デイサービスの管理者・管理者候補|夜勤なし・日曜休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 【夜勤なし・日曜休みの正社員。デイサービスの運営を担う管理者・管理者候補】 福岡市西区のデイサービス「ピースフリー杜の樹弐番館」で、事業所の運営を担う管理者・管理者候補（正社員）を募集します。 職員・人材マネジメントや収支管理を含むデイサービスの運営全般、利用者様・介護業務の管理、請求業務、送迎を含む現場業務のフォローをお任せします。 応募には介護福祉士の資格が必要です。管理者のご経験がない方も、意欲のある方を歓迎します。 夜勤はなく、日中の時間帯で働く常勤のお仕事です。日曜は固定のお休みです。 ■この求人のポイント ＜任される仕事＞ ・デイサービスの運営全般（職員・人材マネジメント、収支管理を含む） ・利用者様・介護業務の管理 ・請求業務 ・現場業務のフォロー（送迎を含む） ＜給与・待遇＞ ・入社時から正社員 ・月給306,000円〜326,000円（管理職手当60,000円を含む） ・賞与年2回 ＜働き方＞ ・夜勤なし・日曜休み。8:30〜17:30（実働8時間・休憩60分） ・年間休日110日／週休2日制（日曜と、月曜〜土曜のうち1日） ＜勤務地・通勤＞ ・七隈線「橋本駅」から徒歩約10分／博多駅まで地下鉄1本 ・車通勤・バイク通勤OK／無料駐車場あり（約18台） ■お仕事内容（デイサービスの管理者・管理者候補） 利用者様が日中を過ごすデイサービス（通所介護）で、事業所の運営を担うお仕事です。 ・デイサービスの運営全般（職員・人材マネジメント、収支管理を含む） ・利用者様・介護業務の管理 ・請求業務 ・現場業務のフォロー（送迎を含む） ※送迎のフォローでは、社用車を運転していただくことがあります。送迎車両は軽自動車が中心です（軽自動車5台・キャラバン1台）。 【キャリアアップの機会】 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。 【ピースフリーケアグループで働くということ】 介護は、人生の最終章に「ありがとう」を生み出す仕事です。 私たちは、介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。 「この人の暮らしを、そばで支え続けられる。」——利用者様との関係が、途切れません。 現在は、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なスタッフが活躍しています。 スキルと成長意欲の両方を大切にする組織です。 デイサービスの運営を担う立場で、利用者様の暮らしと、ともに働くスタッフを支えませんか。 ■まずは見学・ご相談から 「任される仕事を詳しく知りたい」「管理者の経験がなくても務まるか相談したい」――そんな段階でかまいません。 応募後、事前の施設見学も可能です。まずはお気軽にご応募・ご相談ください。

求めている人材 【必須条件】 ・介護福祉士 【歓迎条件】 ・デイサービスの管理者・生活相談員の経験がある方 ・介護の現場でリーダーや主任など、まとめ役を務めた方 ・請求業務の経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※送迎のフォローで社用車を運転していただくことがあります ※管理者のご経験がない方も、意欲のある方を歓迎します。

月給30万6000円～32万6000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万円 〜 17万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり15万6000円 月給：306,000円〜326,000円（正社員・ご経験に応じて管理者または管理者候補として採用） ・管理者：326,000円（基本給170,000円 ＋ 管理職手当60,000円 ＋ 統合処遇改善手当96,000円） ・管理者候補：306,000円（基本給150,000円 ＋ 管理職手当60,000円 ＋ 統合処遇改善手当96,000円） ※デイサービスのため夜勤はありません。 ※想定年収：4,122,000円〜4,422,000円（賞与年2回込み） ※想定年収は、月給×12か月＋賞与（基本給×3か月）で計算した参考値です。 ・賞与あり（年2回） ・交通費規定支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ●試用・研修期間：あり（6ヶ月） ●試用・研修期間の給与条件：本採用と同じ（変更なし） ●雇用形態：入社時から正社員

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2040時間 8:30〜17:30（実働8時間・休憩60分） ・夜勤なし（日中の勤務のみ） ・日曜休み・週休2日制（日曜と、月曜〜土曜のうち1日）

休日休暇 ◇ 年間休日110日 ◇ 日曜休み・週休2日制（日曜と、月曜〜土曜のうち1日） ◇ 有給休暇 ◇ 産前産後・育児休暇 ◇ 介護休暇・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇ 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◇ 交通費規定支給 ◇ 制服貸与 ◇ 車通勤OK・無料駐車場あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ●試用・研修期間：あり（6ヶ月） ●試用・研修期間の給与条件：本採用と同じ（変更なし） ●雇用形態：入社時から正社員

• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎