橋梁補強工事の法人営業_5609

仕事内容: 【業務内容】 橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事及び付帯構造物の新設や改修工事において、官公庁を中心に工事情報の収集（入札公告のチェック）、本部報告、積算や先方との打ち合わせ、商談、入札書類や見積書の作成等を行って頂きます。 【営業スタイル】基本的には官公庁様やゼネコン様がメインの折衝相手になりますが、お客様とのコミュニケーションはお電話とメールでのやりとりがメインとなる為、宿泊を伴う出張や転勤は発生致しません。 ※社内業務８割：社外業務２割のイメージになります。 【働き方とお休みについて】 ◆残業について…クラウドでの書類管理、原則直行直帰月平均時間は9時間未満となっており、１週間の中で定時で帰宅できる日数も平均して50％となります。今後営業のサポート人員も拡張予定でございますので、より効率的な営業活動が可能となっております。 ◆有給消化について…年間の平均有給取得日数は12日となります。今後雇用促進とともに有給取得も推し進める予定です。 ◆休日出社について…社長様主導により2017年7月から、休日出勤を原則禁止となりました。休日出勤する場合は、事前に「休日出勤願い」を提出するとともに、計画的な振替休日の取得が義務となっております。 【組織構成】40代の営業1人が在籍しており、マンツーマンでの研修・教育体制を整えています。当社としても長期的に活躍頂く事が目的のため、施工管理で営業にチャレンジしたい方でも徐々に現場に慣れて頂く事が可能です。 【やりがいについて】国土交通省地方整備局や各NEXCOの高速道路、 地方自治体など受注額はどれも億を超えます。 100億円規模のものや、5年ほどの工期を要する案件もあり 携わったものが地図に載るやりがいを味わえます。 【ご入社後について】本社にて積算や設計・工事部門の サポートをしながら、業務の流れをじっくりと覚えていただきます。 価格だけではなく、技術力・品質が評価されている当社ですので、 しっかりと信頼関係を構築し、情報をキャッチすることが、 受注への近道となります 【業務内容】 ・橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事や付帯構造物の新設・改修工事に関する営業 ・官公庁を中心に入札公告のチェックや積算、商談、見積書作成などを担当 【営業スタイル】 ・主に電話やメールでのやりとりが中心で、宿泊を伴う出張や転勤はなし ・社内業務が8割、社外業務が2割の割合 【働き方】 ・残業は月平均9時間未満で、定時帰宅日も多い ・有給取得も推進されており、休日出勤は原則禁止 【やりがい】 ・大型案件に携わり、社会インフラに貢献できる仕事です。

求める人材: 普通自動車免許（AT限定可）、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 土木施工管理技士の資格をお持ちの方、または土木施工管理として現場管理のご経験をお持ちの方のいずれか 【歓迎要件】 橋梁営業経験

大阪府松原市天美我堂1-53-1 株式会社泉建設工業 勤務地: 【受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙)

月給26万円～34万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥345,000は1か月当たりの固定残業代￥67,100（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月額（基本給）：192,900円～256,000円　固定残業手当/月：67,100円～89,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与:年2回 昇給:(年1回)

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30

休暇・休日: 8:30～17:30（休憩60分）、土日祝休み（土曜日年3回定例会議出勤あり）、年間休日123日、有給休暇10日～20日（入社半年経過後付与）、有給取得平均12日/年

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与あり（年2回）、昇給あり（年1回）、固定残業代、夜間手当、家族手当（配偶者5000円、子ども3000円/1人）、残業手当、通勤手当（最寄り駅からは自転車1人1台貸与）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（冠婚葬祭）、健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険、屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は株式会社canteraの人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社canteraの担当よりご連絡させていただきます。 人材紹介サービス（許可番号27－ユ－302674） 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 345,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間