派遣会社でのキャリアアドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅全国に128拠点を展開する大手 ✅未経験から最短3ヶ月でひとり立ち ✅研修期間はたっぷり2ヶ月間あり ✅座学と先輩とのOJT研修で安心 ✅頑張りが昇格・給与に直結する環境 ✅18名のメンバーと一緒に働く職場 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 キャリアアドバイザーとして、 求職者へのヒアリングや仕事のご紹介、 求人の作成などの事務作業を担当します。 ・求人の作成 営業から共有された資料をもとに、 専用フォーマットに時給、勤務時間、作業内容を 入力します。 ・応募の対応 Webや電話からの応募を受付し、 面談日程の調整とヒアリングを行います。 ・応募者さんへのヒアリング 登録面談にお越しいただいた求職者へ、 チェックシートに沿ってお休みや 時給などの希望条件を聞き取ります。 ・お仕事のご紹介・ご説明 希望条件に沿った最適なお仕事を求人票を 見せながら説明し、担当営業へ引き継ぎます。 ◎教育・研修制度 研修期間はたっぷり2ヶ月用意しています。 本部主催のオンライン研修や、 先輩とのOJT研修などの研修制度が 充実しており、段階を追って業務を 習得できます。入社後3日間は 支社長による座学で、名刺の渡し方や 法律について学びます。4日目からは 先輩とのOJT研修と座学を並行し、 ビジネスマナーや派遣業の基礎を習得。3ヶ月を 目安にひとり立ちを目指します。 ◎評価・キャリアアップ制度 明確な昇格基準表をもとにした評価制度があり、 実績やプロセスを正当に評価します。年功序列や 社歴に関わらず、一般から主任、係長、課長へと キャリアアップが可能です。実績に応じて賞与や 昇進にスピーディーに反映されます。 ◎職場環境 ・営業社員:12名 ・キャリアアドバイザー:1名 ・事務員:4名 ・支社長:1名 計18名のメンバーと一緒に 働くことになります。お互いに コミュニケーションを 取りながら支え合う環境です。 ◎勤務条件・勤務地 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は 125日です。 プライベートとの両立がしやすい環境が 整っています。 また、新拠点設立にともなう増員募集です。 2027年8月頃に愛知県大口町河北2丁目に 新事務所を設立予定のため、設立後は 犬山支社での勤務になります。

求めている人材 【必須要件】 ・未経験者歓迎 ・職歴や学歴は一切不問 【歓迎要件】 ・目標を持ち取り組める方 ・人と話を楽しめる方 ・チームを大切にできる方 年齢や社歴に関わらず、成果に応じて役職や 給与に反映される評価制度を導入しています。 「自らの実績を正当に評価されたい」 「早期に 主任や係長などの役職へ昇進したい」 という目標を持つ方を歓迎します。 ＜在籍メンバーの経歴について＞ 元美容部員や販売職、 飲食店での接客・サービス業など、異業種から 転職した未経験者が多数活躍しています。 入社後の手厚い研修体制を整えているため、 オフィスワークの経験がない方も安心して業務を 開始できる環境です。

月給20万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業代は全額支給いたします ※交通費・定期代支給いたします（規定あり） 【評価制度と還元について】 当社は年功序列を廃した、個人の実績や成果を 重視する人事評価制度を採用しています。 目標の達成度合いや業務への取り組みは、 年2回の昇給・賞与、および役職への登用を通じて客観的に評価され、 給与やキャリアアップに反映されます。 ＜賞与＞ ・年2回あり（6月・12月） ＜昇給＞ ・年2回あり ※人事選考・面談にて決定します 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 〈入社時の想定年収〉 年収250万円～300万円 〈年収例・キャリアアップ実績〉 ◆入社1年目・一般 →年収288万円 (内訳:月給20万円+各種手当) ・実務に必要な基礎知識を習得する期間です。 ◆入社2年目・主任 →年収310万円 (内訳:月給23万円+各種手当) ・社歴に関わらず成果に応じて早期昇格が 可能です。 ◆入社3年目・係長 →年収450万円 (内訳:月給26万円+各種手当) ・昇格基準に基づき責任ある役職と給与が 適用されます。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 8:15～17:15 （所定労働時間8時間 / 休憩60分） 【残業について】 月平均10～20時間ほど ※残業が発生した場合の時間外手当は 全額支給いたします。 業務の状況により定時退社が可能であり、 効率的な業務遂行と時間外勤務の削減を 推進しています。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日125日 ■長期休暇（2025年度実績） ・GW休暇（5日） ・夏季休暇（7日） ・年末年始休暇（9日） ■その他の休暇制度 ・慶弔休暇 ・有給休暇（取得率100％） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険完備】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【資格取得支援制度】 ・対象資格：衛生管理者、派遣元責任者講習など ・費用：取得費用は当社が全額負担します ・手当：資格手当の支給あり 【各種制度】 ・退職金制度あり（※規定あり） ・研修制度あり（OJT研修、 本社主催のオンライン研修） ・永年勤続表彰制度あり 【健康・安全管理】 ・オンライン健康相談「first Call」 あり ・ストレスチェックの実施 ・インフルエンザ予防接種、定期健康診断の実施 【その他・優待プログラム】 ・福利厚生プログラム「P-コンシェル」あり （映画、テーマパーク、温泉旅行、 飲食店などを、ご家族も一緒に優待価格で 利用可能です） ・社員旅行あり （自由参加制。これまでの行き先実績：沖縄、 韓国、北海道、鹿児島など）

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• ピアスOK
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由