グループホームの介護職員|認知症ケア中心・嵯峨嵐山エリア

仕事内容 【求人のPOINT！】 ✅ 1ユニット9名単位でのケア体制 ✅ 入浴介助は多くても1日3名ほど ✅ 着替え含め1人40分かけられる体制 ✅ 月給24万5000円～＋賞与年2回 ✅ 介護福祉士は月給26万円～も可能 ✅ 月9～10日休み・年間休日115日 ✅ ブランクOK・グループホーム未経験OK ✅ 車通勤OK・無料駐車場あり ✅ お子様の入園・入学支度金10万円支給 ✅ 扶養手当や看護休暇などの福利厚生あり 【利用者さんに寄り添うグループホーム介護】 京都市右京区・嵯峨嵐山エリアにある 1施設3ユニット・定員27名のグループホームで 介護スタッフ・介護職員を募集します。 当施設は、1ユニット9名・1施設3ユニットの体制。 施設全体では最大27名ですが、 日々の生活やケアはユニット単位で行っています。 大型施設のように次々と対応するというより、 利用者さん一人ひとりの生活リズムに合わせた 認知症ケア・生活支援を大切にできる環境です。 「特養や有料老人ホームの忙しさから少し離れたい」 「ブランク復帰なので、落ち着いた職場で再スタートしたい」 「介護の経験を活かしながら、無理なく長く働きたい」 そんな方に向いているグループホームです。 【主な仕事内容】 グループホームに入居されている 認知症の方への介護業務・生活支援をお願いします。 具体的には、 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・着替えのサポート ・掃除、洗濯、片づけなどの生活支援 ・レクリエーションのサポート ・見守り、声かけ ・日常会話を通したコミュニケーション ・ご家族対応 など 利用者さんのペースを大切にしているため、 流れ作業のような介護ではありません。 特に入浴介助は、1日で多くても3名ほど。 着替えの準備から介助終了まで、 1名につき40分ほどかけられる体制です。 「時間に追われて、思うような声かけができない」 「もっと丁寧に関わりたいのに、業務量が多すぎる」 そんな悩みを感じてきた方にも、 落ち着いて関わりやすい環境です。 【こんな介護を大切にしています】 私たちが大切にしているのは、 認知症の方が安心して生活できる環境づくりです。 日々の声かけや見守り、 何気ない会話を通して、 利用者さんが落ち着いて過ごせるように支えています。 「効率よくこなす介護」よりも、 「その方らしい暮らしに寄り添う介護」を 大切にしたい方にぴったりです。 【入社後のサポート】 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで 業務の流れをお教えします。 施設のルールや利用者さんの特徴、 声かけの仕方、介助の進め方なども 一つひとつ確認しながら覚えられます。 グループホーム未経験の方や、 介護職にブランクがある方も安心して始められます。 【経験を活かせる職場です】 グループホームでの勤務経験がある方はもちろん、 特別養護老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、 サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、 デイケア、訪問介護、ホームヘルパーなどの 介護経験も活かせます。 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、 ケアマネージャーなどの資格をお持ちの方も歓迎です。 【成長の流れが見える職場】 年2回の評価制度があり、 次に何を頑張ればよいかが分かりやすい環境です。 リーダーや管理者へのキャリアアップも目指せます。 実際に、現場スタッフから管理者になった職員も多数います。 資格取得支援もあり、 介護福祉士やケアマネージャーを目指したい方も 長くスキルアップしていけます。

求めている人材 【必須条件】 ✅介護職員初任者研修修了以上の方 ※旧ヘルパー2級 【歓迎条件】 ✅グループホーム未経験OK ✅介護福祉士をお持ちの方歓迎 ✅実務者研修修了の方歓迎 ✅ブランクからの仕事復帰も歓迎 グループホームの経験者はもちろん 特別養護老人ホームや 住宅型有料老人ホーム、 介護サービス付き高齢者住宅、 デイサービス・デイケア、 訪問介護・ホームヘルパーの 経験がある方は経験を活かせます◎ こんなアナタにぴったり✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩評価制度が明確な会社で働きたい ⏩50代60代が活躍中の会社で働きたい ⏩待遇が充実している会社で働きたい ⏩休日の多い介護施設で働きたい 【資格取得支援あり】 介護福祉士に合格すると実務者研修の 費用を一部会社が負担します。 ケアマネージャーのの合格時の費用や 更新費用は全額会社が負担です。 【職場環境】 20代～60代まで幅広い年代の 介護スタッフが活躍中！ 人間関係良好でチームワーク重視！ ミドル。シニア世代のスタッフも みんなで協力し合って仕事を進めている 安心して働ける職場環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

616-8355京都府京都市右京区嵯峨新宮町51-3 グループホームきらら嵯峨嵐山(スターツケアサービス株式会社) 【交通手段】 交通・アクセス ⏩京福「鹿王院駅」徒歩9分⏩JR「嵯峨嵐山駅」徒歩10分⏩市バス「嵯峨中学前」徒歩2分⏩京福「嵐山駅」や阪急「嵐山駅」、JR「太秦駅」エリアからも通勤圏内◎

月給24万5000円～29万6000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6000円 〜 26万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし <時給改定により賃金引き上げ！> ・初任者研修：月給24万5000円～ ・介護福祉士：月給26万円～ ・ケアマネ：月給29万円～ ※すべて夜勤シフトが5回あり ※日中勤務限定の場合は下記の通りです ・初任者研修：月給22万円～ ・介護福祉士：月給23万5000円～ 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 年収420万円（30代・社歴7年） ＊月給30万円＋賞与＋残業手当 年収380万円（30代・社歴5年） ＊月給27万円＋賞与＋残業手当 年収340万円（20代・社歴2年） ＊月給24万円＋賞与＋残業手当

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ＜下記4パターンからシフト制＞ ＜早番＞ 08：00～17：00 ＜遅番＞ 10：00～19：00 ＜日勤＞ 09：00～18：00 ＜夜勤＞ 17：00～翌09：30 【ポイント】 夜勤5回込みで月給24.5万円～ 介護職としては安定した収入が 現実的に目指せます

休日休暇 週休2日制（月9～10日休み） 【年間休日】 ・115日 【休暇制度】 ・アニバーサリー休暇 ・子供の看護等休暇 Ｌ年5日・2人以上は年10日 【有給休暇】 ・入社6ヶ月後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆夜勤手当 ◆食事支援(1食200円を会社負担) ◆エンゼル手当（扶養手当） Ｌ18歳までのお子様1人につき6000円 ◆ライフイベント手当 （お子様の入園・入学支度金支給） Ｌ勤続2年以上の方に10万円支給 ◆資格取得支援あり ◆段階別研修あり ◆役職研修あり ◆スターツグループの社割利用OK ◆永年勤続表彰あり ◆社員紹介制度 ◆車通勤OK ◆無料駐車場あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 深夜
• ピアスOK
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由