医療・福祉業界のキャリアアドバイザー/求人紹介・面接同行・入社後フォロー_e

仕事内容: ＼まずはココをチェック！／ ◎業界・職種未経験からキャリアアドバイザーに挑戦できる！ ◎新規開拓のテレアポは基本なし！求職者・企業へのサポートに集中できる ◎月収27万840円～＋賞与年2回・インセンティブあり ◎入社1～3年で年収600万円～900万円も可能！ ◎医療・福祉業界に特化した人材サービスで専門知識を身につけられる ◎求職者と企業の双方を担当し、面接から入社後まで一貫してサポート ◎2023年6月に新規上場した「トライト」グループの安定基盤 ◎男性社員の育児休業取得率33％！産休・育休の取得実績も多数 ◎2026年8月17日から有給休暇を1時間単位で取得可能に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆どんな仕事？ お任せするのは、医療・福祉業界で働きたい「求職者」と、 人材を必要としている「企業」の間に入り、 双方にとってより良いマッチングをサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。 企業からは採用したい人材や募集条件などをヒアリングし、 求める人材に合った採用サービスをご提案。 求職者からはこれまでの経験や希望条件、転職理由などを丁寧に伺い、 その方に合った求人をご紹介します。 「今より働きやすい職場を見つけたい」 「経験を活かせる仕事に転職したい」 「自分に合った職場が分からない」 そんな求職者の気持ちに寄り添いながら、 企業側の採用ニーズも考えて、双方が納得できる転職・採用を目指します。 飛び込み営業や新規開拓のテレアポは基本的にないため、 「とにかく新規開拓をする営業」ではなく、 人としっかり向き合う営業に挑戦したい方にもおすすめです！ ▼具体的な仕事内容 ・医療・福祉関連企業への採用ニーズのヒアリング ・企業への自社サービスの提案 ・求職者の希望条件や転職理由のヒアリング ・希望に合った求人のご紹介・提案 ・企業との採用条件の交渉 ・面接日程の調整 ・面接前のアドバイス・サポート ・求職者の面接への同行 ・面接後の企業・求職者へのフォロー ・入社後のアフターフォロー ※求職者の集客は別部署が担当します。 ※新規開拓のテレアポなどは基本的になく、問い合わせや紹介を中心とした営業スタイルです。 ※企業と求職者の双方を担当し、マッチングから入社後まで一貫してサポートします。 ※平日の面接には90％以上の割合で同行しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験からでも安心してスタート！／ 人材業界の経験やキャリアアドバイザーの経験がなくても応募できます。 営業経験者はもちろん、接客・販売など、 これまで人と接する仕事をしてきた経験も活かせます。 まずは求職者との接し方や企業への提案方法など、 実際の仕事を進めながら少しずつ業務を覚えていけばOK。 「営業は初めてだけど、人と話すことは好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「専門的な知識を身につけたい」 そんな方も、経験を積みながら成長していける環境です★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の流れ ◇9:30｜出社・業務スタート 1日の予定を確認し、業務をスタートします。 ◇10:00｜問い合わせ対応・面談日程の確認 求職者や企業からの問い合わせに対応。 求職者との面談予定なども確認します。 ◇12:00｜休憩 しっかり休んで午後の業務に備えます。 ◇13:00｜求人確認・求人提案 企業から預かっている求人情報を確認し、 求職者の希望に合った求人をご提案します。 ◇15:00｜面接同行・企業ヒアリング 外出して求職者の面接に同行したり、 企業の採用ニーズをヒアリングしたりします。 ◇17:00｜面接後のフォロー 面接を終えた求職者や企業へ連絡し、 今後の進め方などを確認します。 ◇18:00｜求職者へのヒアリング 求職者の希望や状況を改めて確認し、 必要に応じて求人の提案などを行います。 ◇18:30｜業務終了 1日の業務を終えて退社します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事で身につくこと ・医療・福祉業界に関する専門知識 ・求職者の希望や悩みを引き出すヒアリング力 ・企業の採用ニーズを把握する提案力 ・企業と求職者の条件を調整する折衝力 ・面接から入社までスムーズに進める調整力 ・相手に合わせて対応するコミュニケーション力 ・人材営業としての専門的なキャリア 営業スキルだけではなく、 医療・福祉という社会に欠かせない業界の知識も身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する領域について 入社後は、医療・福祉・保育・歯科・医師など、 以下のいずれかの専門領域を担当します。 ・看護領域／看護師など ・介護領域／介護士・PT・OT・ケアマネなど ・保育領域／保育士・管理栄養士など ・歯科領域／歯科助手・歯科衛生士など ・医師領域／医師など 選考時に希望を伝えることもできますが、 最終的には選考を通じて適性や経験などを考慮して担当領域を決定します。 一つの分野を担当することで、 その業界について深い知識を身につけられるのもこの仕事の魅力です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆キャリアについて 成果や成長をしっかり評価する環境があり、 メンバーとして経験を積んだ後は、リーダーやマネジメントへのキャリアアップも目指せます。 「まずは営業として一人前になりたい」 「将来的にはチームをまとめる立場になりたい」 「専門性を高めて長く活躍したい」 など、自分の希望に合わせてキャリアを描いていけます。 また、インセンティブ制度もあり、 日々の頑張りを収入につなげることも可能です。 月収は27万840円～44万1,170円。 賞与は年2回、想定年収は400万円～550万円です。 営業未経験の場合は年収370万円以上、 営業経験者の場合は年収430万円以上を想定。 ※経験・年齢・勤務地などにより異なります。 さらに、入社1～3年で年収600万円～900万円も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆トライトキャリアについて 株式会社トライトキャリアは、 医療・福祉業界を中心とした人材紹介・人材派遣サービスを展開しています。 2023年6月には株式会社トライトが新規上場。 M&Aなども積極的に行いながら事業を拡大しています。 医療・福祉業界で高いシェアを持ち、 コロナ禍においても二桁成長を続けるなど、 安定した事業基盤を築いてきました。 さらに現在は、医療・福祉・保育分野における データ・ICTの活用にも力を入れています。 自社メディアとして、 ・医療ワーカー ・保育士ワーカー ・介護ワーカー ・PTOTSTワーカー ・デンタルワーカー ・ドクターズワーカー などを展開。 今後も人材サービスだけにとどまらず、 医療・福祉・保育業界を支えるさまざまなサービスを展開していきます。 また、2026年8月17日からは有給休暇を1時間単位で取得できるようになりました。 これまでは午前・午後の半日単位での取得でしたが、 今後は1時間単位で取得できるため、 「病院に行きたい」 「子どもの送り迎えがある」 「役所の手続きをしたい」 といった場合にも、より柔軟に休暇を取得できます。 男女ともに産休・育休の取得実績があり、 男性社員の育児休業取得率は33％。 仕事だけでなく、ライフステージの変化も考えながら 長く働ける環境づくりを進めています。 「人と関わる仕事に挑戦したい」 「未経験から営業スキルを身につけたい」 「新規開拓ばかりではない営業がしたい」 「誰かの転職や企業の採用を支える仕事がしたい」 「頑張った分だけキャリアアップしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 求職者と企業、双方の希望に寄り添いながら、 新しい仕事と新しい人材をつなぐキャリアアドバイザーとして、 あなたも新しいキャリアをスタートしてみませんか？

求める人材: □応募資格・歓迎経験 ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業界未経験OK ・第二新卒OK ・顧客折衝経験1年以上 ・法人・個人を問わず顧客対応経験がある方 ・基本的な社会人マナーをお持ちの方 ・清潔感のある身だしなみを心がけられる方 ・営業・接客・販売経験者歓迎 ・リーダー・マネジメント経験者歓迎 ・数値管理経験者歓迎 ※マネジメント経験者は優遇 ※人材業界営業、新規開拓、無形商材営業の経験者は歓迎 ・主体的に動ける方 ・成長意欲を持って取り組める方 ・相手の立場を考えて行動できる方 ・状況に応じて対応を変えられる方

月給27万840円～44万1170円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,840 〜 ￥441,170は1か月当たりの固定残業代￥72,900（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 □給与条件 ・月収例270,840円～441,170円 ・賞与年2回 ・インセンティブあり ・想定年収400万円～550万円 ・固定残業代72,900円を支給（45時間分） ・45時間を超えた時間外労働については別途全額支給 ※実際の残業時間は30時間前後／月 ※月収441,170円は、マネジメント経験や人材業界での豊富な実績をお持ちの方を想定した給与例です。 ・営業未経験者の初年度想定年収370万円～ ・営業経験者の初年度想定年収430万円～ ※経験・年齢・勤務地域などを考慮して決定します

固定時間制 勤務時間・曜日: □勤務時間・勤務体制 ・9:30～18:30 ・実働8時間 ・休憩60分 ・平均残業30時間程度／月

休暇・休日: □休日・休暇制度 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日 ・年末年始 ・GW ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・出産立会休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇 ※2026年8月17日から1時間単位での有給取得が可能 ※上限は法定の5日分の所定労働時間相当 ※通院、子どもの送迎、役所での手続きなどにも利用可能 ※以前は午前・午後の半日単位で取得。午前休は14:30～18:30勤務、午後休は9:30～13:30勤務

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: □福利厚生 ・交通費全額支給 ・単身赴任手当 ・社用携帯 ・お茶・ミネラルウォーター飲み放題 ・定期健康診断 ・社会保険完備 ・転勤時の住宅関連費用支給（規定あり） ・転勤時の引越し費用支給（規定あり） ・物件内見費用支給（規定あり） ・転居準備費用支給（規定あり） ・転居時の交通費支給（規定あり） ・敷地内禁煙 ・屋外喫煙場所あり

試用期間なし

その他: 本件は株式会社JINから 株式会社トライトキャリアを ご紹介させて頂く求人です。 応募いただいた後は、株式会社JINから ご案内を差し上げます。 当社担当が全力でサポートさせて頂きますので、 お気軽にご応募下さい。 職業紹介事業者：株式会社JIN 有料職業紹介事業：27-ユ-304420 雇用形態: 正社員 給与: 270,840円 - 441,170円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給