェック、安全管理、環境整備など、事業所運営を包括的にサポートします。 当事業所では、児発管が「支援の質」を左右する重要なポジションと位置づけ、スタッフ全員で協力しながら子どもたちの成長を支えています。経験が浅い方でも、研修やフォロー体制が整っていますのでご安心ください。

求める人材: 【必須】自動発達支援管理責任者の資格 及び2年以上の実務経験

静岡県沼津市筒井町 株式会社三幸コーポレーション 勤務地: 屋内原則禁煙（敷地内喫煙場所あり） 【交通手段】 アクセス: JR東海道本線　沼津駅より徒歩で15分 車・バイク・自転車通勤可能

月給25万5368円～28万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥255,368 〜 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥25,368〜￥30,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 基本給：230,000円～250,000円 固定残業代：25,368円～30,000円 通勤手当：日額1,000円（上限あり） 残業手当：固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず 15時間分として支給し、15時間超分は別途支給 その他：・扶養家族手当・非喫煙手当 昇給：年1回　2,900円～7,200円（前年度実績） 賞与：年2回　2ヶ月分（前年度実績）　※業績による

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 日曜日・祝日・その他シフトによる週2日休み 年間休日110日 ※年末年始休暇あり

休暇・休日: 日曜日・祝日・その他シフトによる週2日休み ※年末年始休暇あり 年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） その他詳細は面接時にご案内いたします。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: お問合せも大歓迎です！(受付／9時～18時) WEB応募ボタンからのご応募は24時間受付中！ ｢応募する｣をクリックし、応募フォームにご記入の上、送信してください。 当社は有料職業紹介事業者の㈱三幸コーポレーションです。こちらの求人は、Grandeur(株)様よりご依頼を受け求人活動を行う、人材紹介サービスとなります。今回募集しているのは「プラトン」という障害者福祉施設での求人です。採用後の雇用については求人企業様と直接の雇用契約を締結いただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 255,368円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 通勤の可否: * 静岡県 沼津市 筒井町 (必須) 職歴: * 児童発達支援管理責任者資格: 2年 (必須) 資格と免許: * 児童発達支援管理責任者資格 (必須)

• 交通費支給