今年NEWOPENの居酒屋運営|新小岩駅1分・未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 新規OPEN！未経験からお店づくりに挑戦 ／ 完成したお店で働くのではなく、 仲間と一緒に“これからのお店”をつくる仕事。 飲食経験ゼロでも大丈夫。 接客・調理から少しずつ覚えて、 将来は店長やマネージャーも目指せます！ ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 新店舗をつくるオープニング募集 ✅ 未経験OK｜接客・調理からスタート ✅ 月給30万円〜83万円 ✅ 月8日休み｜有給消化率100％ ✅ 年2回の評価・キャリア面談あり ✅ 店長・マネージャー・幹部も目指せる ✅ 上下関係の少ないフラットな職場 ✅ 経営陣との距離が近く相談しやすい ✅ 引越し支援・家賃補助あり ✅ まかないあり｜髪色・髪型自由 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨みんな同じスタート！新店舗OPEN】 新しくOPENする 「博多どんたく 新小岩店」の オープニングメンバーを募集します！ 今回の募集は、 すでに完成しているお店に入るのではありません。 新しい仲間と一緒に、 「どんなお店にしよう？」 「もっと働きやすくするには？」 「お客様に喜んでもらうには？」 と考えながら、 一からお店をつくっていきます。 だから、飲食経験は必要ありません。 「飲食の仕事、ちょっと楽しそう」 「新しいことを始めてみたい」 「せっかくなら成長できる仕事がしたい」 そんなきっかけでも大歓迎です。 【✨厳しい上下関係はありません】 「飲食店って上下関係が厳しそう…」 そんなイメージを持っている方も いるかもしれません。 Cocorodiningは、 社員・アルバイト・店長・経営陣まで 立場に関係なく話しやすい会社です。 忙しいときは、 「こっちやるよ！」 「ありがとう！」 と自然に声を掛け合う。 困ったことがあれば、 先輩や上司にも気軽に相談する。 そんなフラットな人間関係を 大切にしています。 社員だけでなくアルバイトも一緒に 食事や飲みに行くこともあり、 社内の交流も活発です。 新店舗だからこそ、 昔からある人間関係や上下関係もありません。 みんなで一緒に、 働きやすいチームをつくっていきましょう。 【✨あなたの頑張りを、ちゃんと見ます】 「頑張っているのに評価されない」 「何をすれば給与が上がるのか分からない」 そんな環境にならないよう、 Cocorodiningでは明確な評価制度を設けています。 仕事で求められる行動やスキルを 言語化し、評価基準を設定。 年2回、 「この半年で成長したこと」 「次にできるようになってほしいこと」 「今後どんな仕事をしたいか」 などを、上司や経営陣と直接話します。 評価結果は給与にも反映。 経験や年齢だけではなく、 入社してからの頑張りや成長を しっかり見てもらえる環境です。 【✨将来についても一緒に考えます】 半年ごとの面談では、 評価だけではなくキャリアについても相談できます。 「まずは仕事を覚えたい」 から始まって、 「店長になってみたい」 「複数店舗をまとめたい」 「会社の中心メンバーになりたい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 と目標が変わっても大丈夫。 実際に、 独立を目指して入社したスタッフが、 働く中で会社や仲間を好きになり、 「この会社の中心メンバーになりたい」 と新しい目標を持つケースもあります。 今の時点で、 明確な夢やキャリアプランがなくても構いません。 働きながら、 自分に合った道を見つけていきましょう。 【✨株式会社Cocorodiningについて】 千葉・東京を中心に、 居酒屋・ラーメン・ネオ中華居酒屋・カレーなど 複数の飲食業態を展開しています。 今回OPENする 「博多どんたく 新小岩店」も、 会社の新たな挑戦の一つです。 複数のブランド・店舗があるからこそ、 将来のキャリアも一つではありません。 ■キャリアの選択肢 店舗スタッフ ↓ 主任 ↓ 店長 ↓ 統括店長 ↓ 業態マネージャー ↓ 業態長 ↓ シニアマネージャー ↓ 部長 店長になるだけでなく、 別ブランドへの挑戦や、 複数店舗のマネジメント、 新店舗の立ち上げにも携われます。 将来自分のお店を持ちたい方も歓迎します。 【✨新生活もしっかりサポート】 新しい仕事を始めるときは、 仕事内容だけでなく生活面も大切。 安心して新しいスタートを切れるよう、 働きやすい環境を整えています。 ・月8日休み ・有給休暇100％消化 ・引越し代の負担 ・家賃補助あり ・まかないあり ・髪色、髪型自由 「飲食業界に挑戦してみたい」 「正社員として新しくスタートしたい」 「仲間と楽しく働きたい」 「何か一つ、夢中になれる仕事を見つけたい」 「将来は店長やマネージャーになりたい」 一つでも当てはまれば大歓迎です。 経験よりも、 これからどうなりたいかを大切にします。 新しい仲間と、新しいお店を、 一緒につくるところから始めませんか？

求めている人材 【必須】 特別な資格や経験は必要ありません。 未経験の方もご応募いただけます。 【歓迎】 ・飲食業界が初めての方 ・第二新卒の方 ・仕事にブランクがある方 ・飲食店での勤務経験がある方 ・管理職やマネジメント経験がある方 ・店舗の立ち上げに興味がある方 【こんな方におすすめ】 ・オープニング店舗で働きたい方 ・新しい仲間と人間関係を築きたい方 ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・仲間と協力してお店を盛り上げたい方 ・未経験から店舗運営を学びたい方 ・幅広い飲食業態を経験したい方 ・将来的に店長や独立を目指したい方

月給30万8333円～83万3333円 給与詳細 基本給：月給 30万8333円 〜 83万3333円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業7万1719円/45h分含む。 インセンティブ支給 ┗毎月＋年2回＝年14回！ 昇給あり（年2回の評価あり） ┗評価基準が明確なので、 頑張り次第で早期昇給・ キャリアアップが可能！ 【給与例】 給与例 ＜キャリアアップ例＞ ⭐年収430～470万円 統括店長/業態マネージャー ↓ ⭐年収430～520万円 統括店長/業態長 ↓ ⭐年収530～690万円 業態長/シニアマネージャー ↓ ⭐年収700～840万円 シニアマネージャー/部長

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 ■9:00～24:00の間でシフト制（実働8h） ※店舗の営業時間は11:00～23:00。

休日休暇 ■月8日休み ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※当社全体で100％消化！ ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆引越し代（5万円前後）負担 ◆家賃補助（応相談） ◆昇給あり ◆交通費規定内支給 ◆有給 ◆制服貸与 ◆まかないあり ◆髪色・髪型自由

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
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