保育士

仕事内容: 0〜5歳児の認可保育園で、クラス担任として保育をお願いします。 ■ 保育: クラス担任としての保育(0〜5歳児)。外遊び、製作、季節の行事など ■ 専門の先生の活動: スイミング(月)、英語(火)、ダンス(金)、体操教室。先生も子どもと一緒に参加します ■ 生活: 食事、着替え、排泄、午睡の援助と健康観察(0・1歳児は睡眠チェック) ■ 書類: 指導計画、保育日誌、連絡帳など(子どもたちのお昼寝の時間に、園の中で作成) ■ 行事: 年度の初めに決まっている年間行事の準備と運営 ■ 保護者対応: 送迎時のやり取り、連絡帳 【1日の流れ(9:00〜18:00の日の例)】 9:00　出勤・受け入れ。早番の先生から子どもの様子を引き継ぎ、登園してきた子を迎えます 9:30　おやつ・スイミング。0・1歳児はおやつ。月曜は3歳以上の子が専門の先生とスイミングへ 10:00　主活動・あそび。外遊びや製作。火曜は英語、金曜はダンスの先生が来ます 11:20　給食。乳児は11:20、幼児は11:30から。先生も一緒に食べます 12:30　午睡・書類・休憩。子どもたちが眠っている間に、交代で休憩60分。日誌や連絡帳もこの時間に 15:00　おやつ・あそび。目覚めたら健康観察をして、おやつ 16:30　順次お迎え。保護者に、今日の様子を伝えます 18:00　退勤。遅番の先生に引き継いで帰ります。残業はありません 【教育体制・研修】 【先輩に、その場で聞ける】長く勤めている先生が多い園です。わからないことは、その日のうちに先輩に聞けます 【行事は年度の初めに決まっています】1年分の予定が先に決まっているので、準備の見通しが立ちます 【書類は園の中で】指導計画や日誌は、子どもたちのお昼寝の時間に書き終えます。家に持ち帰ることはありません 【専門の先生と一緒に】スイミング、英語、ダンスは専門の先生が担当します。初めての先生も、子どもと一緒に参加しながら慣れていけます 従事すべき業務の変更の範囲: 変更なし 就業場所の変更の範囲: 変更なし 受動喫煙の防止: 屋内禁煙

求める人材: 保育士資格をお持ちの方(2027年3月に取得見込みの方も歓迎) 経験、ブランクは問いません 見学だけ、質問だけの応募も歓迎です 【歓迎】 ・保育園で担任をした経験のある方 ・2027年3月に卒業する方(2027年4月入職) ・土曜や夕方の時間を大事にしたい方 ・ブランクがあり、もう一度保育の仕事に戻りたい方 ・スイミングやダンス、英語を、子どもと一緒に楽しめる方 ・東西線の沿線にお住まいの方、一人暮らしを始める方(借り上げ社宅か住宅手当を使えます) ※「見学だけ」「質問だけ」のご応募も歓迎です

月給22万5435円～36万5円 給与: 【賞与】年2回、計4.2ヶ月分(前年度実績) 月給とは別に、年間 約70万円〜(基本給の4.2ヶ月分で計算した場合) 【月給】225,435円〜360,005円 基本給 166,935円〜252,505円＋処遇改善等手当 58,500円〜107,500円 【手取りに残る手当】 住宅手当 月10,000円〜20,000円(借り上げ社宅を使わない方) 交通費 月20,000円まで(実費) 【年収の例】約340万円〜(賞与を満額受け取る年) 【そのほか】 昇給あり(前年度実績 2〜6%) 固定残業代なし 試用期間2ヶ月(条件は同じ)

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制(実働8時間、休憩60分) 7:30〜16:30／9:00〜18:00／10:00〜19:00 など

休暇・休日: 日・祝 週休2日制 日曜、祝日 土曜(出勤は年5回ほど。出勤した週は振替休日があります) 夏季休暇、年末年始休暇 年間休日125日 【長期休暇・特別休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(入職6ヶ月後に10日) 産前産後休暇、育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 賞与 年2回(前年度実績 計4.2ヶ月分)、昇給あり 借り上げ社宅(単身、世帯)か、住宅手当(月1万〜2万円)のどちらか 交通費 月2万円まで(実費) 退職金制度あり(退職金共済に加入、勤続1年以上) 有給休暇 入職6ヶ月後に10日 産前産後休暇、育児休業の制度あり 復職制度あり 定年60歳、再雇用は65歳まで 屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はミライバ保育によって作成された求人です。Indeedより応募いただいた後、ミライバ保育よりメールを差し上げます。 雇用形態: 正社員 給与: 225,435円 - 360,005円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 駅近5分以内