マクドナルド正社員スタッフ

仕事内容 これまでの飲食経験を活かし、 “次のキャリア”へ進みませんか。 マクドナルド正社員として、 店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 まずは接客・調理などの基本業務からスタート。 オペレーションの精度やチームづくりを学びながら、 少しずつ店舗運営をお任せしていきます。 その後は… ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・売上・在庫管理 ・店舗改善の企画立案 など、経営に近い業務へステップアップ。 当社は評価基準が明確。 頑張りが昇給・昇格に直結します。 店長昇格の目安は約2〜3年。 20代店長も活躍中。 年収550万円以上も十分可能です。 「今の職場では将来が見えない」 そう感じている方にこそ挑戦してほしい環境です。

求めている人材 飲食経験を活かし、 「もう一段上のキャリア」を目指したい方。 こんな方を歓迎します。 ・今の職場では成長実感が持てない方 ・将来店長を目指したい方 ・評価基準が明確な環境で働きたい方 ・チームづくりに興味がある方 マネジメント経験は不要です。 これまでの接客経験があれば十分活躍できます。 日本マクドナルドでの勤務経験者は優遇。 ブランクがある方も歓迎します。 「経験はあるが、少し不安…」 そんな方もご安心ください。 まずは店舗勤務からスタートし、 無理なくステップアップできます。 20代店長も在籍。 努力が昇格に直結する環境です。 ※2025年度に5店舗体制へ拡大 ポジション増加中の今がチャンスです。

351-0114埼玉県和光市本町２７−２１ マクドナルド 254和光店　株式会社シャイニングワン 【交通手段】 交通・アクセス 和光駅から徒歩10分

月給26万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与・評価制度 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（会社業績および個人評価により決定） 【給与例】 給与例 年収モデル ・店長候補社員：年収370万円～ ・店長職：年収550万円～ ※経験・能力・実績により決定いたします。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 月間総労働時間172時間 ＜シフト例＞ 早番：5:00～14:00（休憩1時間） 昼番：10:00～19:00（休憩1時間） 遅番：15:00～24:00（休憩1時間） ※22:00以降は深夜割増あり ※シフトは月ごとに決定

休日休暇 ・月9日休み（※2月は8日） ・年次有給休暇（消化率80％以上） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・各種手当（役職手当・残業手当） ・車通勤可（※店舗により異なります） ・日本マクドナルドの福利厚生サービス加入 （厚生施設利用・各種割引制度など） ・試用期間6ヶ月（待遇変更なし） ・資格取得支援制度 （防火管理者、食品衛生責任者、第二種衛生管理者 ほか） ※当社はまだ新しい会社だからこそ、 待遇や制度も“これから一緒につくっていく”スタイルです。 社員との意見交換の場を設けながら、 東日本で一番福利厚生が充実したマクドナルドフランチャイズ企業を本気で目指しています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• ノルマなし
• 食事補助あり