様々なイベント会場を移動する移動式保育園の運営責任者

仕事内容 ＼年間休日125日✨保育士資格を活かせる✨／ 移動式保育園の運営責任者を募集いたします！ 様々なイベント会場にて、 保育施設を展開する”移動式保育園”！ 来場者（保護者）の方が安心してイベントを 楽しんでいただけるよう、お子さまを一時的に お預かりするお仕事になります！ あなたには、運営の責任者をお任せいたします！ ✅保育業界が未経験の方でもご安心ください♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨本部スタッフが1から丁寧にサポート！ ✨初めは現場に経験者スタッフが同席！ ✨事前研修あり！ブランク明けの方も大歓迎！ ✨複数名での勤務のため、いつでも相談可能な現場♪ 毎回、「違う会場」「違う出会い」が♪ 移動式保育ならではのやりがいがございます✨ ✅具体的には、 ◆企業への営業活動サポート ◆見積、実績報告書などの事務作業 ◆おもちゃの選定 ◆レイアウトの選定 ◆運営マニュアルの整備 ◆キャラバンの運転 など 【主なイベント会場】 ラグビー／近鉄ライナーズ(D2リーグ) アーティステックスイミング日本選手権 バスケットボール／神戸ストークス 女子バレー／大阪マーヴェラス などで開催いたしました！ ✅やりがいのあるポジション！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベントごとに異なる会場やこどもたち♪ 準備や段取り、保護者対応までを担う 運営責任者はまさに現場の司令塔！ スムーズな運営ができたとき、 「楽しかった！」「安心して預けられました」 などの言葉をいただけたときは、 とてもやりがいを感じる瞬間です♪ ＼✨セリオは仕事と家庭の両立応援企業✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅しっかり休める年間休日125日！（前年度実績） ✅女性管理職7割以上で、キャリアアップにも最適✨ ✅産休&育休を取得後、活躍中の方が多数在籍✨ ✅入社すぐ有給3日付与で急なお休みでも安心♪ ✅子の看護・介護休暇は性別問わず取得実績あり✨ ✅残業少なめ！（月平均3時間）メリハリある働き方♪ ＼✨未来を担うこどもたちの成長応援企業✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社セリオでは、関西、関東、中部、広島で、 ◆放課後施設…206施設（2025年4月1日現在） ◆保育施設…62施設（2025年4月1日現在） を運営し、「たくさんのこどもたちのあたたかな居場所」 を提供しています。私たちは利用者の満足度向上はもちろん、 職員がいきいきと笑顔で働くことができる施設であることを 大切に考えております！

求めている人材 【必須資格】 ・保育士資格 ・自動車運転免許 （キャラバンの運転に抵抗がない方） ✨学歴不問！ ✨ブランクOK！ ✨第二新卒歓迎！ 【求める人物像】 ✅社会人経験のある方 ✅ポジティブな意見交換が得意な方！ ✅こどもが好きな方

職場環境 ＼✨イベント会場があなたの職場に✨／ 様々な商業施設やスポーツイベントにて、 会場内に設置される特設保育ルームでの お仕事になります！現場は複数体制のため、 分からないことがあってもすぐに相談できる環境です♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

530-0003大阪府大阪市北区堂島1-5-17　堂島グランドビル8F 株式会社セリオ　大阪本社 【交通手段】 交通・アクセス 京阪中之島線「渡辺橋駅」、JR東西線「北新地駅」より徒歩4分、大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分

月給22万9200円～28万2700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万9000円 〜 23万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6200円 〜 4万4700円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4000円 基本給：189,000～234,000円（経験などを考慮の上、決定いたします。） 固定残業代：36,200～44,700円（24時間相当分）含む 地域手当：4,000円（一律支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給 ※24時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ［その他］ 賞与：年2回（6月・12月） 基本給の3.7か月分（標準） 昇給：年1回（6月） 家族手当：2,500円～5,000円／月 通勤手当：上限30,000円／月

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ・9：00～18：00（実働8時間） ※業務や研修により変動あり ✅お休み希望はお気軽にご相談ください✨

休日休暇 ◆年間休日125日（昨年度実績） ◆有給休暇（10～20日／入社時3日付与） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産休・育休（男女ともに取得実績多数あり） ◆慶弔休暇 ◆看護休暇（※証明書の提出で有休） ◆リフレッシュ休暇 ◆ファミリーサポート休暇 ◆生理休暇 ◆災害休暇 ◆母性健康管理休暇 《産休育休活用例》 こどもたちの成長や仕事と家庭の両立応援を会社のミッションに掲げているからこそ 自社の社員にとっても子育てがしやすい環境づくりに注力しています。 産休・育休でいえば男性社員の取得実績は38.5％（平均55日）となっており 働きやすさへの取り組みが数字に現れてきていますので、ぜひ安心してご入社ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＼✨当社は福利厚生も充実✨／ ✅男性含めて育児休暇の取得実績あり！ ✅有休取得率「77.7%」という高水準！ ✅有休が取りやすい！5日以上の連続休暇も取得OK♪ ✅残業も平均7時間30分で働きやすさ万全♪ ◆社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ◆交通費（上限月3万円） ◆テレワーク制度（条件あり） ◆時差出勤制度（条件あり） ◆時間外手当（みなし残業超過分） ◆家族手当 （配偶者月5000円／子ども1人につき月2500円） ◆役職手当 ◆出張手当 ◆確定給付年金（福祉はぐくみ給付年金基金） ※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。 ◆出産手当金：3～5万円 ◆出産／出産祝金 ◆育児短時間勤務 （子どもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能） ◆育児休暇明けメンター制度 ◆資格支援制度 ◆永年勤続表彰 ◆オフィス内禁煙 ◆服装自由 ◆社内イベント ◆社内公募制度 ◆健康促進サポート制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし