114、電気設備CAD

仕事内容: ✅人材紹介 or 請負派遣　ともに紹介可能です！ 【ここがPOINT！】 ✅ 業界トップクラス「関電工」の安定基盤 設備業界を牽引する大手のプロジェクトだからこそ、 案件も業務量も常に安定しています。 腰を据えて、安心して長く働ける環境が整っています。 ✅ 「残業ほぼなし」でプライベートを大切に CAD職＝激務・残業というイメージは捨ててください！ 基本は17:30の定時退社。 ワークライフバランスを重視したい方、今の職場の残業に 疲れてしまった方に絶対の自信を持ってお勧めできます。 ✅ T-Fasのスキルが即戦力に（電気設備） 扱う図面は電気設備が中心です。 T-Fasの基本操作ができる方であれば、これまでの経験をフルに活かして スムーズに業務に入っていただけます。 【仕事内容は？】 電気設備工事に伴うCADオペレーター業務をお任せします。 ※使用ソフト：CADWe'll T-Fas ＜具体的には…＞ ・T-Fasを使用した電気設備図面の作成、修正業務 ・担当者からの指示に基づく図面の調整、データ入力 ・その他、図面管理に付随する簡単な事務作業 ※電話応対などに追われることなく、 自分のデスクで静かに集中して作業できる環境です！ 『1日の流れ（例）』 08:30｜出社・メールチェック 09:00｜担当者からの指示をもとに、図面の修正作業 12:00｜お昼休憩（みんなでランチに行ったり、自分の席で休んだり自由です） 13:00｜午前の打ち合わせ内容を図面に反映 16:00｜図面の最終チェック・データの整理 17:30｜ほぼ定時で退社！お疲れ様でした！

求める人材: T-Fas使用経験：1年以上 電気設備の実務経験：1年以上 ※未満の場合はご相談下さい

月給30万円以上 給与: 月給30万円〜 評価で昇給の機会あり 交通費は規定で支給 ■―――――――――――――――――… うちのインセンはココが違う …―――――――――――――――――■ 努力が正当に反映されます 基準が明確で納得感があります 毎月の査定で成長を後押し ＜プラスしてもらえる手当＞ 交通費は月上限の支給 ＜昇給＞ 毎月の査定で昇給あり 未経験は月給23万円です。 1年目の昇給事例も多数です

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30 勤務 ・残業ほぼゼロ ・土日祝休み ・働きやすさを重視した環境

休暇・休日: 週休二日制可 GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇 希望休あり（お気軽にご相談ください）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（安心して長く働ける環境です） ・資格取得支援制度あり（受験費用などは全額会社負担！スキルアップを全面サポート） ・各種手当充実 役職手当／職務手当／技術手当／住宅手当 時間外手当は【全額支給】 ・通勤費全額支給 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） ・副業OK（働き方の自由度も確保）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆webでの簡単応募 ◆ 〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 応募 ▼ 書類選考 ▼ オンライン面接（2〜3回） ※就業先の近くにお住まいの方は、対面で実施する場合があります。 ▼ 内定 ※選考内容は変更となる可能性がございます。 ※ご応募〜内定までは、平均2週間〜1ヶ月程度かかります。 ※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 残業なし
• 交通費支給