【公式】定員19名の小規模保育園　保育士【そらまめ新千葉駅前園】

仕事内容: 千葉市の小規模保育園で、 定員19名の子どもたちの保育士業務全般を 担当します。ブランクのある方や 育休からの復帰を希望する方も、 安心して迎え入れられる温かいサポート体制が 整っています。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 園の規模 ｜ 定員19名（0歳児3名・1歳児8名・2歳児8名） アクセス ｜ 京成千葉線「新千葉駅」 徒歩2分 配置人数 ｜ 常時7〜9名体制（手厚い人員配置） 持ち帰り仕事｜ なし（園内で業務を完結） 残業時間 ｜ 残業ほぼゼロ（定時退勤） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ブランクのある方や復帰を目指す方が 安心して働ける理由が3つあります。 理由1 常時6〜7名の配置で チーム全員でしっかりフォローします 小規模園だからこそ一人ひとりに寄り添い、 困ったときも周りのスタッフがすぐに 助け合える環境です。多数のスタッフが 育休から復帰して活躍しています。 理由2 持ち帰り仕事なし＆残業ほぼゼロで 家庭と両立できます 事務作業は園内の時間で 効率よく行えるため持ち帰り仕事はなく、 定時退勤が基本の働きやすい職場です。 理由3 複数スタッフで協力して業務を進めます クラス担任業務や行事の運営・企画もチームで 手厚く協力するため、一人で負担を 抱え込むことはありません。 以上の3点から、復帰を目指す方や 無理なく長く働きたい方も 安心してスタートできます。 ■一日の流れ（例：8:30〜17:30シフト） 08:30　出勤・順次登園の受け入れ・視診。 09:30　朝の会・主活動（お散歩や 室内遊び）。 11:00　着替えや 食事のサポート・昼食対応。 12:30　午睡見守り・交代で 昼休憩（60分）。 　　　　クラスだよりなどの書類作成・行事の運営や企画。 15:00　おやつ・自由遊びのサポート。 16:30　順次降園・保護者対応・クラス担任業務。 17:30　片付け・引き継ぎ後、定時退勤。 ■お仕事内容・担当業務 ・クラス担任業務 ・着替えや食事のサポート ・行事の運営や企画 ・クラスだより作成 ・保護者対応 など

求める人材: 【必須条件】 保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 未経験の方、ブランクのある方も歓迎 【温かいサポート体制と安心の環境】 経験の浅い方や久しぶりの現場復帰となる方も、周りのスタッフ全員で優しくフォローする体制が整っています。実際に多数のスタッフが育休から復帰して活躍している実績もあり、ライフステージが変わっても安心して長く続けられる環境です。持ち帰り仕事もなく、行事準備や事務作業の負担軽減を進めているため残業はほぼゼロ（定時退勤）です。温かいサポートの中で、プライベートと両立しながら安心して働けます。

月給29万5000円～38万円 給与: 昇給　年1回 賞与　年2回（計2～3ヶ月分） 交通費別途支給　（上限20,000円まで） 給与事例（３０代保育士　月給330,000円・賞与実績3.2）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 7:00～16:00 8:00～17:00 9:00～18:00 11:00～20:00 ※休憩60分 ※土曜はシフト制により勤務あり

休暇・休日: ◇週休2日制：日祝日ほかシフトによる休日 ◇年末年始12/29～1/3 ※年間休日125日以上 ◇6か月後に有給休暇付与 ※有給休暇取得率95％以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 研修制度 退職金制度 借り上げ社宅制度　有（要条件あり） 年末年始休暇 特別休暇 誕生日休暇 産前産後休暇・育児休業（取得実績多数！取得後の復帰率91%） 介護休暇 看護休暇

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 295,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 保育士 (必須)

• 残業なし
• 駅近5分以内