ケアワーカー(有料老人ホーム 職員)

仕事内容 ✅医療法人の連携で不安を抱えにくい ✅静かな環境で落ち着いて働ける ✅託児所無料・生活面も安心 ✅研修制度充実で経験を活かせる 有料老人ホーム 憩では、 働く人の「安心」を大切にするために、 無料託児所や新築の独身寮、 研修休暇、外部研修、 資格取得支援など、 続けやすい環境を整えています。 医療法人が母体として 寄り添う体制があるため、 判断や緊急時も安心。 静かで落ち着いた雰囲気の中で、 自分なりの寄り添い方で 介護の仕事ができる環境です。 ＜具体的には…＞ ・排泄介助・入浴介助 ・食事準備・配膳・食事介助・服薬・口腔ケア ・レクリエーションや余暇活動のサポート（音楽療法・集団体操など） ・就寝・起床介助、夜間の巡視・見守り ＜⭐静かな環境で“丁寧なケア”ができる職場＞ 憩の雰囲気は、経験者の方が安心できる “落ち着いた静けさ”があります。 大きな声が飛び交ったり、 人手不足で常にバタバタしている… そんな環境ではありません。 職員同士の距離も近く、 必要な場面では声を掛け合いながら、 無理なく業務を進められる体制です。 「急かされる介護ではなく、 丁寧に寄り添うケアがしたい」。 そんな想いを持つ方にとって、 非常に働きやすい環境です。 ＜⭐育成方法：経験に合わせた“過不足のないサポート”＞ 入職後は、経験年数や得意・不得意に 合わせて研修内容を調整します。 「全部説明されなくても大丈夫」 という経験者の方にも、 必要な部分だけを丁寧に引き継ぎ、 現場にスムーズに入れるよう配慮しています。 外部講師による研修やリーダー研修など 学べる場も多く、負担にならない範囲で スキルアップできる環境です。 ＜⭐法人の強み：医療法人母体の安心感＞ 社会医療法人至仁会が運営しており、 医療との連携力が非常に高い点が大きな特徴です。 近隣の病院との連携や 緊急時の対応体制が整っているため、 経験者の方が感じやすい “責任の重さによる不安”を軽減できます。 介護と医療が自然に連携する職場は、 関わるスタッフの安心感も大きく異なります。 ＜⭐その他：働き続けやすい生活環境のサポート＞ 無料託児所や新築の独身寮、 食事補助、マイカー通勤可など、 生活面の支援がとても充実しています。 仕事の負担だけでなく、「暮らしのストレス」を 減らす制度が整っているため、 落ち着いて長く働きたい方にぴったりです。

求めている人材 ■必須事項無し 資格不問 未経験者歓迎 ・介護経験を活かして働きたい方 ・静かな環境で丁寧なケアをしたい方 ・安定した法人で長く働きたい方 ・医療法人の安心感を求めている方 ・無理なく働ける職場を探している方

職場環境 社会医療法人至仁会が運営する有料老人ホームです。 同法人が運営する「圏央所沢病院」が隣接しているので、緊急対応なども安心。 介護と医療・リハビリを両立したケアができる環境です。

359-1106埼玉県所沢市東狭山ケ丘4-2683-2 社会医療法人至仁会　有料老人ホーム憩 【交通手段】 交通・アクセス ｢狭山ヶ丘駅｣車5分、送迎バスあり

月給24万7700円～28万8700円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万3700円 〜 22万8700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万4000円 〜 6万円 一律夜勤手当含む（2万4000円/2回分） ※夜勤手当1回あたり1万2000円 【該当者に支給】 ・家族手当 ・役職手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・調整手当 ・超過勤務手当（36協定加入）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 日勤：8：30～17：30 夜勤：16：00～9：00 ※月に2回は夜勤の勤務があります 【夜勤についての考え方】 当法人では夜勤専従スタッフを あえて採用していません。 それは、利用者様の日中の様子をしらないままに 正しい対処ができないと考えているからです。 そのため、回数は多くないですが、 皆さん夜勤シフトに入っていただくように シフト調整しています。 【日勤シフトの勤務スケジュール例】 08:30 申し送り 09:00 排泄・入浴介助 10:00 レクリエーション（体操など） 11:30 昼食配膳・食事介助 12:00 服薬介助・口腔ケア／休憩 12:30 排泄介助・お昼寝対応 13:30 音楽療法・余暇活動サポート 15:30 おやつ、排泄介助 16:00 申し送り（夜勤へ） 17:30 夕食配膳・食事介助 【夜勤シフトの勤務スケジュール例】 16：00 申し送り（早番・日勤→夜勤へ） 17：30 夕食配膳、食事介助 18：30 下膳・服薬介助、口腔ケア 19：00 排泄介助、就寝介助 21：00 消灯 休憩（交代で１Ｈ） 23：00 、00：00、 02：00、 04：00 巡視 05：00 排泄介助 06：00 起床介助、更衣介助 07：00 朝食配膳、食事介助 09：00 夜勤退勤

休日休暇 週休2日制 【年間休日111日】＋有給休暇＋研修休暇1日 ・有給休暇 ・産休育休 ＊有給休暇は入職半年後10日付与されます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・マイカー通勤可能 ・食事補助有（自己負担400円/食） ＊施設内食事注文可能 ・無料託児所完備（生後6ヶ月のお子様からお預かり可能です。） 【退職金制度】 ・厚生年金基金 ・確定拠出年金 【レクリエーション活動】 ・職員旅行（海外国内/ディズニー/USJ他） ・各種サークル制度（マラソン/バドミントン/ゴルフなど） 【教育・研修制度】 ・新入職員研修 外部の教育専門機関によるフレッシュマン研修、また関連施設で経験を積んだ職員が丁寧に指導させていただきます。 ・リーダー育成研修（2年に1回） ・部門別研修 ・各種院内研修 ・研修休暇・教育費予算あり ・資格取得支援あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 第二新卒歓迎