介護スタッフ|特別養護老人ホーム

仕事内容: 【ここがポイント！】 ★ 無資格・未経験OK！基礎から学べる研修体制あり ★ ユニット型特養で、入居者一人ひとりに向き合える介護 ★ 夜勤は21時スタート＆ショート夜勤のみで身体的負担少なめ ★ 資格手当・処遇改善手当が充実！頑張りが収入に直結 ★ 退職金制度あり！長く安心して働ける環境 【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホームにて、日常生活を支える介護業務全般をお任せします。 日中は10名、夜間は20名の入居者様を担当し、チームで協力しながらケアを行います。 ＜主な業務＞ ・移乗介助（ベッド・車椅子・トイレ間など） ・食事介助（配膳、服薬介助 ※調理業務なし） ・排泄介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・入浴介助 ・整容、更衣、居室清掃などの環境整備 ・レクリエーション実施、PCでの介護記録入力 ※福祉用具・介護記録ソフトを活用し、職員の負担軽減を図っています。 【1日の流れ】（早出例） ・7:00　出勤、夜勤者からの申し送り、巡視 ・7:30　起床介助、整容・移乗介助 ・8:00　朝食介助、服薬介助 ・10:00 トイレ誘導、口腔ケア ・11:00 記録入力、シーツ交換 ・12:00 休憩 ・14:00 レクリエーション、体操参加 ・15:00 おやつ介助、記録 ・16:00 退勤 【入社後の流れ】 入職後は1～3ヶ月の指導期間を設け、経験に応じた丁寧なOJTを実施。 苦手な介助があれば再指導を行い、現場リーダーと相談しながら無理なく独り立ちを目指します。

求める人材: 【必須条件】 ・介護の仕事に興味がある方 ・チームで協力して働ける方 ・利用者様に丁寧に向き合える方 ・夜勤を含むシフト勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護施設での実務経験2年以上 ・ブランクのある方 ・キャリアアップを目指したい方 【求める人物像】 ・未経験から介護を学びたい方 ・一人ひとりに寄り添ったケアをしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・向上心を持ってスキルアップできる方

大阪府豊中市小曽根4-5-1 株式会社ゲートフォース 勤務地: 車通勤OK 【交通手段】 アクセス: 北大阪急行（地下鉄御堂筋線直通）「江坂駅」より徒歩13～15分

月給24万7000円～29万6000円 給与: 月給 247,000円〜296,000円 【内訳】 ・基本給　179,000円～202,000円 ・特定処遇改善加算手当　8,000円～16,000円 ・介護職員等処遇改善特別手当　13,000円 ・処遇改善特別手当（R8年～）　17,000円 ・資格手当　～18,000円 ・夜勤手当　30,000円(5回分　6,000/回) ※入職時から特定処遇改善加算あり 【別途支給】 ・宿直手当　6,000円/回 ・子供手当　第1子：6,000円、第2子～：3,000円 ・委員会手当 ・ユニットリーダー手当　30,000円/月 ・サブリーダー手当　10,000円/月 ※昇給あり ※賞与あり

シフト制 勤務時間・曜日: 【早出】7：00～ 16：00(休憩60分) 【遅出】12：00～21：00(休憩60分) 【日勤】10：00～19：00(休憩60分) 【その他の勤務①】8：00～17：00（休憩60分） 【その他の勤務②】9：00～18：00（休憩60分） 【その他の勤務③】11：00～20：00（休憩60分） 【夜勤】21：00～翌7：00(休憩120分)※ショート夜勤のみの勤務体制です。 残業あり、月平均10～15時間。（1日3時間前後の残業を、月に4,5回実施）

休暇・休日: ・4週8休 ・リフレッシュ休暇 ・年次有給休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・自転車通勤可(庄内駅、江坂駅から施設まで自転車貸出あり) ・マイカー通勤可(※駐車場なし) ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・外部研修の費用負担 ・慶弔見舞金制度 ・病気保証特約保険 ・食事代補助あり ・会議や委員会への参加 ・ユニフォーム貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定・入社 ※面接日程や入社日は柔軟に調整可能です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 247,000円 - 296,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給