仕事内容 | 仕事内容 【国内大手自動車メーカーの車両開発プロジェクトにおいて、衝突解析領域の受託事業を展開】 車両衝突解析を担当する受託チームの責任者候補として、技術・顧客・組織の3つの観点からチームをリードいただきます。 ■顧客対応 ・顧客キーパーソンとの関係構築 ・開発計画や業務量に関する調整 ・技術課題に対する提案・改善活動 ・受託業務拡大に向けた提案活動 ■技術マネジメント ・衝突・強度解析成果物の品質管理 ・高難度案件に対する技術支援 ・開発プロセスの改善推進 ・技術ノウハウの標準化・展開 ■組織マネジメント ・メンバー育成・評価 ・次世代リーダーの育成 ・工数および収益管理 ・組織運営方針の策定と実行 <仕事の魅力> ■技術とマネジメントの両方を発揮できる 最前線のCAE開発に関わりながら、 顧客折衝や組織運営にも携わることができます ■顧客に近いポジションで価値を発揮できる 開発現場と密に連携し、 技術的な提案や課題解決を通じて直接的に顧客へ貢献できます。 ■組織成長を主導できる 品質向上、人財育成、事業拡大など、 組織の将来を左右する重要な役割を担います。 〜これまで自動車業界の最前線で衝突性能開発やフルビークル解析に情熱を注いでこられたあなたへ〜 これまでに蓄積された圧倒的な技術知見と指導力を、当社は正当かつ高水準な処遇でお迎えします。 役職定年制度や社内環境の変化によって 「長年培った技術を現場で活かしきれていない」 「積み上げた経験を次の世代に引き継ぎたい」 といった想いをお持ちではありませんか。 当社では、生涯現役で技術の第一線に立ち続けながら、受託チームのリーダーとして組織運営や 後進育成に腕を振るっていただけます。 安心して技術と向き合える環境をご用意してあなたをお待ちしています。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ◆必須条件 ・自動車業界における車両衝突性能開発経験 ・フルビークル衝突解析経験 ・CAE解析業務経験(目安8年以上) ・主任またはリーダークラス以上の経験 ・顧客との業務調整経験 ・メンバー育成またはマネジメント経験 ・車両構造、部品構成、開発プロセスに関する知識 ・動的陽解法CAEに関する知識 ◆歓迎条件 ・請負チームの運営経験 ・各種CAEツールの経験:PRIMER/LS-DYNA/ANSA/Animator |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給53万円~79万円 給与詳細 基本給:月給 53万円 〜 79万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 賞与 :年2回あり(8月、翌年2月) 昇給 :年1回 各種手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当、在宅勤務手当、住宅手当など 【単身赴任時】 ・単身赴任手当:55,000円(月々) ・支度一時金:70,000円 ・荷物運送費:実費支給 ・帰省旅費:月2回を上限とする実費支給 ※社宅手配するため家賃負担ゼロ円 【給与例】 給与例 想定年収:760万円~1100万円 1100万円/55歳(月給70万円+賞与+残業手当(20時間/月)) 760万円/42歳(月給43万円+賞与+残業手当(20時間/月)) ※経験年数やスキルによって、ご判断いたします。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00~18:00 フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00〜15:00) 休憩1時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土日) 【年間休日】 121日 【有給休暇】 10日~40日 ※初年度は入社直後1~10日支給、保有期間2年 【休暇制度】 リフレッシュ休暇(年2回) 記念日休暇(年1日) 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等) 産前/産後休暇 育児休業 子の看護休暇 母性管理休暇 介護休暇 介護休業 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤交通費支給 超過勤務手当 各種報奨金 引っ越し支度金 単身赴任手当 出張手当 在宅勤務手当 定期健康診断 社員持株会 確定拠出年金制度 団体長期障害所得補償保険 資格取得支援 書籍購入補助 ベネフィット・ワン加入 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ※応募意思不問のカジュアル面談対応も受付中 <STEP1>書類選考 ▼ <STEP2>面接(2回) ▼ <STEP3>内定 ・一緒にお仕事ができることを楽しみにしています。 あなたの実現したいことや想いに向き合います。 お気軽にご応募してみてください。 *別途履歴書・職務経歴書をご提出いただく場合があります ※下記URLより【採用おける個人情報の取り扱いについて規定】を確認し、同意いただいたうえでエントリー(応募)を行ってください。 https://www.solize.com/siteinfo/policy-recruit/ |
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募集人数 | 1人 |
社名 | SOLIZE PARTNERS株式会社 |
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事業内容 | 製造・メーカー |
本社所在地 | 東京都千代田区三番町6番3号 |
代表者 | 井上 雄介 |
企業代表番号 | 0352141919 |
企業ホームページ | https://partners.solize.com/ |
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正社員
自動車の車両衝突解析エンジニア_受託リーダー
SOLIZE PARTNERS株式会社
〒444-3222愛知県豊田市下山田代町
月給53万円~79万円
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