建築設計

仕事内容: ■会社概要 野原グループ株式会社は、創業400年以上の老舗建材商社として、建築資材の販売や各種工事などの事業を基盤に、BIMを起点とした建設DXプラットフォーム「BuildApp」を展開。 設計・製造・施工など建設プロセス全体をデータでつなぎ、建設業界の生産性向上とデジタル化を推進しています。 ■仕事内容 建具設計のデジタル化・標準化を推進するリーダーとして、BIMを活用したパラメトリック設計および自動作図の仕組み構築をリードしていただきます。 業務要件の整理から設計方針の策定、プロジェクト推進まで一貫して担い、設計・製造プロセス全体の最適化および建設DXの実現を牽引いただくポジションです。 ■このポジションの魅力 ・建具設計を「作図」から「仕組み化」へと進化させる中核ポジション ・建築物の品質・安全性に直結する専門性の高い領域に携われる ・納まり理解や建具知識に加え、パラメトリック設計・BIMスキルが身につく ・設計～製造プロセス全体に関わり、建設DXの実務経験を積める ・将来的に設計・積算・品質管理・マネジメントなどへのキャリア展開が可能 ■業務内容 ・3Dモデリングデータの設計・整備 ・建具条件（寸法・納まり・施工条件など）の整理およびパラメータ化 ・開口寸法／見込み／ドア厚／クリアランス等の幾何パラメータ設計 ・建具形状変更時の影響判定ロジックの設計 ・業務要件のパラメータ化およびルール設計 ・BIMモデルにおける属性体系・命名規則の設計 ・パラメトリック設計に基づく自動作図ルールの構築 ・社内DXプロジェクトの推進 ・メンバーの育成・レビューおよび技術支援 【従事すべき業務の変更の範囲】 ：会社の定める業務 【就業の場所の変更の範囲】 ：初回からしばらくは出社での業務となりますが、慣れてきた段階で一部リモートでの業務も可能になります。

求める人材: ■必須要件 プロジェクト推進経験（リード／PM経験） ・建具製作図または施工図の読解力（設計・施工に関する基礎理解を含む） ・業務整理／要件整理の実務経験 ■歓迎要件 ・複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・建具設計または施工の実務経験 ・BIM／CAD（Revit等）の利用経験 ・パラメトリック設計の経験 ・建築設計または施工図作成の経験 ・業務のルール設計／標準化の経験 ・DXプロジェクトへの参画経験 ■求める人物像 ・業務を構造化し、ルールとして整理できる方 ・建具／建築の知識をデジタル化・効率化に活かしたい方 ・属人化した業務を仕組みに置き換えることにやりがいを感じる方 ・将来的にチームやプロジェクトをリードしたい志向をお持ちの方

東京都新宿区新宿1-1-11ザイマックス新宿御苑ビル 野原グループ株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給43万7500円～56万2500円 給与: <給与> 想定年収：700万円～900万円 月給：43.75万円～56.25万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 月給：437,500円～562,500円 管理監督者としての採用を想定しています （労働基準法第41条該当の場合、時間外・休日手当の支給対象外） ■賞与：年2回（9月・3月）※業績賞与あり ■昇給：年1回 ■昇格：年2回 ■諸手当：通勤手当など ※給与規程により該当者に支給

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産休・育休、GW休暇 補足情報：■完全週休2日（土日） ■祝祭日 ■ライフサポート休暇 ■年間休日123日（2025年度見込）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度、退職金制度、資格取得制度 補足情報：■通勤手当 ■退職金制度（一時金＋確定拠出）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与: 437,500円 - 562,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間