ERPシステムの運用保守エンジニア

仕事内容 ―――――――――――――――――― ⭐ 具体的な仕事内容 ⭐ ―――――――――――――――――― 製造業大手企業向けのERPシステム（IFS）における、 保守・運用業務をお任せします。 既存システムの安定稼働を支えるポジションとして、 問い合わせ対応や不具合調査、改修対応などを中心にご担当いただきます。 主に日々の運用業務に加え、システムの改善や機能修正などにも携わっていただくため、 これまでの開発経験を活かしながら業務に取り組むことが可能です。 具体的には以下の業務となります。 ✓ ERP（IFS）システムの運用・保守対応 ✓ 問い合わせ対応および調査 ✓ 不具合の原因調査・改修対応 ✓ システム改善に伴う対応 ✓ 関係者との打ち合わせ・調整 フルリモートでの勤務が可能ですが、 業務上必要に応じて関西方面への出張が発生する場合があります（交通費は実費精算）。 長期プロジェクトのため、安定して腰を据えて働きたい方や、 ERP領域での経験を積みたい方におすすめの案件です。

求めている人材 【必須スキル】 ・IFSの実務経験 ・何らかのシステム開発経験（言語不問） ・運用保守または不具合対応の経験 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎スキル】 ・ERPパッケージの導入／運用経験 ・製造業向けシステムの経験 ・問い合わせ対応やユーザー対応の経験 ・複数案件を並行して対応した経験 【こんな方に向いています】 ・IFSの経験を活かして長期案件に参画したい方 ・ERP領域でスキルを伸ばしたい方 ・フルリモート環境で働きたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・コミュニケーションを取りながら業務を進められる方

フルリモート 博多駅周辺

年俸540万円 給与詳細 基本給：年俸 540万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●年俸を12分割し、1/12を毎月支給 ●前職の給料を考慮します ●昇給：年1回 評価制度も整っており、 年功序列ではありません。 評価次第では入社3～5年で 役職が付いたりと、 頑張りがしっかりと評価されます。 ●賞与：年1回（業績による） 昇給と同様、評価次第では 支給額が増えるなど、 頑張りが目に見える形で 返ってきます。 【固定残業代について】 年俸額へは、月20h分の固定残業手当 60,900円を含む｡ ※超過分は別途支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【標準時間】 9：00～18：00 ∟実働8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム可 ※テレワーク併用可

休日休暇 完全週休2日制（土日） ＊GW ＊年末年始 ＊夏季休暇 ＊慶弔休暇 ＊産休・育児休暇 ＊介護休暇 ＊年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給/年1回（4月） ＊交通費全額支給 ・テレワーク手当（一律1万円） ＊Eラーニング導入（Udemyなど） ＊決算賞与支給（業績による）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 勤務形態により雇用形態が異なります。テレワーク中心の場合は有期雇用となりますが、 名古屋・東京地区への出社が可能な場合は、試用期間終了後、正社員登用となります。 ※働き方は面談時に相談可能です

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上