福祉施設での看護師

【仕事内容】 ＼一人ひとりの暮らしに寄り添う、施設内看護／ 看護師・介護士が24時間常駐するナーシングホームにて、利用者様の健康管理や医療ケアを行う看護スタッフを募集しています。 【当施設のオススメPoint】 ✅施設内訪問看護を中心とした看護業務 ✅看取り・緩和ケアなどの終末期ケアに携われる ✅看護師・介護士が24時間常駐 ✅利用者様の日々の暮らしを支える看護 【具体的なお仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて、利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・施設内での訪問看護業務 ・医療的処置や経管栄養への対応 ・健康状態の確認、見守り ・機械浴での入浴介助(介護士と2名体制) ・看護記録の入力 ・医師や介護スタッフなどとの連携 当施設では、「誰もが最期まで良い介護・医療を受ける権利がある」という理念のもと、利用者様一人ひとりの状態に合わせたケアを大切にしています。 病院などで培った看護経験を活かしながら、医療的なケアだけでなく、利用者様の日常生活やその方らしい暮らしを支える看護に携われる環境です。 【入職後のフォロー体制】 入社後約1ヶ月間は、管理者または副管理者と一緒に日勤業務を行いながら、施設での仕事の流れを覚えていただきます。 夜勤についても、いきなり一人でお任せすることはありません。数回の同行勤務を通じて業務を確認できるため、段階的に慣れていただけます。 業務で分からないことや不安なことがあれば、管理者・副管理者に相談できる環境です。 ✅️目標達成と仕事を通じた成長を、私たちが全力でサポートします！ 当社ではスタッフ同士が意見を言いやすい、風通しの良い環境です。 スキルアップやライフワークバランス、または起業や独立など一人ひとりの希望をしっかりお伺いいたします！ 【在職中の方もお気軽にご相談ください】 面接日や入社時期はご相談いただけます。 「まずは施設について詳しく知りたい」という方も、ぜひお気軽にお問い合わせください！ ▶【YouTubeもご覧ください✨】 詳細はYouTube公式サイトより「えびす堂」で検索！ ＼ナーシングホーム淀川でも同職種の採用を行っております／ 本求人は記載の勤務地での募集となりますが、別拠点での勤務をご希望の方は、お気軽にご相談ください！ 【求人ID-DGN】

【応募資格】 ■必須条件 ・正看護師 ・准看護師 ・68歳未満の方 ※定年68歳のため(例外事由1号) ※定年後は嘱託社員として継続勤務可能 【看護師の経験者必見】 今までの経験を活かしお仕事したい方、是非ご応募ください！充実の待遇でご活躍いただける環境をご用意しています。 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #50代も応募可 #昇給あり #賞与あり

月給41万5000円～44万5000円 【給与】 月給 415,000円〜445,000円 ※上記給与には、下記の手当および夜勤手当(月7回～9回)を含みます。 ■ 諸手当の額又は計算方法 ・生涯設計前払金 55,000円 ・資格手当 50,000円 ・当直手当 15,000円／1回 ※月7回～9回程度 ・皆勤手当 10,000円 ・処遇改善手当(介護業務)40,000円 ※処遇改善手当より支給 ・交通費上限 10,000円 ・電車通勤の方は上限15,000円 ■ 試用期間について 試用期間中は資格手当・処遇改善手当・皆勤手当の支給はありません。 なお、試用期間中のみ以下の調整手当を支給します。 ・看護師：7,596円 ・准看護師：17,596円 ■ 所定時間外、休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率 所定時間外、法定超 月176時間以上(25)％ 【准看護師の給与詳細】 月給 190,000円 ※生涯設計前払金55,000円を含む 資格手当 30,000円 当直手当 13,000円／1回 処遇改善手当 30,000円 皆勤手当 10,000円 ■会議(月1～2回) ※業務時間外に参加した場合のみ、時給×1.25で支給

シフト制 【勤務時間】 日勤 8:30〜17:30(休憩60分) 夜勤 17:00～8:45(食事休憩30分・仮眠2時間半) ※急変を除き残業はありません。

【休日休暇】 週休2日制 【長期休暇制度あり】 ・夏季休暇(7〜9月の間で3日間) ・年末年始休暇(12月〜2月の間で5日間) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・看護(子ども)休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休業制度(取得実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■昇給・賞与あり(業績による) ■交通費支給 電車：上限15,000円/月 車：ガソリン代相当額(上限10,000円/月)＋駐車場代(600円/日) ■年末年始手当 ■慶弔見舞金・結婚祝い金あり ■企業型確定拠出年金制度(将来の資産形成をサポート) ■借り上げ家賃制度あり(規定あり) ■社用車貸出あり(施設間の移動時に利用可能) ■制服貸与(個別に採寸あり) ■健康診断・インフルエンザ予防接種(会社負担) ※健康診断のオプション検査は自己負担 ※健康診断は公休日に受診していただきます ※受診月の給与にて健康診断受診手当(3時間分)を支給 看護師：6,000円 准看護師：5,400円 ■オフィスでやさい導入(惣菜などを手軽に購入可能) ■社内研修制度あり ■セミナー参加費補助あり ■資格取得支援・手当あり(介護) ■お子様向けイベントあり(ご家族が対象／開催内容は時期により異なります) ■髪色・ネイル・ピアス・髭自由(業務上の安全・衛生面に配慮した範囲)

試用期間あり ・試用期間：2ヵ月 ・試用期間の条件：資格手当・処遇手当・皆勤手当は試用期間終了後より支給します。 　　　　　　　　　なお、試用期間中のみ調整手当を支給します(看護師：7,596円／准看護師：17,596円)。

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 ナーシングホーム(ホスピスケア施設)での看護師業務をお願いいたします。正看護師または准看護師の資格をお持ちの方向けの求人です。 日勤・夜勤問わず、正看護師や准看護師として、病院やクリニック、介護施設や訪問看護ステーションなどでご勤務されていた経験はありませんか。 デイサービス看護師や精神科訪問看護師として、利用者様宅への訪問看護や施設内訪問看護に携わっておられた方もぜひご検討ください。 20代、30代の若手から、40代、50代の中高年・ミドルの方まで、さまざまな年代の看護師さんたちがフォローし合って活躍しています！ ハローワークなどで「週休2日制」「育児休業制度あり」の看護師の正社員求人を探しておられる方からのご連絡もお待ちしています。

• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 主婦・主夫歓迎
• 有資格者歓迎