【国内営業】半導体検査トップ企業/営業未経験からプロへとじっくり育成 機械/電気/電子製品法人営業

企業名 株式会社オリティ 求人名 【国内営業】半導体検査トップ企業/営業未経験からプロへとじっくり育成 仕事の内容 5Gや自動運転等の進化に不可欠な半導体検査領域で高いシェアを誇る当社にて、国内営業をお任せします。顧客の要望を正確に理解し、自社の技術部門へフィードバックを行う極めて重要なポジションです。 ■電子部品・半導体メーカー、最先端の研究機関や大学への提案営業 ■顧客ニーズの正確なヒアリング、社内技術部門へのフィードバック共有 ※丁寧な傾聴力と信頼関係構築を大切にするスタイルです。入社後はじっくりと専門知識を習得し、プロへと育てます。 ※技術メンバーと同行し顧客先で軽微な据付や配線サポートを行うことはありますが、重い作業や、建物への改変（穴あけ等）および電気工事の実作業は一切ありません。 募集職種 【国内営業】半導体検査トップ企業/営業未経験からプロへとじっくり育成

必要な経験・能力等 【必須】 ■何らかの社会人経験をお持ちの方（法人営業未経験可、ポテンシャルを大重視します） ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ■理工系の基礎知識 ■何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■目標に対して自律的に、粘り強く主体性を持って仕事に取り組める方 【当社の強み】 世界的大手メーカーを支える盤石な経営基盤。利益は社員へ還元するという方針のもと、年2回の賞与支給に加え、充実した独自の還元策をご用意。充実したワークライフバランスや有給を取得しやすい安心の環境など、一人ひとりの働きやすさと長期的なキャリア形成を会社全体で完全に支援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給25万円～35万円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥350,000 基本給￥250,000～￥350,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:00（1日あたり所定労働時間06時間45分） 休憩：75分 残業：有 備考：

休日 休日：131日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（取得率100%（前年度実績））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【福利厚生】 ■月１回、シェフの本格ランチ提供（全額会社負担） ■社有車（アルファード・プリウス等）の無償貸借制度（私用可） 社員の幸せを追求した独自の還元策が豊富にあります。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■想定年収は基本給12か月分＋前年度実績賞与を含みます。 ■年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇 ■リフレッシュ休暇：5日（年度内で好きな日に取得可能） ■自転車通勤手当あり。新鎌ヶ谷駅より無料社用バス利用可。 【モデル年収例】 ■年収450～500万円 ／ 入社2年（25～30歳）・メンバー（月給28万円＋賞与） ■年収500～600万円 ／ 入社5年目（31～34歳）・主任クラス（月給34万円＋賞与） ■年収650万円～ ／ 入社8年（35～40歳）・マネージャー候補（月給41万円＋賞与） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：精密組立 専属生産体制 品質管理 設立：2000年04月 代表者：代表取締役 大井 雅俊 従業員数：30人 資本金：3百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒270-1436 千葉県白井市 七次台３丁目１８番１号 関連会社：株式会社TPC Holdings、株式会社テクノプローブ、T Plus 株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【テクノロジーの進化を支える圧倒的な技術力】 当社は、5Gや自動運転など未来のテクノロジー進化に不可欠な「半導体検査」という領域で事業を展開。テクノプローブ社のOEM専属として世界的大手メーカーを支える非常に盤石で強固な経営基盤を確立しており、安定性は抜群。高度な精密検査技術は、世界中の業界から極めて高い信頼と評価を獲得しています。 【社員の幸せを最優先に追求した独自の利益還元策】 「利益は社員へ還元する」という方針のもと、高い利益率を待遇や環境に反映。全額会社負担のシェフ特製ランチ、就業時間内のマッサージやネイル、高級車無償貸借制度など、驚きの還元策が多数。仕事もプライベートも全力で楽しめる環境が整っており、安心して長期的に活躍できます。 【5年をかけてじっくりプロへ育てる万全の育成方針】 今回は世代交代と将来の経営幹部候補育成のための募集。特殊な製品を扱うため、未経験から5年ほどかけて一人前のプロに育てる前提。焦る必要は一切ありません。高い専門性と、優れた環境を当社で手に入れませんか。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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