住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者(実務者研修修了者)

仕事内容 ＼住宅型有料老人ホーム（ホスピス）で、一人ひとりに寄り添うケアの司令塔へ／ サービス提供責任者として、住宅型有料老人ホーム（ホスピス）における訪問介護計画の策定や、スタッフのスケジュール管理、ケアマネジャーとの連携などのコーディネート業務全般を担っていただきます。 勤務地は小田急線「玉川学園前駅」から徒歩約6分の好立地です。 ご入居者様やそのご家族、現場スタッフを繋ぐ架け橋となり、多職種と協力しながら最期まで「その人らしい暮らし」を支える、非常に社会的意義の大きいやりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆ 訪問介護計画の策定とモニタリング ・ご入居者様の心身の状態に基づいた適切な「訪問介護計画書」の作成。ケアマネジャーと連携し、実績報告やプランの評価・見直しを定期的に行います。 ◆ サービス調整とスケジュール管理 ・日々の訪問ルートやヘルパーのスケジュール調整。ご入居者様、ご家族、そして現場職員間のスムーズな意思疎通を図るための調整役を担います。 ◆ チーム連携と会議への参画 ・サービス担当者会議への出席。医師、看護師、ケアマネジャー等の多職種と情報を共有し、最適なケアを提供するためのプランを協議・調整します。 ◆ 現場の指導とケアの品質管理 ・現場で働くヘルパーへの技術指導や助言。※状況により、自らも訪問介護業務（夜勤含む）に入り、現場の状況を把握しながらケアの質を高めていきます。 ◆ 記録・事務管理 ・PC（Word・Excel）を使用し、サービスの実績報告や計画書類の作成、管理。日々の記録はタブレットを使用。チーム内での迅速な情報共有をITツールで行います。 【✨地域トップクラスの待遇と環境✨】 ✅給与・年収（高水準評価） ・想定年収：500万円超（月給37万円〜／夜勤5回想定） ・賞与あり： あなたの経験と資格を最大限に給与へ反映します ✅休日・福利厚生 ・年間休日116日： 4週8休 ＋ バースデー休暇あり ・長く働ける制度： 産前産後・育児休暇の取得実績あり ・健康支援： 健康診断・インフルエンザ予防接種の費用補助 ✅キャリア・業務スタイル ・未経験歓迎： サ責実務が初めての方も着実な成長をサポート ・施設内訪問： 移動の負担なし。利用者様と深く向き合えるホスピスケア ・効率的： 特定施設内のため、ケアマネジメントに集中できる環境 ✅アクセス・通勤 ・好立地：駅から徒歩6分の好アクセス ・通勤サポート： 交通費は最大5万円/月まで支給

求めている人材 ・実務者研修修了者 ※ブランクOK！ ・PCスキル（基本的なPC操作、Word・Excel） ・サービス提供責任者業務未経験OK

194-0041東京都町田市玉川学園8丁目9-25 アテニティ玉川学園 【交通手段】 交通・アクセス 玉川学園前駅から徒歩6分

月給37万9000円以上 給与詳細 基本給：月給 37万9000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収5,295,000円 内訳：月給＋賞与年2回(平均3か月分支給) ※月給に東京都居住支援手当と夜勤手当5回分を含む ✅賞与年2回支給（平均3ヶ月分）7月と12月 ✅年末年始手当 ✅夜勤手当（1回につき8000円支給） ✅東京都居住支援手当あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 シフト制 ・早番：7:00~16:00（休憩60分） ・日勤：9:00~18:00（休憩60分） ・遅番：11:00~20:00（休憩60分） ・夜勤：17:00～9:30（休憩90分）

休日休暇 ✅シフト制（4週8休） ✅年間休日116日 ✅有給休暇（6か月継続勤務で10日付与） ✅慶弔休暇 ✅バースデイ休暇 ✅生理休暇 ✅産前産後休暇 ✅育児介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅賞与年2回支給（平均3か月分支給）7月と12月 ✅昇給あり（就業開始1年経過後） ✅退職金あり（規定に基づく） ✅年末年始手当あり ✅夜勤手当あり ✅制服上下貸与 ✅各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険） ✅定期健康診断 ✅インフルエンザ予防接種 ✅各種研修制度あり ✅退職金あり（在籍3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給