お菓子のパッケージ・販促物・店舗などトータルデザイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他広告/グラフィック、グラフィックデザイナー、マスマーケティング 【「商品をデザインする」だけじゃない。】 ブランドの世界観そのものを、あなたの手でつくる仕事です。 カステラ、どら焼き、バウムクーヘン、 チョコレート菓子など、さまざまなお菓子を展開する長崎堂。 今回募集するのは、「黒船」「長崎堂」「然花抄院」など、 自社ブランドのデザインを担うインハウスデザイナーです。 パッケージをつくって終わりではありません。 商品コンセプトをもとにパッケージを考え、 店頭POPや販促物をつくり、ディスプレイや店舗空間まで。 「このブランドらしさは何か」 「どうすれば、お客様にその価値が伝わるか」 そんなところから考えながら、 ブランドの世界観をトータルにデザインしていきます。 デザイン部門は、国内外のデザインアワードを多数受賞している、 当社の中でも重要なセクション。 「言われたものをつくるだけでは物足りない」 「デザインをもっと深く、仕事として追求したい」 「自分が関わったものを、世の中に“カタチ”として残したい」 そんな方に、ぜひ来ていただきたい仕事です。 【具体的には】 あなたの経験や得意分野に合わせて、 幅広いデザイン業務をお任せします。 ＜パッケージデザイン＞ カステラ、どら焼き、バウムクーヘン、チョコレート菓子などの ・商品パッケージ ・外箱 ・包装紙 ・包装フィルム ・ギフト商品 などのデザイン。 ブランドごとのコンセプトや世界観を理解しながら、 新しい商品・新しい表現を形にしていきます。 ＜グラフィック・販促物＞ 百貨店や路面店などで使用する ・POP ・フライヤー ・メニュー ・店頭販促物 ・ディスプレイ などのデザイン。 「どう見せれば商品の魅力が伝わるか」まで考え、 店頭での見え方も含めてデザインします。 ＜店舗・空間デザイン＞ 新店舗や百貨店への出店時には、 設計会社などと協力しながら店舗デザインにも関わります。 グラフィックだけではなく、 空間まで含めてブランドを表現できる仕事です。 【デザインの“上流”から関われる】 自分のデザインが実際の商品・店舗になる PC画面の中だけで完結する仕事ではありません。 自分がデザインしたものが、 ・お店に並ぶ ・お客様の手に渡る ・商品として販売される ・店舗の空間になる など、実際の“カタチ”として残っていきます。 「自分の仕事を目に見える形で残したい」という方には、 特にやりがいを感じていただける環境です。 【100年企業の「これから」をデザインする】 長崎堂は1919年創業。 100年以上にわたって、 お菓子を通じてお客様に価値を届けてきました。 一方で、私たちは「老舗だから変わらない」という会社ではありません。 海外や駅・空港など、新たな販路への展開も進めています。 これからのブランドをつくるために、 デザインの力がますます重要になっています。 これまでの100年を受け継ぎながら、 次の100年をデザインする。 そんな仕事に、一緒に挑戦しませんか？

求めている人材 【必須】 ・中途採用限定 ・IllustratorやPhotoshopを使った「デザイン」業務経験を5年以上お持ちの方 ・ブランドコミュニケーション力に自信のある方 ・販促物やディスプレイ備品などを製作できる方 （POPやディスプレイなどは手作業で作る事もありますので丁寧に作業をしてくださる方） 【PC環境】 ・Mac、AdobeCC 【優遇するスキル】 ・写真撮影や動画の撮影、編集経験（Lightroom・Premiereなど）をお持ちの方 ・店舗デザインや設計経験（CAD系）をお持ちの方 ・デザインプロジェクトのマネージメント経験をお持ちの方 ・木工DIYスキルをお持ちの方

月給28万円～42万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などにより決定しましょう。 試用・研修期間：2～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9：30～18：30 （休憩60分）

休日休暇 【年間休日115日】 完全週休２日制 （土曜、日曜※休日出勤の場合は、平日に振替休暇になります） 有給取得義務５日間有 慶弔休暇 お誕生日休暇 有給休暇 産前・産後休暇（取得・復帰実績有） 育児休暇（取得・復帰実績有） 【産休・育休の取得率は、ほぼ100％】 育児サポート制度（時短勤務）を活用しながら、産休・育休後に店舗に復帰するスタッフは、ほぼ100％です。 会社としても復帰するスタッフの生活リズムが変わっても無理なく勤務できるようにサポートをしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年１回 賞与年２回（６月、12月） 交通費全額支給 時間外手当全額支給 役職手当有 家族手当有（配偶者：２万円、子供１人：1万円／月） 各種社会保険完備 退職金制度有（勤続１年以上の勤務者） 社員割引制度有 永年勤続表彰（5年毎） 出産・育児支援制度有（時短勤務可能） 服装自由、他

試用期間あり 試用・研修期間：2～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由