浄水施設の施工管理

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 私たちが大切にしていること ―――――――――――――――――――― 私たち日本原料は、 「1粒の砂、1滴の水。 未来の生命（いのち）のために 日本原料は地球に夢を与えます。」 という理念を掲げ、 「ろ過材の製造・販売」 「更生工事」 「技術開発／社会貢献」 の三大事業を展開。 これら一貫した経営方針のもとで 安定した事業基盤を築いていることが 弊社の強みです。 1粒の砂と1滴の水から 地球の未来を創るという使命感と、 同じ志を持って汗を流すチームの絆を、 私たちは大切にしています。 ―――――――――――――――――――― 日本の水の8割は、 私たちのろ過材を通っています。 ―――――――――――――――――――― 当たり前のように使っている「水」。 蛇口をひねれば安全な水が出る―― そんな日常を支えているのが全国の浄水場です。 そして、その浄水場で使用されるろ過材の約8割に、 日本原料の製品が採用されています。 ◆国内浄水場約8割で使用されるろ過材 弊社は長年にわたり、 ろ過材の製造・販売を通じて 日本の水インフラを支えてきました。 その実績と技術力を活かし、 現在ではろ過材の供給だけでなく、 更生工事や水処理装置の開発まで 一貫して手掛けています。 ―――――――――――――――――――― 携わる具体的な工事内容 ―――――――――――――――――――― ◎弊社独自の技術ノウハウで安全な水資源を 確保する2種類の工事の施工、「更生工事」 と「水処理装置シフォンタンクの設置工事」 の管理全般をお願いします。 ✅更生工事とは ◆国内シェア50％ ◆全社売上44億円中、16億円を占める 弊社の主力事業の一つ ※取引先：水道局や自治体(主に水道事業体) 弊社が1960年代に提唱した 浄水場メンテナンス（更生工事）は、 廃棄されていたろ過材を独自開発の 「シフォン式ろ過砂洗浄機」等で 洗浄・振るい分けし、 再利用することで ろ過機能を回復させる工法。 現在は浄水場のスタンダードな 維持管理方法として採用されています。 このアイデアと実践も、ろ過材の製造販売 で圧倒的なシェアを誇る弊社ならではです。 ✅シフォンタンクの設置工事とは ◆世界33カ国で特許を取得した オンリーワン製品を据え付ける工事 ◆廃棄物削減でSDGsにも寄与する 画期的な装置の導入を担います ※取引先：官公庁や民間企業（工場や プール・温浴施設・水族館など） 水の格差解消に技術力で挑む弊社が 国際特許を持つ、フィルター交換不要の 画期的な水処理装置『シフォンタンク』。 さらに、災害時の緊急給水拠点として 極めて重要な役割を果たす移動式 『モバイルシフォンタンク』。 当社にしか作れない独自技術の製品。 その設置工事全般を担い、 現場を形にすることが、 ろ過の専門メーカーとして歩んできた 当社の確かな実績につながっています。 ―――――――――――――――――――― 未経験から“現場のまとめ役”へ ―――――――――――――――――――― 施工管理は工事作業員ではありません。 「更生工事」などサステナブルな公共工事の 指揮を執る、“現場のまとめ役”が、 あなたの仕事。工事のスケジュールを立てた り、職人さんたちの安全面や作業工程を管理 したり。何よりもコミュニケーションスキル と調整力がモノを言うポジションです。 ▼入社後まずは 業界・職種未経験の方でもご安心ください。 入社初日の午前中は人事部門のオリエンテー ションで社内のルールをはじめ、会社のこと を座学で知るところから。午後からは配属 部署にて、上司から実務に必要な基礎知識を マンツーマンでお教えします。 ▼実務開始後は スキルシートを活用し、あなたの技術習熟度 に合わせて指導。OJTを通じて一つひとつの 業務をトライ＆エラーで習得していきます。 また施工管理職として必要な職長講習や 資格取得の講義をオンラインで受講。 知識装着とその実践を並行して行えるため 着実に力を身につけていくことができます。 ▼ゆくゆくは 施工管理部門には、営業職の専任チームも あります。施工管理の仕事で身につけた 専門ノウハウを強みに、ジョブチェンジを 図りたい場合は、自ら案件を獲得できる ソリューション営業にチャレンジすること も可能です。 ▼具体的には ◇施工計画の策定 現場状況をもとに、 資材・人員・重機の選定や 工事スケジュールを立案します。 ◇顧客との打ち合わせ 工事進捗の報告や技術説明、 各種書類作成を行います。 ◇現場の安全・工程管理 協力会社の職人さんたちと連携し、 安全かつ円滑に工事を進めます。 ◇技術提案 現場経験を活かし、 お客様の課題解決に向けた 工法提案を行います。 ※移動時はAT社用車を利用。 ※工期は数日程度の短期～数ヶ月に及ぶ工事 まで様々。日本全国への出張があります。 ―――――――――――――――――――― 水インフラの危機を救う ―――――――――――――――――――― 暮らしに欠かせない“安心安全な水”を守る フィルターを担う砂や砂利。かつて、ろ過 使用後は砂を廃棄していました。しかし、 この天然資源は、今や世界的な枯渇の危機 に直面しています。 弊社は「更生工事」や、 ろ過材の交換自体を不要にした 自社開発の水処理装置 「シフォンタンク」の 「設置工事」の 現場管理を担う事で、 限りある天然資源を守りながら、 日本の水インフラを維持する サステナブルな社会の実現に 貢献しています。 ―――――――――――――――――――― 施工管理を通じて味わえる「社会貢献」 ―――――――――――――――――――― 蛇口をひねれば水が出る暮らし。この当たり 前の日常を支えているやりがいを工事完了の 達成感と共に、チームで分かち合えるのは 弊社の更生工事ならでは。 また設置工事においては、近年記憶に新しい 能登半島地震や、八丈島の台風被災地復旧 支援においても、弊社の「モバイルシフォン タンク」が導入され、断水に苦しむ人々へ 安全な水を届けました。いずれも自分の仕事 への手ごたえと誇りを実感できるでしょう。 ―――――――――――――――――――― 今まさに事業は成長フェーズ加速中 ―――――――――――――――――――― 2022年度～2025年度の売上推移は 34億円→36億5,000万円→38億円→44億円 と毎年右肩上がりの成長を続ける弊社。 2025年度には初となる 決算賞与も支給されました。 2026年度に掲げた目標は、 『売上50億円×従業員80名体制』。 2025年度の売上44億円のうち、 施工管理部門が占めるのは16億円と、 1/3強を担っており、将来的にも今回の コア人材採用が必要不可欠です。 私たちが目指すこの拡大は、 単なる数字の成長ではなく、 それだけ守るべき水インフラの 現場が増えている証拠です。 自社開発の優れた製品や工法で、 水インフラの維持管理を担いませんか？

求めている人材 業界未経験・職種未経験・第二新卒大歓迎 ▼必須条件 ✅高卒以上（文理不問） ✅要普通自動車運転免許（AT限定可） ✅要PC基本操作 ┗Word・Excel・Powerpointの 最低限のスキル ………………………………………………… ▼以下いずれかの経験・資格所持者は優遇 ・施工管理経験者（業界・分野不問） ・水処理関連業界の経験 ・1級／2級土木施工管理技士 ・技術士（上下水道） ………………………………………………… ▼この仕事に向いている方 この仕事は、単なる現場管理ではなく、 “水インフラを支える工事の推進役”です。 そのため、以下のような志向の方が活躍しています。 ⭐人と関わりながら物事を進めるのが好きな方 ⭐チームで協力しながら仕事を進めるのが得意な方 ⭐段取りや調整を考え、物事を前に進めるのが好きな方 ⭐社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ⭐全国を舞台にしたダイナミックな仕事に挑戦したい方 ⭐専門性を身につけ、市場価値を高めていきたい方 ※営業・接客・事務など異業種出身者が多数活躍しています。 ――――――――――――――――――― 先輩社員インタビュー ――――――――――――――――――― ✅Aさん：更生工事は弊社の技術の結晶 更生工事の施工管理は、 ろ過材再生技術の中核を担う仕事です。 専門知識や技術を身につけながら成長でき、 完工後にきれいな水が供給される瞬間には、 地域の暮らしを支えている 大きな達成感を味わえます。 ✅Bさん：被災地で受け取った感謝の言葉 災害現場で仮設水処理装置を設置した際、 地域の方から「本当に助かった」と 感謝の言葉をいただきました。 私たちが守っているのは「人々の命に 直結するインフラ」なんだと再認識し、 この仕事を選んで本当に良かったと 心から実感した瞬間でした。 ✅Cさん：技術ノウハウ活用で攻めの提案 施工管理はただ現場を回すだけでは ありません。工事で培った知識や 経験を活かし、お客様へ提案を 行うこともあります。自分のアイデアが 採用され、課題解決や売上向上につながった 時には大きなやりがいを感じられます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満／定年のため）

210-0005神奈川県川崎市川崎区東田町1-2　いちご川崎ビル 日本原料株式会社　川崎本社 【交通手段】 交通・アクセス 川崎駅東口より徒歩8分、京急川崎駅より徒歩9分

月給27万6000円～43万1000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万6000円 〜 3万1000円 ▼固定給に含まれる一律手当の内訳 ・工事手当（1万5000円～2万円） ・地域手当（1万1000円） ……………………………………………… ▼固定給とは別支給の手当 ・交通費規定支給（月4万円まで） ・時間外勤務手当（全額支給） ・休日出勤手当（全額支給） ・資格手当 ・役職手当 ・出張手当 ―――――――――――――――――― 入社時の想定年収525万円～810万円 ―――――――――――――――――― 給与は経験・年齢などを考慮の上、 弊社規定により決定します。 ……………………………………………… ✅昇給／年1回（5月） ✅賞与／年2回（7月・12月） ※2025年度実績：5.0ヶ月分＋決算賞与 【給与例】 給与例 ◆年収600万円／30歳・役職なし （月給39万円＋賞与） ◆年収660万円／35歳・係長 （月給42万円＋賞与） ◆年収710万円／40歳・課長 （月給43万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間55分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:35～17:30（休憩60分）

休日休暇 【年間休日128日】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇（9連休※2026年度実績） ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日分付与） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ………………………………………………

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・作業ユニフォーム貸与 ・定期健康診断 ・各種手当（給与欄に記載） ・永年勤続表彰 ・資格取得支援制度 ・再雇用制度あり ・退職金制度（3年以上勤続社員のみ） ―――――――――――――――――― 弊社独自の制度をご紹介 ―――――――――――――――――― ✅自己啓発支援制度 資格取得や講習の受講費用を 会社が支援します。 ✅プロジェクト制度 自由な発想で企画立案が可能です。 ※弊社の主力製品『シフォンタンク』は 営業社員のアイディアから この制度を用いて開発されました。 ✅ブルーバード制度 1年間取締役権限を持って 企画を遂行できます。 ✅私の提案制度 身近な業務の改善提案。 報奨があります。 ✅希望調査制度 希望する部署や拠点への配属を 叶えられます。 ……………………………………………… ⭐自ら手を挙げた人を積極的に応援する 社風だからこそ、あなた次第で より一層のキャリアアップが望めます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎