心にゆとりが持てる児童発達支援管理責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、学童保育指導員、児童相談員 ⭐《持ち帰り業務なし＆原則定時退社》 ⭐《転勤なしで腰を据えて働けます》 ⭐《30代・40代・50代活躍中》 ⭐《経験浅め＆ブランクも大歓迎》 ⭐《各種手当・昇給・賞与あり》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分の毎日にゆとりを持って、 子どもと笑い合える児発管へ＊。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当教室でお預かりするのは、 1日10名ほどの少人数。 スタッフみんなでゆったりと 子どもたちを見守っています◎ デスクで支援計画を考えていると、 ふいに聞こえる スタッフや子どもたちの笑い声。 見てみれば、 ちょうど15時のおやつの時間。 「今日はホットケーキ焼くよ〜！」 という声と甘い匂いに誘われて、 ふらりと様子を見に行ってみたり。 「わあ、上手にひっくり返せたね」 と一緒に喜んだり、 お散歩で草花を見つめる横顔を そっと見守ったり。 目の前で見るリアルな表情が あるからこそ、一人ひとりに寄り添った 温かい支援計画が自然と浮かんできます。 夕方の送迎が終わったあとは、 落ち着いて記録をまとめて、 持ち帰り仕事もなく、 18時には「お疲れ様でした！」 家に帰って、家族と顔を合わせて あたたかい夜ご飯を食べる。 そんな職員一人ひとりの暮らしや時間も、 私たちはとても大切にしています＊ 自分の毎日にゆとりがあるからこそ、 明日もまた、子どもたちに 自然な笑顔で向き合える。 そんな穏やかな時間を、 ここで一緒に過ごしてみませんか？ ꕤ ――――――――――――― ꕤ 【お仕事内容】 発達・成長に心配のあるお子さまを対象 とした「児童発達支援・放課後等デイサービス」 児童発達支援管理責任者業務をお任せ！ ・個別支援計画の作成 ・保護者面談、進捗管理 ・日々の療育の記録・評価 ・保護者さまとの連携や相談支援 ・体験プログラムの企画 （音楽療法、運動トレーニング クッキング、工作など） ・学校やご自宅への送迎（添乗・運転） ▶持ち帰り業務は発生しません ▶基本は18時退社となります◎ ꕤ ――――――――――――― ꕤ 【OJT研修ありで丁寧にサポート】 「資格はあるけれど実務経験が浅い」 「子育てなどでブランクがあるから不安」 という方も大歓迎です♪ 判断に迷うことや困ったことがあれば、 教室全体で相談に乗りますし、 OJT研修で丁寧にフォローします◎ あなた一人に責任を背負わせることは 絶対にしませんので、 安心して飛び込んできてくださいね。 ꕤ ――――――――――――― ꕤ 【『こぱんはうすさくら』について】 0歳から18歳まで、 一人ひとりの成長に ずっと寄り添える教室です＊ 0歳から高校生まで一貫して通えるため、 就学で支援が途切れることなく、 子どもの長い成長の歩みに じっくり向き合えます。 大切にしているのは平均点を 目指すのではなく、 「その子らしさ」を認めて伸ばす療育。 ご家族の想いにも温かく寄り添いながら、 目の前の一人ひとりに届く支援計画 を一緒に描いていきませんか？

求めている人材 ＜必須条件＞ ・児童発達支援管理責任者の 資格要件を満たす方 (基礎研修および実践研修を修了された方) ★児発管としての実務未経験OK ★児発管の資格を取ったばかり◎ ★児童分野が初めての方も歓迎 ＜歓迎条件＞ ◆学歴・年齢不問 ◆ブランクOK ◆主婦(夫)歓迎 ◆子育てが落ち着いた方歓迎 ＜こんな方にぜひ＞ ・毎日の暮らしにゆとりを持って働きたい ・子どもたちの「その子らしさ」を認めて じっくり寄り添って支援したい ・チームワークを大切にし、 協力しながら仕事を進められる ・持ち帰り業務なしの職場で 心身ともに健康的に長く活躍したい ・一人に責任を背負わせない環境で 保護者様の想いにも温かく寄り添いたい

月給35万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万5000円 〜 40万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 4万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇昇給あり（勤務評価による） ◇賞与年1回 ※業績に応じて年2回になる場合有 ＜賞与について＞ 当社の賞与は『基本給』ではなく 手当を含めた『総支給額』 をベースに計算。 そのため、一般的な企業が提示する 【賞与2ヶ月〜2.5ヶ月分】と同等以上の 金額がしっかりと支給されます◎ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ▶月曜日～日曜日 ※週休2日のシフト制（4週8日休） ※勤務曜日はご相談可能 ▶9:00〜18:00(休憩60分) ※実働8時間 ※原則定時退社

休日休暇 週休2日のシフト制 ※勤務曜日は応相談 ★希望休取得可能です！ ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇(取得実績あり) ◇看護休暇 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ※年末年始休暇：12/30～1/3 ※有給休暇：勤務日数や時間による、法定内の通り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇交通費規定支給 ◇時間外手当 ◇研修制度あり ◇社会保険完備(勤務日数や時間によって異なる) ◇各種手当あり(処遇改善手当/資格手当/役職手当) ◇資格取得支援制度あり ････････････････････････････････････ 【児童福祉施設の一日の流れ（例）】 ・09:00 朝礼 （申し送り・役割・プログラム確認等） ・09:20 未就学児の送迎 ・10:00 健康状態の確認、連絡帳の提出等 ・10:30 朝の会 ・10:40 小集団プログラム、個別支援等 ・12:40 帰りの支度、帰りの会 ・13:00 帰りのご挨拶、帰りの送迎 ・14:30 学校送迎 ・14:40 おやつ・宿題・課題・自由遊びの時間 ・16:40 帰りの支度、帰りの会 ・17:00 ご挨拶、送迎 ・18:00 終業帰宅

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 固定給35万円以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 介護休暇あり
• 面接1回
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• 原則定時退社
• 残業なし
• ブランクOK
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 中途入社50％以上
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 職場見学可
• ノルマなし
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり