介護士(住宅型有料老人ホーム)

仕事の内容 シンセリティグループ株式会社での介護士（住宅型有料老人ホーム）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である 株式会社生活支援センター・ひまわりによる紹介案件です。 アットホームな《住宅型有料老人ホーム》で 施設長さんの募集です！！ スタッフ同士仲が良くアットホームな職場♪ 相談窓口設置が設置されており、働きやすい環境が整っています！ これまでの経験・資格を活かしてご活躍ください＊＊ ★1日の流れはこんな感じ★ 9:00～9:15／出社・朝礼 9:30～／外出者のお見送り、訪問者の対応 11:30～／入居者様の昼食配膳・見守り・下膳 12:30～／昼休憩 13:30～／各種事務作業 15:00～／入居希望者様の相談 16:00～／小口現金処理 17:00～／入居者様の夕食配膳・見守り・下膳 18:00～／退社。お疲れ様でした！ 【この求人のポイント！】 ・30代・40代・50代活躍中！ ・2013年開設 ・定員47室 ・9：00～18：00のみ ・昇給・賞与あり♪ ・ポロシャツ貸与 ・動きやすいズボン・スニーカーでOK！ ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・食事補助あり◎ 【ひまわりのサポート体制】 ・お忙しい方やお電話が苦手な方はLINEでの相談OK ・多数案件あり/ご希望に合わせてご案内可能！ ・専任のコーディネーターが、 お仕事探し～就業後のアフターフォローまで徹底サポート！ ・面談・初日も同行するので安心◎ 【業務内容】 施設マネジメント …入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 人材マネジメント …スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 収支マネジメント …入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化

応募資格 以下のいずれかに当てはまる方 ・介護職としての実務経験がある方（経験年数不問） ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの介護資格 ・店長やリーダーなどの経歴をお持ちの方 例）■飲食店や小売店の店長■学習塾の塾長■発達支援教室などの教室長 ■営業リーダー■保育園の園長 ※上記は一例となります。 ※期間は問いません 必須 Word、Excelの基本スキル ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 高校卒業以上

職場環境 ◎受動喫煙対策について・・屋内禁煙

580-0005大阪府松原市別所 シンセリティグループ株式会社 勤務先名 シンセリティグループ株式会社 【交通手段】 交通手段 近鉄「河内松原」駅から徒歩20分 ◆マイカー通勤OK！（駐車場あり） 河内松原駅

月給30万円以上 給与 月給 300,000円 （以下３つの手当を含む） ※役職手当 ※固定残業（10h)手当（超過分別途支給） ※調整手当 別途インセンティブあり（達成手当） 昇給（5月） 賞与年２回（8月,12月） 各種社会保険完備 交通費支給（上限30,000円）

シフト制 勤務時間 平均所定労働時間：160時間/月 09：00～18：00 （休憩60分） 就労期間：雇用期間の定めなし

休日休暇 休110日+計画年休5日⇒合計115日 完全週休2日制（シフト制）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金 ・社員旅行／懇親会 ・人事制度／評価制度 ・相談窓口設置 ※働きづらい環境とならないよう相談窓口を設置！！ ・リゾートトラストエクシブ加入 ・食事補助あり（上限3,500円/月） ・京進グループ運営の塾や語学学校／保育園の割引利用 ・社内コミュニケーションアプリ ひまわりからのお知らせ-☆*．＊。 ◆来社不要♪ 【WEB】もしくは【電話】登録できます♪ ご自宅に居ながらラクラクお仕事探し！

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間6ヶ月あり

その他 【WEB】もしくは【電話】登録できます！LINEでのお仕事のご相談も可能です◎ 面談・勤務初日は担当者がご一緒します♪ 求人掲載について ◆求人の掲載取り下げや内容の修正依頼に関しては、お仕事NO,を添えて下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@sksh.co.jp/ 072-448-6556 ◆求人の掲載・更新・募集終了時の取り下げは適宜行なっておりますが、状況に応じて、ご希望の求人をご案内できない事が稀にあります。ご了承いただけますと幸いです。 お仕事No：12037 許可番号（人材派遣等）: 派27-090013 27-ﾕ-090011

• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 即日勤務OK
• 転勤なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎